NRS

A NR – Norma Regulamentadora não é uma Lei. Isoladamente, não tem força de lei. Entretanto,
ela estabelece parâmetros, critérios que regulamentam uma determinada Lei. Oferece um
conjunto de disposições, requisitos e procedimentos técnicos pertinente a matéria

Para entender o que é NR primeiramente é preciso entender o que a sigla significa. NR são as
normas regulamentadoras da segurança e medicina do trabalho que determinam regras a
serem seguidas pelos trabalhadores durante seu serviço.

NR tem como seu principal motivo de existência regular a proteção e segurança do trabalho

A princípio o órgão que realiza a fiscalização da NR é o Ministério do Trabalho. Para que isso
ocorra de maneira ideal, o MT dispõe da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho para
realizar a coordenação e fiscalização das normas de segurança e saúde ocupacional.

Elas se dividem em 3 categorias, sendo elas:

 Gerais: Essas são as normas que regulam a relação jurídica prevista na lei,
como dita o inciso 1 do artigo 3 da Portaria n.º 787: “1º Consideram-se gerais
as normas que regulamentam aspectos decorrentes da relação jurídica
prevista na Lei sem estarem condicionadas a outros requisitos, como
atividades, instalações, equipamentos ou setores e atividades econômicas
específicas.”
 Especiais: Reguladas pela mesma portaria em seu segundo inciso, essas
normas se focam em regular a execução do trabalho. “2º Consideram-se
especiais as normas que regulamentam a execução do trabalho considerando
as atividades, instalações ou equipamentos empregados, sem estarem
condicionadas a setores ou atividades econômicas específicas.”
 Setoriais: Finalmente, o último tipo de norma regulamentadora versa sobre
obrigações legais ligadas a setores ou atividades econômicas. “3º Consideram-
se setoriais as normas que regulamentam a execução do trabalho em setores
ou atividades econômicas específicas.”

NR-01 Disposições Gerais

A primeira NR fala das disposições gerais sobre os termos e as definições comuns às Normas
Regulamentadoras, de forma geral. Ou seja, é ela que recomenda que as medidas de segurança
devem ser seguidas por todas as empresas, obrigatoriamente.

O que mudou na NR1?

Foi incluído um capítulo sobre gerenciamento de riscos ocupacionais, centralizando em uma
única norma a gestão de riscos que integram as outras NRs, como acidentes de trabalho e
choques elétricos, por exemplo.

1.1 Objetivo

1.1.1 O objetivo desta Norma é estabelecer as disposições gerais, o campo de

aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NR
relativas a segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o
gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e
Saúde no Trabalho - SST.
1.1.2 Para fins de aplicação das Normas Regulamentadoras - NR, consideram-se os
termos e definições constantes no Anexo I.

1.2 Campo de aplicação 1.2.1 As NR obrigam, nos termos da lei, empregadores e

empregados, urbanos e rurais.

1.2.1.1 As NR são de observância obrigatória pelas organizações e pelos órgãos

públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes
Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela
Consolidação das Leis do Trabalho

NR-02 Inspeção Prévia (REVOGADA)

Essa é uma das Normas Regulamentadoras que foram revogadas.
Ela estabelecia que todos os novos estabelecimentos passassem por uma inspeção prévia,
realizada pelo órgão regional do Ministério do Trabalho, antes de iniciar suas atividades.

NR-03 – Embargo ou Interdição

3.1 Objetivo

3.1.1 Esta norma estabelece as diretrizes para caracterização do grave e iminente

risco e os requisitos técnicos objetivos de embargo e interdição.

3.1.1.1 A adoção dos referidos requisitos técnicos visa à formação de decisões

consistentes, proporcionais e transparentes.

3.2 Definições

3.2.1 Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que
possa causar acidente ou doença com lesão grave ao trabalhador.

3.2.2 Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas a partir da constatação

de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao
trabalhador.

3.2.2.1 O embargo implica a paralisação parcial ou total da obra. 3.2.2.2 A interdição

implica a paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do
setor de serviço ou do estabelecimento.

3.2.2.3 O embargo e a interdição podem estar associados a uma ou mais das

hipóteses referidas nos itens

3.2.2.1 e 3.2.2.2. 3.2.2.3.1 O Auditor Fiscal do Trabalho deve adotar o embargo ou a

interdição na menor unidade onde for constatada situação de grave e iminente risco.

NR-04 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do

Trabalho (SESMT)

NR-4 estabelece a obrigatoriedade de contratação de profissionais da área de

segurança e saúde do trabalho de acordo com o número de empregados e a natureza
do risco da atividade econômica da empresa. Os profissionais integrantes do SESMT
são os responsáveis pela elaboração, planejamento e aplicação dos conhecimentos de
engenharia de segurança e medicina do trabalho nos ambientes laborais, visando
garantir a integridade física e a saúde dos trabalhadores.

4.1 Objetivo

4.1.1 Esta Norma estabelece os parâmetros e os requisitos para constituição e

manutenção dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho -
SESMT, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.

4.2 Campo de aplicação

4.2.1 As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem

como os órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, que
possuam empregados Este texto não substitui o publicado no DOU regidos pelo
Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 - Consolidação das Leis do Trabalho - CLT,
devem constituir e manter os SESMT, no local de trabalho, nos termos definidos nesta
NR.

4.2.2 Nos termos previstos em lei, aplica-se o disposto nesta NR a outras relações
jurídicas de trabalho.

4.3 Competência, composição e funcionamento

4.3.1 Compete aos SESMT:

a) elaborar ou participar da elaboração do inventário de riscos;

b) acompanhar a implementação do plano de ação do Programa de

Gerenciamento de Riscos - PGR;

c) implementar medidas de prevenção de acordo com a classificação de risco do

PGR e na ordem de prioridade estabelecida na Norma Regulamentadora nº 01
(NR-01) - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;

d) elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de

segurança e saúde no trabalho;

e) manter permanente interação com a Comissão Interna de Prevenção de

Acidentes - CIPA, quando existente; (redação vigente até 19 de março de 2023)

f) promover a realização de atividades de orientação, informação e

conscientização dos trabalhadores para a prevenção de acidentes e doenças
relacionadas ao trabalho;

g) conduzir ou acompanhar as investigações dos acidentes e das doenças

relacionadas ao trabalho, em conformidade com o previsto no PGR;

h) acompanhar e participar nas ações do Programa de Controle Médico de Saúde

Ocupacional - PCMSO, nos termos da Norma Regulamentadora nº 07 (NR-07).

4.3.2 O SESMT deve ser composto por médico do trabalho, engenheiro de segurança
do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e
auxiliar/técnico em enfermagem do trabalho

4.3.3 Os profissionais integrantes do SESMT devem possuir formação e registro

profissional em conformidade com o disposto na regulamentação da profissão e nos
instrumentos normativos emitidos pelo respectivo conselho profissional, quando
existente.

4.3.4 O SESMT deve ser coordenado por um dos profissionais integrantes deste
serviço.

4.3.5 O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar/técnico de enfermagem do

trabalho devem dedicar quarenta e quatro horas por semana para as atividades do
SESMT, de acordo com o estabelecido no Anexo II, observadas as disposições,
inclusive relativas à duração do trabalho, de legislação pertinente, de acordo ou de
convenção coletiva de trabalho.

4.3.6 Na modalidade de SESMT individual, caso a organização possua mais de um

técnico de segurança do trabalho, conforme dimensionamento previsto nesta NR, as
escalas de trabalho devem ser estabelecidas de forma a garantir o atendimento por
pelo menos um desses profissionais em cada turno que atingir cento e um ou mais
trabalhadores, para a atividade de grau de risco 3, e cinquenta ou mais trabalhadores,
para a atividade de grau de risco 4, sem implicar em acréscimo no número de
profissionais previstos no Anexo II.

4.3.7 O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do

trabalho devem dedicar, no mínimo, quinze horas (tempo parcial) ou trinta horas
(tempo integral) por semana, para as atividades do SESMT, de acordo com o
estabelecido no Anexo II, respeitada a legislação pertinente em vigor, durante o horário
de expediente do estabelecimento.

NR-05 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção

de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, de
forma permanente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A CIPA deve ser constituída por estabelecimento, composta por
representantes do empregador e dos empregados, e dimensionada de acordo com o
número de empregados e o grau de risco da atividade econômica da empresa.

5.1 Objetivo

5.1.1 Esta norma regulamentadora - NR estabelece os parâmetros e os requisitos da

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA tendo por objetivo a prevenção de
acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do
trabalhador. (redação vigente até 19 de março de 2023)

5.1.1 Esta norma regulamentadora - NR estabelece dos parâmetros e os requisitos da

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio - CIPA tendo por objetivo a
prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar
compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da
saúde do trabalhador. (Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022 - redação
que entra em vigor no dia 20 de março de 2023)

5.2 Campo de aplicação

5.2.1 As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem

como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, devem constituir e
manter CIPA.

5.3 Atribuições

5.3.1 A CIPA tem por atribuição:

a) acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem

como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização;

b) registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores, em conformidade com o

subitem 1.5.3.3 da NR-01, por meio do mapa de risco ou outra técnica ou
ferramenta apropriada à sua escolha, sem ordem de preferência, com
assessoria do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho
- SESMT, onde houver;

c) ) verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar

situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos
trabalhadores;

d) elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em

segurança e saúde no trabalho;

e) participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à

segurança e saúde no trabalho;

NR-06 Equipamento de Proteção Individual (EPI)

A NR 6 é uma das mais conhecidas e utilizadas pelas empresas, pois descreve as regras para
utilização dos EPIs – Equipamentos de Proteção Individual.

6.1 Objetivo

6.1.1 O objetivo desta Norma Regulamentadora - NR é estabelecer os requisitos para

aprovação, comercialização, fornecimento e utilização de Equipamentos de Proteção
Individual - EPI.

NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)

Já a NR 7 é a Norma Regulamentadora que diz sobre o passo a passo que todas as empresas
precisam seguir para criar o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

7.1 OBJETIVO

7.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece diretrizes e requisitos para o

desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO
nas organizações, com o objetivo de proteger e preservar a saúde de seus
empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do
Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da organização.

7.2 CAMPO DE APLICAÇÃO

7.2.1 Esta Norma se aplica às organizações e aos órgãos públicos da administração

direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao
Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do
Trabalho - CLT.

7.3 DIRETRIZES

7.3.1 O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da

organização no campo da saúde de seus empregados, devendo estar harmonizado
com o disposto nas demais NR.

7.3.2 São diretrizes do PCMSO:

a) rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;

b) detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;
c) definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas
determinadas;

d) subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de

trabalho que possam comprometer sua saúde;

e) acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa

ser especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;

NR 8 – Edificações

Por representar um dos locais de trabalho mais perigosos, a NR 8 descreve os requisitos que
devem ser observados nesse local, para garantir as melhores condições para os profissionais.

8.1 Objetivo

8.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece requisitos que devem ser

atendidos nas edificações para garantir segurança e conforto aos trabalhadores.

8.2 Campo de aplicação

8.2.1 As medidas de prevenção estabelecidas nesta Norma se aplicam às edificações

onde se desenvolvam atividades laborais.

8.3 Requisitos de segurança e saúde

8.3.1 Os locais de trabalho devem ter a altura do piso ao teto, pé-direito, de acordo
com o código de obras local ou posturas municipais, atendido o previsto em normas
técnicas oficiais e as condições de segurança, conforto e salubridade, estabelecidas
em Normas Regulamentadoras.

NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)

Essa norma obriga as empresas a elaborarem e implementarem o Programa de Prevenção de

Riscos Ambientais – PPRA.
Ele serve para preservar a saúde e integridade dos trabalhadores através do controle de riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

9.1 Objetivo

9.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos para a avaliação das

exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos quando
identificados no Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, previsto na NR-1, e
subsidiá-lo quanto às medidas de prevenção para os riscos ocupacionais.

9.2 Campo de Aplicação

9.2.1 As medidas de prevenção estabelecidas nesta Norma se aplicam onde houver

exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos.

9.2.2.1 Para fins de caracterização de atividades ou operações insalubres ou

perigosas, devem ser aplicadas as disposições previstas na NR-15 - Atividades e
operações insalubres e NR-16 - Atividades e operações perigosas.

9.3 Identificação das Exposições Ocupacionais aos Agentes Físicos, Químicos e

Biológicos

9.3.1 A identificação das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e

biológicos deverá considerar:

a) descrição das atividades;

b) identificação do agente e formas de exposição;

c) possíveis lesões ou agravos à saúde relacionados às exposições identificadas;

d) fatores determinantes da exposição;

e) medidas de prevenção já existentes; e

f) identificação dos grupos de trabalhadores expostos.

NR 10 – Instalações e Serviços em Eletricidade

Esta é uma norma relacionada aos trabalhos que lidam com instalações e serviços de
eletricidade. É ela que regulamenta todos os requisitos e condições mínimas que devem existir
para os profissionais desempenharem suas atividades com segurança.

10.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos e condições

mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos,
de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou
indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade.

10.1 - OBJETIVO E CAMPO DE APLICAÇÃO

10.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos e condições

mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos,
de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou
indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade
10.1.2 Esta NR se aplica às fases de geração, transmissão, distribuição e consumo,
incluindo as etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção das
instalações elétricas e quaisquer trabalhos realizados nas suas proximidades,
observando-se as normas técnicas oficiais estabelecidas pelos órgãos competentes e,
na ausência ou omissão destas, as normas internacionais cabíveis.

NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais

A NR 11 estabelece uma série de regras que precisam ser seguidas para preservar a segurança
dos trabalhadores que usam em suas tarefas, equipamentos de transporte que ofereçam
riscos. Exemplo: elevadores de carga.

Objetivo: Preservar a saúde e a integridade física do trabalhador, informar sobre os

riscos ambientais e desenvolver cultura prevencionista.

Quais são suas principais regras para o transporte de cargas?

 Inspeções periódicas dos veículos de carga

 Apresentação de relatórios comprobatórios

 Nivelamento dos pisos

 Proibição da circulação de pessoas durante a movimentação de cargas

 Treinamento dos colaboradores

Quais as principais medidas da NR11 voltadas para logística?

 Equipamentos de movimentação. Os equipamentos de movimentação de carga

são as máquinas, manuais ou automatizadas, utilizadas para mover os
produtos em um armazém

 Movimentação de materiais.

 Layout de estoque

 Acidentes de trabalho

 Interdição

NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

A norma NR 12 trata do trabalho com máquinas e equipamentos.

ela detalha os manuais, aspectos ergonômicos e instalações necessárias para cada tipo de
equipamento. É umas das Normas Regulamentadoras mais extensas.

12.1.4 Esta NR não se aplica:

a) às máquinas e equipamentos movidos ou impulsionados por força

humana ou animal;
b) às máquinas e equipamentos expostos em museus, feiras e eventos,
 para fins históricos ou que sejam considerados como antiguidades e
não sejam mais empregados com fins produtivos, desde que sejam
adotadas medidas que garantam a preservação da integridade física dos
visitantes e expositores;

c) às máquinas e equipamentos classificados como eletrodomésticos;

12.16.3 A capacitação deve:

a) ocorrer antes que o trabalhador assuma a sua função;

b) ser realizada sem ônus para o trabalhador;
c) ter carga horária mínima, definida pelo empregador, que garanta aos
trabalhadores executarem suas atividades com segurança, sendo
realizada durante a jornada de trabalho;
d) ter conteúdo programático conforme o estabelecido no Anexo II desta
NR;

NR 13 – Caldeiras, Vasos de Pressão, Tubulações e Tanques metálicos de

armazenamento

Essa regulamentação é direcionada para o trabalho realizado com caldeiras, vasos de pressão,
tubulações e outros itens mais específicos do setor.
A Projetecno é especialista na NR 13 e oferece treinamentos e inspeções para a operação de
caldeiras e vasos de pressão.

13.1 Objetivo

13.1.1 O objetivo desta Norma Regulamentadora - NR é estabelecer requisitos

mínimos para a gestão da integridade estrutural de caldeiras, vasos de pressão,
suas tubulações de interligação e tanques metálicos de armazenamento nos
aspectos relacionados à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando
a segurança e saúde dos trabalhadores.

13.1.3 O disposto no item anterior aplica-se também aos equipamentos

pertencentes a terceiros, circunscritos ao estabelecimento do empregador.

13.2 Campo de aplicação

13.2.1 Esta NR deve ser aplicada aos seguintes equipamentos:

a) caldeiras com pressão de operação superior a 60 kPa (0,61 kgf/cm²);

b) vasos de pressão cujo produto P.V seja superior a 8 (oito), onde P é o módulo
da pressão máxima de operação em kPa e V o seu volume interno em m³

c) vasos de pressão que contenham fluidos da classe A, especificados na alínea

“a” do subitem 13.5.1.1.1, independente do produto P.V;

d) recipientes móveis com P.V superior a oito, onde P é o módulo da pressão

máxima de operação em kPa, ou com fluidos da classe A, especificados na
alínea “a” do subitem 13.5.1.1.1;
13.4 Caldeiras

13.4.1.1 Para os propósitos desta NR, as caldeiras devem ser categorizadas da

seguinte forma:

a) caldeiras da categoria A são aquelas cuja pressão de operação é igual ou

superior a 1.960 kPa (19,98 kgf/cm²);

b) caldeiras da categoria B são aquelas cuja pressão de operação seja superior a

60 kPa (0,61 kgf/cm²) e inferior a 1 960 kPa (19,98 kgf/cm2).

NR 14 – Fornos Industriais

Na NR 14 estão determinadas as medidas de segurança para os trabalhadores que lidam

diretamente com fornos industriais.

é o conjunto de normas técnicas que define os padrões que devem ser adotados na construção,
instalação, utilização e manutenção de fornos em empresas e indústrias

14.1 Objetivo

14.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR visa estabelecer requisitos para a operação

de fornos com segurança

14.2 Campo de aplicação

14.2.1 As medidas de prevenção estabelecidas nesta Norma se aplicam às

organizações que utilizem fornos em seus processos produtivos.

14.3 Medidas de Prevenção

14.3.1 Os fornos, para qualquer utilização, devem ser construídos solidamente,

revestidos com material refratário, de forma que o calor radiante não ultrapasse os
limites de tolerância estabelecidos pela NR-15 - Atividades e operações insalubres.

NR 15 – Atividades e Operações Insalubres

Esta é uma norma criada para estabelecer a segurança em atividades e operações insalubres.

Operações insalubres: funções nas quais os colaboradores estão expostos

constantemente a agentes nocivos à saúde, seja por meio de produtos químicos,
ruídos, radiação ou calor extremo, por exemplo.

 LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA RUÍDO CONTÍNUO OU INTERMINENTE

 LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA RUÍDOS DE IMPACTO

 LIMITES DE TOLERÂNICA PARA EXPOCIÇÃO AO CALOR

 RADIOÇÕES IONIZANTES

 TRABALHO SOB CONDIÇÕES HIPERBÁRICAS

  RADIAÇÕES NÃO-IONIZANTES

 VIBRAÇÃO

 FRIO

 UMIDADE

 LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA POEIRAS MINERAIS

 AGENTES QUÍMICOS

 AGENTE BIOLÓGICOS

NR 16 – Atividades e Operações Perigosas (Periculosidade)

A NR 16 define quais operações são consideradas perigosas e define normas de segurança e

prevenção para essas tarefas

16.1 São consideradas atividades e operações perigosas as constantes dos Anexos

desta Norma Regulamentadora - NR.

16.2.1 O empregado poderá optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe
seja devido.

16.3 É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descaracterização da

periculosidade, mediante laudo técnico elaborado por Médico do Trabalho ou
Engenheiro de Segurança do Trabalho, nos termos do artigo 195 da CLT.

16.5 Para os fins desta Norma Regulamentadora - NR são consideradas atividades ou

operações perigosas as executadas com explosivos sujeitos a:

a) degradação química ou autocatalítica;

b) ação de agentes exteriores, tais como, calor, umidade, faíscas, fogo,
fenômenos sísmicos, choque e atritos

NR 17 – Ergonomia

Estipula parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho de forma a

proporcionar ao trabalhador o máximo de conforto, segurança e saúde.

A NR-17 é uma norma regulamentadora que estabelece orientações sobre o bem-estar físico de
quem trabalha relacionadas ao espaço de trabalho. De modo geral, o cumprimento da NR-17 é
obrigatório para todas as empresas.

17.1 Objetivo

17.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR visa estabelecer as diretrizes e os requisitos

que permitam a adaptação das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança,
saúde e desempenho eficiente no trabalho.

17.1.1.1 As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento,

transporte e descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho
com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, às condições de conforto no
ambiente de trabalho e à própria organização do trabalho.

17.2 Campo de Aplicação

17.2.1 Esta Norma se aplica a todas as situações de trabalho, relacionadas às

condições previstas no subitem 17.1.1.1, das organizações e dos órgãos públicos da
administração direta e indireta, bem como dos órgãos dos Poderes Legislativo,
Judiciário e Ministério Público que possuam empregados regidos pela Consolidação
das Leis do Trabalho – CLT.

Como a NR-17 entende as condições de trabalho

As condições de trabalho são entendidas de diferentes maneiras e com
base em alguns aspectos. De acordo com a portaria, as condições de
trabalho estão relacionadas:

1. ao levantamento, ao transporte e à descarga de materiais;

2. ao mobiliário dos postos de trabalho;
3. com trabalho com máquinas;
4. aos equipamentos e às ferramentas manuais;
5. às condições de conforto no ambiente de trabalho; e
6. à própria organização do trabalho.

A minha empresa é obrigada a cumprir a NR-17?

A princípio, sim! De modo geral, o cumprimento da NR-17 e de suas
orientações é obrigatório para todas as empresas que realizam trabalhos
físicos e manuais ou que causem sobrecarga muscular.
Mas aqui entram as ressalvas
Microempresas (ME), empresas de pequeno porte (EPP) e
microempreendedores individuais (MEI)

TRABALHO DOS OPERADORES DE CHECKOUT

1. Objetivo

1.1 Estabelecer as diretrizes e os requisitos para adequação das condições de

trabalho dos operadores de checkout, visando à prevenção dos problemas de saúde e
segurança relacionados ao trabalho.

2. Campo de Aplicação

2.1 Este Anexo aplica-se às organizações que desenvolvam atividade comercial

utilizando sistema de autosserviço e checkout, como supermercados, hipermercados e
comércio atacadista.

TRABALHO EM TELEATENDIMENTO/TELEMARKETING

Objetivo

1.1 Estabelecer os requisitos para o trabalho em atividades de

teleatendimento/telemarketing nas diversas modalidades desse serviço, de modo a
proporcionar o máximo de conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente.

2. Campo de Aplicação

2.1 As disposições deste Anexo aplicam-se a todas as organizações que mantêm

serviço de teleatendimento/telemarketing, nas modalidades ativo ou receptivo, em
centrais de atendimento telefônico e/ou centrais de relacionamento com clientes (call
centers), para prestação de serviços, informações e comercialização de produtos.

2.1.1 Entende-se como call center o ambiente de trabalho no qual a principal atividade
é conduzida via telefone e/ou rádio com utilização simultânea de terminais de
computador.

NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção

(PCMAT)

A Norma Regulamentadora 18 lista as medidas de proteção a serem tomadas na indústria da

construção. Elas dizem respeito às condições e ao meio ambiente de trabalho.

O que é a NR 18? A norma regulamentadora NR 18 estabelece diretrizes de administração, de

planejamento e de organização, relacionadas ao setor da construção civil. Além disso, ela
também é responsável por determinar as condições e o ambiente de trabalho adequado para a
atuação dos profissionais.

18.1 Objetivo

18.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR tem o objetivo de estabelecer diretrizes de

ordem administrativa, de planejamento e de organização, que visam à implementação
de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas
condições e no meio ambiente de trabalho na indústria da construção

18.2 Campo de aplicação

18.2.1 Esta norma se aplica às atividades da indústria da construção constantes da

seção “F” do Código Nacional de Atividades Econômicas - CNAE e às atividades e
serviços de demolição, reparo, pintura, limpeza e manutenção de edifícios em geral e
de manutenção de obras de urbanização.

Quais empresas devem cumprir com estas medidas?

Segundo a própria NR 18, a aplicação dela se enquadra as empresas do ramo da

Indústria da Construção e as empresas dos seguintes setores:

 Demolição;
 Pintura;
 Reparo;
 Limpeza;
 Manutenção de edifícios;
 Manutenção de obras e urbanização.

NR 19 – Explosivos

Esta NR traz uma série de obrigatoriedades sobre o manuseio, controle e armazenamento de

explosivos para assim, preservar a segurança do colaborador.

A NR-19 é uma norma regulamentadora específica para a segurança e saúde no trabalho com
explosivos, desde a fabricação até o transporte. Ela estabelece medidas de proteção para as
atividades de fabricação e armazenamento, além de definir condições seguras para a
manipulação e transporte desses materiais.

19.1 Objetivo

19.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR tem o objetivo de estabelecer os requisitos

e as medidas de prevenção para garantir as condições de segurança e saúde dos
trabalhadores em todas as etapas da fabricação, manuseio, armazenamento e
transporte de explosivos.

19.2 Campo de Aplicação

19.2.1 Esta norma aplica-se a todas as atividades relacionadas com a fabricação,

manuseio, armazenamento e transporte de explosivos.

19.3 Disposições Gerais

19.3.1 Para fins desta Norma, considera-se explosivo material ou substância que,
quando iniciada, sofre decomposição muito rápida em produtos mais estáveis, com
grande liberação de calor e desenvolvimento súbito de pressão.

19.3.2 As atividades de fabricação, manuseio, armazenamento e transporte de

explosivos devem obedecer ao disposto nesta norma, e no normativo de explosivos da
Diretoria de Fiscalização de Produtos Controlados do Exército Brasileiro.

NR 20 – Líquidos Combustíveis e Inflamáveis

Assim como os materiais explosivos, os inflamáveis e combustíveis também são perigosos

para os colaboradores que os manuseiam. Por isso, precisam de uma regulamentação
específica.

A Norma Regulamentadora NR-20 estabelece os requisitos mínimos para a gestão da

segurança e saúde no trabalho contra os fatores de risco de acidentes provenientes das
atividades que envolvam inflamáveis e líquidos combustíveis.

20.2 Abrangência

20.2.1 Esta NR se aplica às atividades de:

a) extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação

de inflamáveis, nas etapas de projeto, construção, montagem, operação,
manutenção, inspeção e desativação da instalação;

b) extração, produção, armazenamento, transferência e manuseio de líquidos

combustíveis, nas etapas de projeto, construção, montagem, operação,
manutenção, inspeção e desativação da instalação.

20.2.2 Esta NR não se aplica:

 a) às plataformas e instalações de apoio empregadas com a finalidade de
exploração e produção de petróleo e gás do subsolo marinho, conforme
definido na Norma Regulamentadora 37; e

b) às edificações residenciais unifamiliares.

NR 21 – Trabalhos a céu aberto

Assegura a proteção dos trabalhadores que atuam ao ar livre.

Desse modo, o empregador fica obrigado a oferecer abrigo, mesmo que rústicos, capazes de
proteger os trabalhadores contra as diversas intempéries, como por exemplo, insolação
excessiva, calor, frio, umidade ou ventos.

Como devemos nos prevenir de acordo com a NR 21?

Para proteger, é preciso adotar medidas de proteção para a pele como o uso do protetor solar e
também dos cremes de proteção. A NR 21 estabelecer a obrigatoriedade da solução de
medidas especiais para garantir a segurança da saúde da pele devido às exposições na jornada
de trabalho

Para que serve a norma 21? A NR 21 estabelece requisitos técnicos e medidas de controle que
precisam ser seguidas sempre que qualquer atividade a céu aberto for parte da rotina de um
funcionário, a fim de proteger os trabalhadores de acidentes de trabalho motivados por
condições insalubres.

NR 22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração

Tem por objetivo, estabelecer os critérios necessários para garantir a segurança durante a
atividade mineradora.
Assim, a NR 22 vale para:

 Minerações subterrâneas;
 Minerações a céu aberto;
 Garimpo;
 Beneficiamentos minerais;
 Pesquisa mineral.

O objetivo principal da NR-21 é garantir que a empresa contratante ofereça um ambiente

adequado e menos agressivo para os colaboradores, ajudando a manter a segurança e a saúde
do trabalhador.

NR-21 é definida como Norma Especial, ou seja, é uma norma que regulamenta a
execução do trabalho considerando a realização das atividades, sem estar
condicionada a setores ou atividades econômicas específicas.NR 23 – Proteção
contra incêndios

Indica que todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção contra incêndios, em
conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis.

NR 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho

A norma 24 aponta todos os detalhes para garantir o conforto dos profissionais no que diz
respeito às condições sanitárias no local de trabalho.
Ela prevê, por exemplo, sobre tamanhos de lavatórios, instalações sanitárias, locais para
refeições e alojamentos, entre outros.
24.1 Objetivo e campo de aplicação

24.1.1 Esta norma estabelece as condições mínimas de higiene e de conforto a serem

observadas pelas organizações, devendo o dimensionamento de todas as instalações
regulamentadas por esta NR ter como base o número de trabalhadores usuários do
turno com maior contingente.

24.1.1.1 Para efeitos desta NR, trabalhadores usuários, doravante denominados

trabalhador, é o conjunto de todos os trabalhadores no estabelecimento que
efetivamente utilizem de forma habitual as instalações regulamentadas nesta NR.

NR 25 – Resíduos Industriais

Estabelece ações que reduzam o uso de resíduos industriais como substratos tóxicos,
radioativos, gasosos, sólidos ou de riscos biológicos.

25.1 Objetivo

25.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece requisitos de segurança e saúde

no trabalho para o gerenciamento de resíduos industriais.

25.2 Campo de aplicação

25.2.1 Esta Norma se aplica às atividades relacionadas ao gerenciamento de resíduos

industriais provenientes dos processos industriais.

25.2.2 Entendem-se como resíduos industriais aqueles provenientes dos processos

industriais, na forma sólida, líquida ou gasosa ou combinação dessas, e que por suas
características físicas, químicas ou microbiológicas não se assemelham aos resíduos
domésticos, como cinzas, lodos, óleos, materiais alcalinos ou ácidos, escórias, poeiras,
borras, substâncias lixiviadas e aqueles gerados em equipamentos e instalações de
controle de poluição, bem como demais efluentes líquidos e emissões gasosas
contaminantes atmosféricos.

4 tipos de resíduos

 Químicos
 Biológicos
 Radioativos
 Sólidos

NR 26 – Sinalização de Segurança

Determina as cores a serem usadas nas sinalizações de segurança do trabalho.

26.1 Objetivo

26.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece medidas quanto à sinalização e

identificação de segurança a serem adotadas nos locais de trabalho.

26.2 Campo de aplicação

26.2.1 As medidas de prevenção estabelecidas nesta NR se aplicam aos
estabelecimentos ou locais de trabalho.

26.3 Sinalização por cor

26.3.1 Devem ser adotadas cores para comunicação de segurança em

estabelecimentos ou locais de trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos perigos e
riscos existentes.

26.3.2 As cores utilizadas para identificar os equipamentos de segurança, delimitar

áreas, identificar tubulações empregadas para a condução de líquidos e gases e
advertir contra riscos devem atender ao disposto nas normas técnicas oficiais.

26.3.3 A utilização de cores não dispensa o emprego de outras formas de prevenção

de acidentes

26.3.4 O uso de cores deve ser o mais reduzido possível a fim de não ocasionar
distração, confusão e fadiga ao trabalhador.

NR 27 – Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no

Ministério do Trabalho (REVOGADA)
A NR 27 definia os requisitos para que o profissional pudesse atuar como técnico de segurança
do trabalho.
Porém, ela foi revogada, mediante a criação de um registro para esses profissionais.

NR 28 – Fiscalização e Penalidades

É a norma que possui os critérios a serem adotados nas fiscalizações de segurança quanto à
aplicação de multas e o valor das autuações

Qual é o objetivo da NR 28?

A NR 28 foi criada pela Portaria 3.214 em 8 de junho de 1978, e desde então é revisada pelo
Ministério do Trabalho e Previdência. É ela que determina a padronização dos procedimentos
de segurança e saúde do trabalho, estabelecendo medidas de correção e punição nos casos de
descumprimento das empresas

NR 29 – Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho

Portuário

Regula as medidas de segurança que devem ser seguidas pelas empresas do setor portuário.

29.1 Objetivo

29.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR tem por objetivo estabelecer as medidas de

prevenção em Segurança e Saúde no trabalho portuário e as diretrizes para a
implementação do gerenciamento dos riscos ocupacionais nos ambientes de trabalho
alcançados por esta NR.

29.2 Campo de aplicação

29.2.1 As disposições contidas nesta NR aplicam-se ao trabalho portuário, tanto a

bordo como em terra, assim como às demais atividades nos portos e nas instalações
portuárias, públicas ou privadas, situadas dentro ou fora da área do porto organizado, e
nos terminais retroportuários.

NR 30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário

Determina as ações de segurança para o trabalho no setor aquaviário. As normas são

destinadas a embarcações comerciais para o transporte de pessoas ou mercadorias. Sejam
elas nacionais ou estrangeiras.

30.1 Objetivo

30.1.1 Esta norma regulamentadora e seu anexo estabelecem requisitos para a

proteção e o resguardo da segurança e da saúde no trabalho aquaviário, disciplinando
medidas a serem observadas nas organizações e nos ambientes de trabalho para a
prevenção de possíveis lesões ou agravos à saúde.

30.2 Campo de aplicação

30.2.1 Esta norma se aplica aos trabalhos realizados em embarcações comerciais, de

bandeira nacional, bem como às de bandeiras estrangeiras, nos termos do disposto
em Convenções Internacionais ratificadas em vigor, utilizadas no transporte de cargas
ou de passageiros, inclusive naquelas embarcações usadas na prestação de serviços.

30.2.1.1 Aos trabalhadores das embarcações classificadas como comerciais de pesca

aplica-se apenas o Anexo desta norma, sem prejuízo das disposições previstas nas
demais normas regulamentadoras.

30.3 Diretos e deveres

30.3.1 Cabe ao empregador ou equiparado, além das obrigações previstas no item 1.4
da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), designar formalmente e capacitar no
mínimo um tripulante efetivamente embarcado como responsável pela aplicação
desta NR.

30.3.2 Cabe aos trabalhadores, além do previsto no item 1.4 da NR-01, informar ao
oficial de serviço ou a qualquer membro do Grupo de Segurança e Saúde no Trabalho a
Bordo das Embarcações - GSSTB, as avarias ou deficiências observadas que possam
constituir fatores de risco para o trabalhador ou para a embarcação.

NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária Silvicultura,

Exploração Florestal e Aquicultura (RURAL)

NR criada para apoiar e garantir a segurança do trabalho nos setores relacionados à agricultura,
pecuária, silvicultura, exploração florestal e a aqüicultura

31.1 Objetivo.

31.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR tem por objetivo estabelecer os preceitos a

serem observados na organização e no ambiente de trabalho rural, de forma a tornar
compatível o planejamento e o desenvolvimento das atividades do setor com a
prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho rural.

31.2 Campo de Aplicação - Obrigações e Competências - Das Responsabilidades

31.2.1 Esta Norma se aplica a quaisquer atividades da agricultura, pecuária, silvicultura,
exploração florestal e aquicultura, verificadas as formas de relações de trabalho e
emprego e o local das atividades.

31.2.1.1 Nas atividades previstas no subitem 31.2.1, aplica-se somente o disposto

nesta NR, salvo:

a) quando houver remissão expressa à aplicação de outras NR na presente

Norma;

b) em caso de embargo e interdição (Norma Regulamentadora nº 3);

c) em caso de caldeiras, vasos de pressão, tubulações e tanques metálicos de
armazenamento (Norma Regulamentadora nº 13), quando aplicável;

d) quanto aos aspectos de insalubridade

e) quanto aos aspectos de periculosidade
f) em caso de inflamáveis e combustíveis
31.2.2 Esta Norma também se aplica às atividades de exploração industrial
desenvolvidas em estabelecimentos rurais

NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde

Faz a indicação das diretrizes básicas para as medidas de proteção à segurança e à saúde dos
trabalhadores dos serviços de saúde e ainda daqueles que exercem atividades de promoção e
assistência à saúde em geral

A NR-32 tem como finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de

medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem
como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral.

32.1 Do objetivo e campo de aplicação

32.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR tem por finalidade estabelecer as diretrizes

básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos
trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de
promoção e assistência à saúde em geral.

32.1.2 Para fins de aplicação desta NR entende-se por serviços de saúde qualquer
edificação destinada à prestação de assistência à saúde da população, e todas as
ações de promoção, recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde em
qualquer nível de complexidade.

32.2 Dos Riscos Biológicos

32.2.1 Para fins de aplicação desta NR, considera-se Risco Biológico a probabilidade
da exposição ocupacional a agentes biológicos.

32.2.1.1 Consideram-se Agentes Biológicos os microrganismos, geneticamente

modificados ou não; as culturas de células; os parasitas; as toxinas e os príons.

NR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados

Norma Regulamentadora que trata dos requisitos de segurança para espaços confinados. Ela
determina que haja reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos neles
existentes.

Quais os principais pontos da NR 33?

Esta Norma tem como objetivo estabelecer OS REQUISITOS MÍNIMOS PARA IDENTIFICAÇÃO
de espaços confinados e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos
existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que
interagem direta ou indiretamente nestes espaços.

Os 3 principais tipos de resgates em espaços confinados

 Qualquer lugar que não seja projetado para a ocupação humana contínua;
 Espaços com meios limitados de entrada e saída;
 Locais com deficiência do volume oxigênio abaixo de 20,9% do valor em condições
atmosféricas normais.

Outras ameaças que são necessárias prestar atenção quando se fala em ofícios nesses
lugares são:

 Infecção por agentes biológicos;

 Engolfamento;
 Choque elétricos;
 Quedas;
 Esmagamentos;
 Inundação;
 Queimaduras;
 Intoxicação por substâncias químicas.

33.1. Objetivo

33.1.1 Esta Norma Regulamentadora tem como objetivo estabelecer os requisitos para
a caracterização dos espaços confinados, os critérios para o gerenciamento de riscos
ocupacionais em espaços confinados e as medidas de prevenção, de forma a garantir
a segurança e a saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente com
estes espaços.

33.2 Campo de aplicação

33.2.1 Esta Norma Regulamentadora se aplica às organizações que possuem ou

realizam trabalhos em espaços confinados.

33.2.2 Considera-se espaço confinado qualquer área ou ambiente que atenda

simultaneamente aos seguintes requisitos:

a) não ser projetado para ocupação humana contínua;

b) possuir meios limitados de entrada e saída; e
c) em que exista ou possa existir atmosfera perigosa.

33.2.2.1 Considera-se atmosfera perigosa aquela em que estejam presentes uma das
seguintes condições:
 a) deficiência ou enriquecimento de oxigênio;
b) presença de contaminantes com potencial de causar danos à saúde do
trabalhador; ou
c) seja caracterizada como uma atmosfera explosiva

NR 34 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção

e Reparação Naval
O objetivo da NR 34 é definir os requisitos mínimos para quem trabalha com atividades da
indústria de construção, reparação e desmonte naval.

A quem se aplica e qual o objetivo da NR 34Conforme vemos no artigo 34.1.1, a NR 34 tem

como objetivo estabelecer os requisitos mínimos e as medidas de proteção à segurança, à
saúde e ao meio ambiente de trabalho nas atividades da indústria de construção, reparação e
desmonte naval.

34.1 Objetivo e Campo de Aplicação

34.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos mínimos e as

medidas de proteção à segurança, à saúde e ao meio ambiente de trabalho nas
atividades da indústria de construção, reparação e desmonte naval.

34.1.2 Consideram-se atividades da indústria da construção e reparação naval todas

aquelas desenvolvidas no âmbito das instalações empregadas para este fim ou nas
próprias embarcações e estruturas, tais como navios, barcos, lanchas, plataformas
fixas ou flutuantes, dentre outras.

34.3 Capacitação e Treinamento

34.3.1 É considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar conclusão de

curso específico para sua atividade em instituição reconhecida pelo sistema oficial de
ensino.

34.3.2 É considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador previamente

qualificado e com registro no competente conselho de classe.

34.3.3 É considerado trabalhador capacitado aquele que receba capacitação sob

orientação e responsabilidade de profissional legalmente habilitado.

NR 35 – Trabalho em Altura

Ela estabelece as medidas de proteção que devem ser adotadas para quem trabalha direta ou
indiretamente em alturas acima de 2 metros.

35.1. Objetivo e Campo de Aplicação

35.1.1 Esta Norma estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o

trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma
a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente
com esta atividade.

35.1.2 Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m

(dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.
35.1.3 Esta norma se complementa com as normas técnicas oficiais estabelecidas
pelos Órgãos competentes e, na ausência ou omissão dessas, com as normas
internacionais aplicáveis.

35.2 Campo de Aplicação

35.2.1 Aplica-se o disposto nessa Norma a toda atividade com diferença de nível
acima de 2,0m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.

4. Planejamento, Organização e Execução

35.4.1 Todo trabalho em altura deve ser planejado, organizado e executado por
trabalhador capacitado e autorizado.

NR 36 – Norma Regulamentadora sobre Abate e Processamento de Carnes e

Derivados

regulamenta a execução do trabalho em setor econômico específico, qual seja, de frigoríficos.

Regulamenta os processos de identificação, avaliação e controle dos riscos encontrados na

indústria do abate e processamento de carnes e derivados.

A NR 36 apresenta de forma objetiva os preceitos legais necessários para as atividades na

indústria de abate e processamento de carnes e derivados destinados ao consumo humano,
direcionando de forma objetiva as questões primordiais a serem observadas em sua Gestão de
Saúde e Segurança

36.1 Objetivos

36.1.1 O objetivo desta Norma é estabelecer os requisitos mínimos para a avaliação,

controle e monitoramento dos riscos existentes nas atividades desenvolvidas na
indústria de abate e processamento de carnes e derivados destinados ao consumo
humano, de forma a garantir permanentemente a segurança, a saúde e a qualidade de
vida no trabalho, sem prejuízo da observância do disposto nas demais Normas
Regulamentadoras - NR do Ministério do Trabalho e Emprego.

NR 36 deve ser aplicada para evitar acidentes?

As medidas de prevenção deverão conter:

 controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade;

 manutenção constante dos equipamentos;
 acesso fácil e irrestrito a água fresca;
 uso de EPI e vestimenta de trabalho compatível com a temperatura do local e
da atividade desenvolvida;

36.2 Mobiliário e postos de trabalho

Neste capítulo, o objetivo principal é assegurar que o mobiliário de trabalho da

indústria de abate e processamento de carne e derivados satisfaça às características
antropométricas de pelo menos 95% dos trabalhadores a fim de proporcionar
condições de boa postura, visualização e operação. Com isso procura-se evitar a
exclusão de trabalhadores cujas medidas antropométricas se distanciam da média,
bem como reduzir a possibilidade de adoção de posturas inadequadas4 e forçadas
que podem ocasionar fadiga e o aparecimento de lesões por esforços repetitivos (LER)
e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) entre outros desfechos
ruinosos para trabalhadores e empresas.

NR 37 – Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo

Estabelece os requisitos mínimos de segurança, saúde e condições de vivência no trabalho a

bordo de plataformas de petróleo em operação nas Águas Jurisdicionais Brasileiras – AJB.

A Norma Regulamentadora NR-37 (Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo) foi

desenvolvida com o intuito precípuo de reduzir o número de acidentes e doenças ocupacionais,
assim como contribuir para preservar o meio ambiente marinho e a integridade das diferentes
plataformas envolvidas em todo este processo produtivo

37.1 Objetivo

37.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR tem por objetivo estabelecer os requisitos

de segurança, saúde e condições de vivência no trabalho a bordo de plataformas de
petróleo em operação nas Águas Jurisdicionais Brasileiras - AJB.

37.2 Campo de aplicação

37.2.1 Esta Norma se aplica ao trabalho nas plataformas nacionais e estrangeiras,

bem como nas Unidades de Manutenção e Segurança - UMS, devidamente autorizadas
a operar em AJB.

37.2.1.1 Para efeitos desta Norma, considera-se:

a) Plataforma: toda instalação ou estrutura de perfuração, produção, intervenção,

armazenamento ou transferência, fixa ou flutuante, destinada às atividades
relacionadas com a pesquisa, exploração, produção ou armazenamento de
óleo e/ou gás oriundos do subsolo, das águas interiores ou do mar, inclusive da
plataforma continental; e

b) Unidades de Manutenção e Segurança - UMS: são as embarcações dedicadas à

manutenção, construção e montagem para plataformas, com sistema para
interligação à plataforma através de gangway.

37.2.2 Esta NR não se aplica às embarcações de apoio marítimo, às embarcações de

levantamento sísmico e às embarcações de operação de mergulho.

NR 38 – Segurança e saúde no trabalho nas atividades de limpeza urbana e

manejo de resíduos sólidos
O que é, afinal, a NR 38? A NR 38 faz parte das normas regulamentadoras do Ministério do
Trabalho e está diretamente ligada aos conceitos de prevenção e saúde no trabalho. Segundo
ela, é importante avaliar os riscos presentes no ambiente de trabalho a fim de evitá-los

O que se trata a NR 38?

A norma regulamentadora N° 38 (NR-38), que dispõe sobre a segurança e saúde no trabalho

nas atividades de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos, foi atualizada pelo Ministério
do Trabalho e Previdência (MTP).

38.1 Objetivo
38.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR tem o objetivo de estabelecer os requisitos
e as medidas de prevenção para garantir as condições de segurança e saúde dos
trabalhadores nas atividades de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos.

38.2 Campo de aplicação

38.2.1 As disposições contidas nesta NR aplicam-se às seguintes atividades de

limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos:

 coleta, transporte e transbordo de resíduos sólidos urbanos e resíduos de

serviços de saúde até a descarga para destinação final;

 varrição e lavagem de feiras, vias e logradouros públicos;

 capina, roçagem e poda de árvores;

 manutenção de áreas verdes;

 raspagem e pintura de meio-fio;

 limpeza e conservação de mobiliário urbano, monumentos, túneis, pontes e

viadutos;

 desobstrução e limpeza de bueiros, bocas de lobo e correlatos;

 triagem e manejo de resíduos sólidos urbanos recicláveis

 limpeza de praias;

SIGLAS

1. CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

2. AET: Análise Ergonômica do Trabalho ---- NR-17

3. EPI: Equipamento de Proteção Individual

4. EPC: Equipamento de Proteção Coletiva

5. ASO: Atestado de Saúde Ocupacional

6. LER: Lesão por Esforço Repetitivo

7. FAP: Fator Acidentário de Prevenção

8. PPRA: Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais

9. PCMSO: programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

10. LTCAT: Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho

11. PPR: Programa de Proteção Respiratória

. PRAADs: Programas de Prevenção ao Abuso de Álcool e Drogas

13. RAT: Risco Ambiental do Trabalho

. PGR: Programa de Gerenciamento de Riscos

15. PCMAT: Programa de condições e Meio Ambiente de Trabalho

16. SIPAT: Semana interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho

17. PPP: Perfil Profissiográfico Previdenciário

18. APR: Análise Preliminar de Riscos

19. SESMT: Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em

Medicina do Trabalho
. MTP: Ministério do Trabalho e Previdência

21. AJB: Águas Jurisdicionais Brasileiras

22. UMS: Unidades de Manutenção e Segurança

23. CNTT: Comissão Nacional Tripartite Temática

24. CA: Certificado de Aprovação

25. CTPP: Comissão Tripartite Paritária Permanente

26. CLT: Consolidação das Leis do Trabalho

27. AR: Análise de Risco
ab. PT: Permissão de Trabalho