PLANO DE FORMAÇÃO 2023

RECURSOS HUMANOS & SUSTENTABILIDADE

Gestão de Talento
 ÍNDICE DE REVISÕES

Revisão No. Data de edição Data de inserção Rúbrica

1
 ÍNDICE

PÁGINA
PARTE I – ENQUADRAMENTO GERAL

1 – INTRODUÇÃO 4

2 - LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE FORMAÇÃO 5

3 - OBJETIVOS DA FORMAÇÃO 5

4 – QUALIDADE DA FORMAÇÃO 6

PARTE II - FORMAÇÃO A DESENVOLVER EM 2023

5 - FORMAÇÃO A DESENVOLVER EM 2023 | ÍNDICE 7

5 – FORMAÇÃO A DESENVOLVER EM 2023 | DESCRITIVO 13

PARTE III – OPERACIONALIZAÇÃO DO PLANO DE FORMAÇÃO 2023

6 - QUADRO RESUMO DO PLANO 2023 27

7 - APROVAÇÃO DO PLANO DE FORMAÇÃO 2023 28

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 PARTE I
____________________________________

ENQUADRAMENTO GERAL

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1. INTRODUÇÃO

O Plano de Formação para o ano de 2023 espelha o investimento da OGMA na aquisição e consolidação de
competências técnicas, críticas para a manutenção das atividades da operação, dando resposta aos requisitos
de clientes e entidades reguladoras. Foram definidas prioridades de Formação tendo em consideração 3
princípios base:
1. Manutenção de Qualificações;
2. Aquisição/desenvolvimento de Competências (enfoque no Programa de Lideranças);
3. Aquisição de Competências para desempenho de novas funções.

A Academia OGMA está estruturada em cinco pilares para assegurar um maior alinhamento com as
necessidades da empresa e consequentemente com os seus objetivos estratégicos, suportada na plataforma
OGMA UP.

4
2. LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE FORMAÇÃO

No processo de levantamento e diagnóstico das necessidades de formação, foram prioritizadas as qualificações

técnicas necessárias para o desempenho das funções existentes na OGMA. Dada a criticidade estratégica de
desenvolver os líderes de equipas, foi também considerado neste plano a necessidade de especializar às
lideranças ao nível das melhores práticas de gestão de pessoas dotando de uma visão mais estratégica ao nível
das competências de liderança.

Em cada uma das áreas, as lideranças procederam à identificação das necessidades formativas das suas
equipas, propondo nominalmente a frequência de um dado curso.

Com base na informação recolhida, e após o diagnóstico efetuado em conjunto com as áreas, foram
consideradas 869 ações de formação a ministrar durante o corrente ano, que envolverão cerca de 12.550
participações (ver detalhe nos quadros Parte II)

O Plano Anual de Formação foi ajustado para cada uma das Áreas, alinhado com o limite orçamental previsto
para cada uma delas, grantindo o planeamento estratégico das atividades em articulação com o processo de
orçamentação global da Empresa.

3. OBJETIVOS DA FORMAÇÃO

 Enfoque no conhecimento transversal do negócio no sentido de desenvolver maior proeficiência sobre

a atividade aeronáutica da empresa nos seus processos e normas, bem como uma maior cultura de
segurança e eficiência.

 Garantir a qualificação dos colaboradores que atuam nas áreas produtivas e de suporte à produção,
tanto na área de Manutenção como na área de Aeroestruturas atuando por um lado, na Formação
Técnica e por outro, na Formação Contínua relacionada com a regulamentação aeronáutica, requisitos
de Cliente e normas em vigor.

 Promover a cultura de segurança e de proteção ambiental fortalecendo a componente de

responsabilização de quem, de forma mais direta, está exposto a perigos de segurança ou que trabalhe
com equipamentos ou processos que são considerados críticos em matéria de segurança e de impacto
ambiental.

 Continuar a aposta na formação ao nível do manuseamento e operação com equipamentos que

requerem certificação ao abrigo do quadro regulamentar, contratualizando essa formação com
Empresas especializadas nesta área.

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4. QUALIDADE DA FORMAÇÃO

A Qualidade das Ações de Formação é um objetivo permanente da Academia OGMA, sendo por isso avaliada
em dois momentos:

 Avaliação Reativa da Formação – Realizada pelos formandos, permitindo avaliar a qualidade da

mesma.

 Avaliação da Eficácia da Formação – Realizada pela chefia direta do participante na ação, 2 a 6

meses após a data de realização da mesma, com o objetivo de aferir a aplicação dos conhecimentos
adquiridos no exercício da sua função.

Os dados recolhidos serão tratados estatisticamente, sendo definidas à posteriori as respetivas ações corretivas,
promovendo a melhoria contínua da formação.

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 PARTE II
____________________________________

FORMAÇÃO A DESENVOLVER EM 2023

(Índice)

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5. ÍNDICE DE ÁREAS DE FORMAÇÃO

ACADEMIA CORPORATIVA Página

– 5.1 ACADEMIA CORPORATIVA – Formação de Desenvolvimento –

IDIOMAS 14

LEGISLAÇÃO 14

REQUISITOS DE QUALIDADE 14

SISTEMA EXCELÊNCIA 14

TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO 15

– 5.2 ACADEMIA CORPORATIVA – Formação Transversal –

LEGISLAÇÃO 15

SISTEMA EXCELÊNCIA 15

– 5.3 ACADEMIA CORPORATIVA – Seminários e Conferências –

SEMINÁRIOS E CONFERÊNCIAS 15

– 5.4 ACADEMIA CORPORATIVA – Programas Corporativos –

ACOLHIMENTO 16

COMPORTAMENTAL 16

TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO 16

8
– 5.5 ACADEMIA DE LÍDERES – Programas Corporativos –

LIDERANÇA 16

ACADEMIA TÉCNICA Página

– 5.6 ACADEMIA TÉCNICA – Formação de Desenvolvimento –

ENSAIOS NÃO DESTRUTIVOS 17

LOGÍSTICA E DISTRIBUIÇÃO 17

PRÁTICAS NORMALIZADAS 17

PROCESSOS ESPECIAIS 17

PROCESSOS PRODUTIVOS 17

REGULAMENTAÇÃO AERONÁUTICA 17

REQUISITOS DE QUALIDADE 18

TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO 18

– 5.7 ACADEMIA TÉCNICA – Formação Transversal –

HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 19

REQUISITOS DE QUALIDADE 19

– 5.8 ACADEMIA TÉCNICA – Programas Corporativos –

PROCESSOS PRODUTIVOS 19

9
 ACADEMIA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO Página

– 5.9 ACADEMIA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO – Formação de Desenvolvimento –

AERONAVES 20

COMPONENTES 21

MOTORES 21

PRÁTICAS NORMALIZADAS 21

PROCESSOS ESPECIAIS 21

REGULAMENTAÇÃO AERONÁUTICA 22

REQUISITOS DE QUALIDADE 22

– 5.10 ACADEMIA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO – Formação Transversal –

REGULAMENTAÇÃO AERONÁUTICA 22

– 5.11 ACADEMIA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO – Programas Corporativos –

PROCESSOS PRODUTIVOS 22

ACADEMIA TÉCNICA DE AEROSTRUTURAS Página

– 5.12 ACADEMIA TÉCNICA DE AEROSTRUTURAS – Formação de Desenvolvimento –

MONTAGENS 23

PRÁTICAS NORMALIZADAS 23

10
 ACADEMIA E-LEARNING Página

– 5.12 ACADEMIA TÉCNICA DE AEROSTRUTURAS – Formação de Desenvolvimento –

LEGISLAÇÃO 23

SISTEMA EXCELÊNCIA 23

ACADEMIA TÉCNICA Página

– 5.14 ACADEMIA TÉCNICA – Formação Contínua –

ENSAIOS NÃO DESTRUTIVOS 24

PROCESSOS ESPECIAIS 24

REGULAMENTAÇÃO AERONÁUTICA 24

REQUISITOS DE QUALIDADE 24

ACADEMIA TÉCNICA DE AEROSTRUTURAS Página

– 5.15 ACADEMIA TÉCNICA DE AEROSTRUTURAS – Formação Contínua –

COMPÓSITOS 24

REGULAMENTAÇÃO AERONÁUTICA 24

11
 ACADEMIA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO Página

– 5.16 ACADEMIA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO – Formação Contínua –

AERONAVES 25

COMPONENTES 25

MOTORES 25

REGULAMENTAÇÃO AERONÁUTICA 25

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 PARTE II
____________________________________

FORMAÇÃO A DESENVOLVER EM 2023

(Descritivo)

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5.1. ACADEMIA CORPORATIVA – Formação de Desenvolvimento (Idiomas; Legislação; Regulamentação Aeronáutica; Sistema Excelência)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
IDIOMAS INGLÊS (B1) | PREPARAÇÃO EXAME E 8 1
ATUALIZAÇÃO ONS - KYC | ANTICORRUPÇÃO & RED FLAG | AML POLICY | SOLICITATION | REPRESENTANTES
I 2 1
COMERCIAIS
ATUALIZAÇÃO REGULATÓRIA DE COMPLIANCE (FCPA, UK BA, LEGISLAÇÃO BR E PT) E 5 1
COMPLIANCE OFFICERS - ONBOARDING I 2 1
COMPLIANCE TRAINING E 4 1
COMPLIANCE: PREVENÇÃO DA CORRUPÇÃO E 4 1
LEGISLAÇÃO HELPLINE I 7 1
LIDERANÇA - ONBOARDING I 6 1
REFRESH - CASOS PRÁTICOS DE KYC I 40 2
REFRESH - PRESENTES E BRINDES I 193 10
REFRESH - PROCEDIMENTO E CASOS PRÁTICOS DE DUE DILIGENCE I 12 1
RGPC - REGIME GERAL DE PREVENÇÃO DA CORRUPÇÃO (LEGISLAÇÃO PT) I 58 3
REGULAMENTAÇÃO AERONÁUTICA REGULAMENTAÇÃO EASA PART-147 E 11 11
ATITUDE LEAN: MONITORES I 87 5
DOJO EXPERIENCE I 826 69
METODOLOGIA 5S I 48 3
SISTEMA EXCELÊNCIA
OEE - OVERALL EQUIPEMENT EFFECTIVENESS I 18 1
PRINCÍPIOS LEAN I 14 1
PRINCÍPIOS LEAN: LIDERANÇA I 2 1
*Tipo – Formação Interna (I) | Externa (E)

14
5.1. ACADEMIA CORPORATIVA – Formação de Desenvolvimento (Tecnologias de Informação)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
ACCESS (SQL) E 30 2
LINGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO VBA (VISUAL BASIC FOR APPLICATIONS) E 30 2
MS EXCEL E 45 3
MS EXCEL: AVANÇADO E 30 2
TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO OUTSYSTEMS: ADVANCED FRONT-END E 1 1
OUTSYSTEMS: ARCHITECTURE SPECIALIST E 1 1
OUTSYSTEMS: CERTIFICATION-PROFESSIONAL DEVELOPER E 1 1
OUTSYSTEMS: WEB DEVELOPER SPECIALIZATION E 1 1
POWERBI E 30 2
*Tipo – Externa (E)

5.2. ACADEMIA CORPORATIVA – Formação Transversal (Legislação; Sistema Excelência)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
DUE DILIGENCE - CONTÍNUA I 1 1
LEGISLAÇÃO ONBOARDING COMPLIANCE - EMBAIXADORES E AGENTES DE COMPLIANCE I 50 1
PREPARO E ANÁLISE DOS DOCUMENTOS DE PAGAMENTOS DE DESPACHANTES I 1 1
SISTEMA EXCELÊNCIA KAIZEN I 40 4
*Tipo – Formação Interna (I)

5.3. ACADEMIA CORPORATIVA – Seminários e Conferências

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
CONFERÊNCIA: INTAIRCOAT - (INTERNATIONAL NETWORKING FORUM ON AIRCRAFT AND AEROSPACE
E 1 1
SEMINÁRIOS / CONFERÊNCIAS COATING)
EUROPEAN CONFERENCE ON NON-DESTRUCTIVE TESTING (ECNDT) E 2 1
*Tipo – Formação Externa (E)
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5.4. ACADEMIA CORPORATIVA – Programas Corporativos (Acolhimento; Comportamental; Tecnologias de Informação)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
ACOLHIMENTO OGMA JIG: AMBIENTE I 398 20
ACOLHIMENTO OGMA JIG: AMBIENTE (CLIENTE) I 7 2
ACOLHIMENTO OGMA JIG: COMPLIANCE E ÉTICA I 398 20
ACOLHIMENTO OGMA JIG: COMPLIANCE E ÉTICA (CLIENTE) I 7 2
ACOLHIMENTO OGMA JIG: EQUIPAMENTOS DE MEDIDA E PRECISÃO I 398 20
ACOLHIMENTO OGMA JIG: EXCELÊNCIA I 398 20
ACOLHIMENTO
ACOLHIMENTO OGMA JIG: QUALIDADE I 398 20
ACOLHIMENTO OGMA JIG: FOD (CLIENTE) I 7 2
ACOLHIMENTO OGMA JIG: SEGURANÇA I 398 20
ACOLHIMENTO OGMA JIG: SEGURANÇA (CLIENTE) I 7 2
ACOLHIMENTO OGMA JIG: SIMULADOR DE PRODUÇÃO I 17 1
ACOLHIMENTO OGMA JIG: SISTEMA NORMATIVO OGMA I 398 20
COMPORTAMENTAL SIGMA: INTRODUÇÃO I 1 1
TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO FORMAÇÃO PEDAGÓGICA DE FORMADORES E 15 1
*Tipo – Formação Interna (I) | Externa (E)

5.5. ACADEMIA DE LÍDERES – Programas Corporativos (Liderança)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO I 20 -
LIDERANÇA
PROGRAMA DE LIDERANÇA I 100 -
*Tipo – Formação Interna (I)

16
5.6. ACADEMIA TÉCNICA – Formação de Desenvolvimento (Ensaios Não Destrutivos; Logística e Distribuição; Práticas Normalizadas; Processos Especiais; Processos
Produtivos; Regulamentação Aeronáutica)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
LIQUIDOS PENETRANTES (NÍVEL 1) - AUDITORES I 2 1
LIQUIDOS PENETRANTES (NÍVEL 1) - INICIAL I 2 1
ENSAIOS NÃO DESTRUTIVOS PARTICULAS MAGNÉTICAS (NÍVEL 1) - AUDITORES I 2 1
PROTECÇÃO RADIOLÓGICA (NÍVEL 2) E 2 2
TEMPER ETCH INSPECTION E 4 1
LOGÍSTICA E DISTRIBUIÇÃO CONTROLO DE IDENTIFICAÇÃO DE MATERIAIS AERONÁUTICOS I 9 1
COLD WORK I 12 1
PRÁTICAS NORMALIZADAS
CONCEITOS BÁSICOS DE METROLOGIA I 32 3
APLICAÇÃO DE MASSAS VEDANTES - ESPECIALIZAÇÃO E 2 1
APLICAÇÃO DE MASSAS VEDANTES - INICIAL I 46 3
APLICAÇÃO MANUAL DE TRATAMENTO E CROMATAÇÃO I 157 8
BRASAGEM, SOLDOBRASAGEM E SOLDADURA BRANDA I 12 1
PROCESSOS ESPECIAIS
OPERAÇÃO EQUIPAMENTO WATERJET I 4 1
PROCESSOS DE LIMPEZA QUÍMICA E MECÂNICA - INICIAL I 22 2
SOLDADURA POR RESISTÊNCIA POR PONTOS I 21 2
THERMAL SPRAY PROCESS I 1 1
PROCESSOS PRODUTIVOS RP2 E 3 1
DOA (DESIGN ORGANIZATIONAL APPROVAL) PROCEDURES - FAMILIARIZAÇÃO I 28 2
REGULAMENTAÇÃO
PROCEDIMENTOS DOA - RAD (REGISTO, ARQUIVO, DISTRIBUIÇÃO) I 2 1
AERONÁUTICA
REGULAMENTAÇÃO EASA CS-25 / CS-23 CERTIFICATION - INICIAL I 3 1
*Tipo – Formação Interna (I) | Externa (E)

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5.6. ACADEMIA TÉCNICA – Formação de Desenvolvimento (Requisitos de Qualidade; Tecnologias de Informação)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
CULTURA JUSTA I 240 12
MAINTENANCE HUMAN FACTOR FOR TRAINERS E 2 1
MÉTODOS DE CAPTURA DE ERRO I 1 1
PROCEDIMENTOS DE QUALIDADE AEROESTRUTURAS - LOGÍSTICA I 9 1
REQUISITOS DE QUALIDADE SGSO (SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA OPERACIONAL) - CULTURA AERONÁUTICA DE PREVENÇÃO I 840 70
SGSO (SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA OPERACIONAL) - FAMILIARIZAÇÃO (NÍVEL 1) I 20 1
SGSO (SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA OPERACIONAL) - FAMILIARIZAÇÃO (NÍVEL 2) I 20 1
SGSO (SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA OPERACIONAL) - HABILITAÇÃO ASO I 40 2
SGSO (SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA OPERACIONAL) - RESPONSABILIDADE DOCUMENTAL I 40 2
CADASTRO ITENS | PARAMETRIZAÇÃO BÁSICA E TÉCNICA I 50 4
TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO
CADASTRO ITENS | VALIDAÇÃO ITENS I 5 1
*Tipo – Formação Interna (I)

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5.7. ACADEMIA TÉCNICA – Formação Transversal (Higiene e Segurança no Trabalho; Requisitos de Qualidade)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
COMPORTAMENTOS SEGUROS E 24 2
CULTURA DE SEGURANÇA E AMBIENTE - NÍVEL 1 I 192 10
CULTURA DE SEGURANÇA E AMBIENTE - NÍVEL 2 I 322 17
CURSO EUROPEU DE SOCORRISMO E 50 5
EVACUAÇÃO DE EDIFÍCIOS E EXTINÇÃO DE INCÊNDIOS I 37 3
HIGIENE E SEGURANÇA NO
HIGIENE E SEGURANÇA - SUBCONTRATADO I 1 1
TRABALHO
MANUSEAMENTO DE PRODUTOS QUÍMICOS I 186 13
OPERAÇÃO DE PONTES ROLANTES E 78 7
OPERAÇÃO E CONDUÇÃO DE EMPILHADORES E 80 7
OPERAÇÃO E CONDUÇÃO DE PLATAFORMAS ELEVATÓRIAS E 146 13
SEGURANÇA DOS TRABALHOS EM ALTURA E 84 10
FATORES HUMANOS - INICIAL E 86 5
REQUISITOS DE QUALIDADE FATORES HUMANOS: EXEMPLOS OGMA - SUBCONTRATADO I 1 1
FOD - FOREIGN OBJECT DAMAGE - INICIAL I 737 37
*Tipo – Formação Interna (I) | Externa (E)

5.8. ACADEMIA TÉCNICA – Programas Corporativos (Processos Produtivos)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
PROCESSOS PRODUTIVOS PROTOCOLO E.S. GAGO COUTINHO: AULAS TEÓRICAS I - 2
*Tipo – Formação Interna (I)

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5.9. ACADEMIA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO – Formação de Desenvolvimento (Aeronaves)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
AGUSTA WESTLAND EH101 - FAMILIARIZAÇÃO I 8 1
AIRBUS CASA C-295 - ENGINE BOROSCOPIC INSPECTION E 4 1
AIRBUS CASA C-295 - ENGINE CONTROL RIGGING E 6 1
AIRBUS CASA C-295 - ENGINE RUN-UP E 4 2
EMBRAER E2 ERJ-190 SERIES (PW1900G) - FAMILIARIZAÇÃO I 9 1
EMBRAER E-JET 170/190/LINEAGE 1000 (CF34) - DIFERENÇAS E 14 1
EMBRAER E-JET 170/190/LINEAGE 1000 (CF34) - ENGINE RUN-UP E 9 3
EMBRAER E-JET 170/190/LINEAGE 1000 (CF34) - FAMILIARIZAÇÃO I 15 1
EMBRAER E-JET 190 (CF34) - CAT.B1|B2 - PRÁTICA E 10 2
EMBRAER ERJ 135/145/LEGACY (RR AE3007) - ENGINE RUN-UP E 9 3
EMBRAER ERJ 135/145/LEGACY (RR AE3007) - FAMILIARIZAÇÃO I 15 1
EMBRAER KC-390 - FAMILIARIZAÇÃO I 9 1
AERONAVE
EMBRAER KC-390 - RAMP & TRANSIT E 20 2
EMBRAER KC-390 CAT.B1 - PRÁTICA E 12 2
EMBRAER KC-390 CAT.B1 - TEÓRICA E 6 1
EMBRAER KC-390 CAT.B2 - PRÁTICA E 10 2
EMBRAER KC-390 CAT.B2 - TEÓRICA E 6 1
LOCKHEED F16 - CHAFING I 13 1
LOCKHEED F16 - FAMILIARIZAÇÃO I 22 2
LOCKHEED F16 - LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE DESENHOS I 13 1
LOCKHEED L-382|C-130 (RR T56/501D) HERCULES - FAMILIARIZAÇÃO I 52 4
LOCKHEED L-382|C-130 (RR T56/501D) HERCULES CAT.B2 - TEÓRICA E PRÁTICA I 10 1
LOCKHEED P-3 ORION (RR T56) - ENGINE RUN-UP - INICIAL E 2 1
LOCKHEED P-3 ORION (RR T56) - FAMILIARIZAÇÃO I 16 2
*Tipo – Formação Interna (I) | Externa (E)

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5.9. ACADEMIA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO – Formação de Desenvolvimento (Componentes; Motores; Práticas Normalizadas; Processos Especiais)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
COMPONENTES: ATA 23|32 (C3 - COM/NAV) - FAMILIARIZAÇÃO I 1 1
COMPONENTES: ATA 25 (C6) - FAMILIARIZAÇÃO I 3 1
COMPONENTES: ATA 28 (C9) - FAMILIARIZAÇÃO I 6 1
COMPONENTES: ATA 30 (C18) - FAMILIARIZAÇÃO I 3 1
COMPONENTES: ATA 32 (C14 - EMB 135/145 MAIN LANDING GEAR) - FAMILIARIZAÇÃO I 5 1
COMPONENTES
COMPONENTES: ATA 32 (C14 - EMB 135/145 NOSE LANDING GEAR) - FAMILIARIZAÇÃO I 5 1
COMPONENTES: ATA 32 (C14 - EMB 190/195 MAIN LANDING GEAR) - FAMILIARIZAÇÃO I 5 1
COMPONENTES: ATA 32 (C14 - EMB 190/195/E170/E175 NOSE LANDING GEAR) - FAMILIARIZAÇÃO I 5 1
COMPONENTES: ATA 32 (C14 - PHENOM 100/300 LANDING GEAR) - FAMILIARIZAÇÃO I 4 1
COMPONENTES: ATA 61 (C16 - PROPELLERS) - FAMILIARIZAÇÃO I 5 1
HONEYWELL APU SÉRIES - ESPECIALIZAÇÃO I 8 1
HONEYWELL APU SÉRIES - INSPEÇÃO BOROSCÓPICA I 3 1
LHTEC CTS800 - TURBINA I 4 1
MOTORES: QEC H - QUICK ENGINE CHANGE I 13 1
MOTORES: QEC J - QUICK ENGINE CHANGE I 8 1
ROLLS ROYCE - ROLAMENTOS I 11 1
MOTORES ROLLS ROYCE AE 1107 | 2100 | 3007 – ESPECIALIZAÇÃO I 46 3
ROLLS ROYCE AE1107C - FAMILIARIZAÇÃO I 12 1
ROLLS ROYCE AE2100 - FAMILIARIZAÇÃO I 15 1
ROLLS ROYCE AE3007 - ESPECIALIZAÇÃO I 17 1
ROLLS ROYCE AE3007 - FAMILIARIZAÇÃO I 3 1
ROLLS ROYCE AE3007 - INSPEÇÃO BOROSCÓPICA I 3 1
ROLLS ROYCE T56/501D SERIES - FAMILIARIZAÇÃO I 5 1
PRÁTICAS NORMALIZADAS OXIGÉNIO I 23 2
PROCESSOS ESPECIAIS AEROSPACE COATINGS E 1 1
*Tipo – Formação Interna (I) | Externa (E)

21
5.9. ACADEMIA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO – Formação de Desenvolvimento (Regulamentação Aeronáutica; Requisitos de Qualidade)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
CARTAS DE TRABALHO I 29 2
ELABORAÇÃO CARTAS TRABALHO & CONSULTA PUBLICAÇÕES TÉCNICAS I 13 1
FUEL TANK SAFETY (CDCCL + EWIS) PHASE 2 - INICIAL E 34 2
MOE - MAINTENANCE ORGANISATION EXPOSITION - UK CAA I 98 5
MOM - PROCEDIMENTOS INTERNOS OGMA - INICIAL I 46 4
REGULAMENTAÇÃO
MOM - PROCEDIMENTOS INTERNOS OGMA - SUBCONTRATADO I 1 1
AERONÁUTICA
REGULAMENTAÇÃO AERONÁUTICA - REVISÃO REG (EU) 2021/1963 E 20 1
REGULAMENTAÇÃO AERONÁUTICA CCAR PART-145 (CHINA) - INICIAL I 11 1
REGULAMENTAÇÃO PART-CAMO - CONTÍNUA I 9 1
SUPLEMENTO AUTORIDADE CAA: OM I 95 5
SUPLEMENTO AUTORIDADE: CIVIL (BM, GG, KY, NG, ZA) + MILITAR (SE, FR, PT) I 458 23
SENSIBILIZAÇÃO EM ESD (ELECTROSTATIC DISCHARGE) I 52 4
REQUISITOS DE QUALIDADE
SUSPECTED UNAPPROVED PARTS (SUPS) I 10 1
*Tipo – Formação Interna (I) | Externa (E)

5.10. ACADEMIA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO – Formação Transversal (Regulamentação Aeronáutica)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
REGULAMENTAÇÃO
REGULAMENTAÇÃO AERONÁUTICA - INICIAL E 61 4
AERONÁUTICA
*Tipo – Formação Externa (E)

5.11. ACADEMIA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO – Programas Corporativos (Processos Produtivos)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
PROCESSOS PRODUTIVOS TMA PART66 AUTO PROPOSTO: CAT B1.1 E 16 1
*Tipo – Formação Externa (E)
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5.12. ACADEMIA TÉCNICA DE AEROSTRUTURAS – Formação de Desenvolvimento (Compósitos; Montagens; Práticas Normalizadas; Regulamentação Aeronáutica)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
MONTAGENS LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA C295 I 6 1
PRÁTICAS NORMALIZADAS GD&T (DIMENSIONAMENTO GEOMÉTRICO E TOLERÂNCIAMENTO) I 23 2
*Tipo – Formação Interna (I)

5.13. ACADEMIA E-LEARNING – Formação Transversal (Legislação; Sistema de Excelência)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
ANTICORRUPÇÃO PARA TPIS (THIRD PARTIES) - ELEARNING @ 1 1
CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA OGMA - ELEARNING @ 1 1
CONTROLES INTERNOS EMBRAER - ELEARNING @ 1 1
MENTALIDADE GATEKEEPER - ELEARNING @ 1 1
LEGISLAÇÃO POLÍTICA DE VIAGENS E DESPESAS - ELEARNING @ 1 1
REGULAMENTO GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS - ELEARNING @ 1 1
VISÃO GERAL - ANTICORRUPÇÃO E SUBORNO - ELEARNING @ 1 1
VISÃO GERAL - U.S.TRADE CONTROLS - ELEARNING @ 1 1
VISÃO GERAL: CASOS PRÁTICOS HELPLINE - ELEARNING @ 1 1
METODOLOGIA A3 - ELEARNING @ 1 1
SISTEMA DE EXCELÊNCIA
OEE - OVERALL EQUIPEMENT EFFECTIVENESS - ELEARNING @ 1 1
*Tipo – Formação E-Learning (@)

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5.14. ACADEMIA TÉCNICA – Formação Contínua (Ensaios Não Destrutivos; Processos Especiais; Regulamentação Aeronáutica; Requisitos de Qualidade)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
CORRENTES INDUZIDAS (NÍVEL 1 LIMITADO) - CONTÍNUA I 14 2
CORRENTES INDUZIDAS (NÍVEL 2) - CONTÍNUA I 2 1
LIQUIDOS PENETRANTES (NÍVEL 1 LIMITADO) - CONTÍNUA I 17 2
LIQUIDOS PENETRANTES (NÍVEL 2) - CONTÍNUA I 1 1
LIQUIDOS PENETRANTES (NÍVEL 3) - CONTÍNUA E 1 1
ENSAIOS NÃO DESTRUTIVOS
MÉTODO DE INSPEÇÃO TAP-TAP - CONTÍNUA I 9 1
PARTÍCULAS MAGNÉTICAS (NÍVEL 2) - CONTÍNUA I 1 1
PARTÍCULAS MAGNÉTICAS (NÍVEL 3) - CONTÍNUA E 1 1
ULTRASSONS (NÍVEL 2) - CONTÍNUA I 2 1
ULTRASSONS (NÍVEL 3) - CONTÍNUA E 1 1
APLICAÇÃO DE MASSAS VEDANTES - CONTÍNUA I 137 7
PROCESSOS ESPECIAIS
PROCESSOS DE LIMPEZA QUÍMICA - CONTÍNUA I 1 1
REGULAMENTAÇÃO
REGULAMENTAÇÃO EASA PART-21 SUBPART J (DESIGN ORGANIZATIONAL APPROVAL) - CONTÍNUA I 19 1
AERONÁUTICA
REQUISITOS DE QUALIDADE FATORES HUMANOS - CONTÍNUA E 702 36
*Tipo – Formação Interna (I) | Externa (E)

5.15. ACADEMIA TÉCNICA DE AEROSTRUTURAS – Formação Contínua (Compósitos; Regulamentação Aeronáutica)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
COMPÓSITOS TÉCNICAS DE LAYUP E ENSACAMENTO EM VÁCUO - CONTÍNUA I 2 1
PROCEDIMENTOS DE QUALIDADE AEROESTRUTURAS - CONTÍNUA I 314 16
REGULAMENTAÇÃO
PROCEDIMENTOS MOP - CONTÍNUA I 22 2
AERONÁUTICA
REGULAMENTAÇÃO EASA PART-21 SUBPART G (PRODUCTION ORGANIZATIONAL APPROVAL) - CONTÍNUA I 22 2
*Tipo – Formação Interna (I)

24
5.16. ACADEMIA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO – Formação Contínua (Aeronaves; Componentes; Motores; Regulamentação Aeronáutica)

Nº FORMANDOS Nº AÇÕES
PRODUTO FORMAÇÃO CURSO TIPO*
PREVISTOS PREVISTAS
AGUSTA WESTLAND EH101 - CONTÍNUA I 5 1
AIRBUS CASA C-295 - CONTÍNUA I 3 1
EMBRAER E-JET 170/190/LINEAGE 1000 (CF34) - CONTÍNUA I 45 3
EMBRAER ERJ 135/145/LEGACY (RR AE3007) - CONTÍNUA I 83 6
EUROCOPTER SA330 (TURBOMECA TURMO) - CONTÍNUA I 5 1
AERONAVE
LOCKHEED F16 - CONTÍNUA I 28 2
LOCKHEED F16 - ENGINE RUN-UP - CONTÍNUA E 3 1
LOCKHEED L-382|C-130 (RR T56/501D) HERCULES - CONTÍNUA I 134 9
LOCKHEED L-382|C-130 (RR T56/501D) HERCULES - ENGINE RUN-UP - CONTÍNUA E 3 1
LOCKHEED P-3 ORION (RR T56) - CONTÍNUA I 41 3
COMPONENTES COMPONENTES: ATA 23|32 (C3 - COM/NAV) - CONTÍNUA I 1 1
HONEYWELL APU SÉRIES - CONTÍNUA I 8 1
ROLLS ROYCE AE1107C - CONTÍNUA I 31 3
MOTORES ROLLS ROYCE AE2100 - CONTÍNUA I 22 2
ROLLS ROYCE AE3007 - CONTÍNUA I 13 1
ROLLS ROYCE T56/501D SERIES - CONTÍNUA I 16 2
FUEL TANK SAFETY (CDCCL + EWIS) PHASE 2 - CONTÍNUA E 314 16
REGULAMENTAÇÃO MOM - PROCEDIMENTOS INTERNOS OGMA - CONTÍNUA I 437 22
AERONÁUTICA REGULAMENTAÇÃO AERONÁUTICA - CONTÍNUA E 462 24
REGULAMENTAÇÃO AERONÁUTICA CCAR PART-145 (CHINA) - CONTÍNUA I 10 1
*Tipo – Formação Interna (I) | Externa (E)

25
 PARTE III
____________________________________

OPERACIONALIZAÇÃO DO PLANO DE FORMAÇÃO 2023

26
6. QUADRO RESUMO DO PLANO DE FORMAÇÃO 2023

PLANO DE FORMAÇÃO 2023

N.º DE AÇÕES DE FORMAÇÃO 869

PARTICIPAÇÕES 12 550

ACADEMIA CORPORATIVA 18 652,90 €

ACADEMIA TÉCNICA 73 755,00 €

ACADEMIA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO 372 615,00 €

ACADEMIA TÉCNICA DE AEROSTRUTURAS 1 440,00 €

INVESTIMENTO TOTAL (€) 466 482,90€

ORÇAMENTO ACADEMIA OGMA

ACADEMIA
CORPORATIVA
4%

ACADEMIA TÉCNICA
16%

ACADEMIA TÉCNICA
DE AEROESTRUTURAS
0%

ACADEMIA TÉCNICA
DE MANUTENÇÃO
80%

27
7. APROVAÇÃO DO PLANO DE FORMAÇÃO 2023

Este documento foi aprovado em maio de 2023, pelo CEO & Diretor Presidente e pela Diretora de Recursos
Humanos.

______________________________
CEO

Paulo Sérgio Monginho

______________________________
Diretora de Recursos Humanos & Sustentabilidade

Nádia Santos

Alverca, ____ / ____ / ________

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