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SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL

DEPARTAMENTO REGIONAL DO PARÁ


CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE BELÉM

Projeto Integrador

Técnico em Segurança do Trabalho


Turma 2024.4.41 - Tarde

Belém-PA
2024
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Sumário
1. Proposta escolhida....................................................................................................................03

2. Problematização........................................................................................................................03

3. Objetivos...................................................................................................................................03

4. Justificativa................................................................................................................................04

5. Metodologia..............................................................................................................................04

6. Produto Final.............................................................................................................................05

7. Avaliação...................................................................................................................................05

8. Indicadores para avaliação.........................................................................................................05

9. Recursos para desenvolvimento do PI........................................................................................05

10. Desenvolvimento. ...................................................................................................................06

1º Encontro....................................................................................................................................06

2º Encontro....................................................................................................................................07

3º Encontro....................................................................................................................................07

4º Encontro....................................................................................................................................08

5º Encontro....................................................................................................................................09

6º Encontro....................................................................................................................................10

7º Encontro....................................................................................................................................10

8º Encontro....................................................................................................................................11

9º Encontro....................................................................................................................................12

10º Encontro..................................................................................................................................13

11º Encontro..................................................................................................................................13

12º Encontro..................................................................................................................................14

13º Encontro..................................................................................................................................15

14º Encontro..................................................................................................................................15

15º Encontro..................................................................................................................................16

11. Cronograma.............................................................................................................................17
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UC 13 - Projeto Integrador Técnico em Segurança do Trabalho


Turma 2024.4.41
Nome do Curso: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Unidade Curricular: PROJETO INTEGRADOR – UC 13
Carga Horária 60
Período de Realização 20/02/2024 à 26/05/2025*
Nome do Docente Anderson Vieira
*Este período poderá sofrer modificação

1. PROPOSTA ESCOLHIDA: Plano de melhorias das condições de saúde e segurança


do trabalho.

2. PROBLEMATIZAÇÃO:
Dentro de uma organização a Saúde e Segurança do Trabalho – SST tem um papel
fundamental para promoção e prevenção da saúde e da integridade física dos trabalhadores.
Além disso, a elaboração e implantação de um sistema de Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais de saúde e segurança pode diminuir custos diretos e indiretos para a empresa.
Como futuros técnicos em segurança do trabalho, nossos alunos irão gerenciar ou auxiliar na
gestão de Planos de gerenciamento de riscos de uma organização, de uma unidade ou de um
setor específico.
O Tema gerador do projeto integrador perpassa pela análise das condições de segurança
do trabalho em uma Organização. Os alunos deverão elaborar um estudo identificando as
condições e o gerenciamento da segurança do trabalho existente em uma organização,
observando a aplicabilidade das Normas Regulamentadoras do Ministério do trabalho e
Emprego, no referido local. Após análise os alunos deverão contribuir traçando possíveis
melhorias de SST para a organização.

3. OBJETIVOS
• Articular as competências do curso, com foco no desenvolvimento do perfil profissional
de conclusão;
• Criar estratégias para a solução da problematização apresentada relacionada à prática
profissional;

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• Desenvolver atividades em grupo realizadas pelos alunos, de maneira autônoma e


responsável;
• Gerar novas aprendizagens ao longo do processo;
• Estimular as Marcas Formativas Senac na resolução do desafio apresentado.

4. JUSTIFICATIVA
Ao atender aos princípios do modelo pedagógico e os objetivos elencados na execução
do projeto integrador, através da elaboração de Relatório e apresentação de um Plano de
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) de uma organização, pretende-se proporcionar
aos alunos diversos conhecimentos previstos no perfil profissional de conclusão do curso de
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO, dando ênfase a preservação da saúde e
integridade física do trabalhador. Através da proposta escolhida, os alunos entenderão a
importância de se estabelecer a melhoria contínua do desempenho de Segurança e Saúde no
Trabalho-SST para o trabalhador, para o empregador e para a sociedade em geral, ou seja, a
promoção permanente de ambientes de laborais mais seguros e saudáveis. Desta forma, esse
Plano de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) tende a contribuir com empresas e
trabalhadores, uma vez que as ações estabelecidas pelo plano de melhorias podem ser
identificadas como um instrumento para proporcionar melhores ambientes e condições de
trabalho, trazendo benefícios a todos.
A proposta desse tema gerador irá exigir a mobilização de uma série de recursos
necessários para atender públicos variados, buscando sempre um trabalho focado na excelência
nos serviços de saúde e segurança do trabalho. Além disso, para os alunos, significa a
possibilidade de construção de uma visão sistêmica por parte do profissional que atuará na
função de Técnico em Segurança do Trabalho, estimulando também o desenvolvimento de
habilidades, atitudes e valores necessários para a formação de um bom profissional.

5. METODOLOGIA
O projeto integrador da turma de Técnico de Segurança do Trabalho tem como foco a
elaboração de um Plano de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) de uma organização.
A turma será dividida em equipes e cada grupo ficará responsável por analisar, reconhecer,
avaliar e propor medidas preventivas, referentes às situações existentes na empresa que gerem
algum perigo ou risco ao trabalhador, tendo como parâmetro as normas regulamentadoras da

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portaria nº 3.214/78 do MTE e outras normas afins. O estudo será realizado em uma organização
escolhida pelos alunos ou pelo SENAC. Os mesmos farão visitas, avaliações dos indicadores
qualitativos (entrevistas, análises documentais e históricos de casos) e quantitativos (se for o
caso, utilizar aparelhos de medições e técnicas) dos riscos previamente reconhecidos;
elaboração de relatórios técnicos, treinamentos e campanhas preventivas nas empresas
analisadas.
No final será feita uma apresentação de todo o trabalho realizado durante o curso através
de um seminário ou uma exposição, organizada nas dependências do SENAC, ressaltando como
o projeto integrador contribuiu para o aprendizado dos alunos e para o crescimento da empresa.
Serão convidados a prestigiar a apresentação final representantes das empresas analisadas,
instrutores do curso e a coordenação/direção do SENAC.

6. PRODUTO FINAL:
Relatório e apresentação de um Plano de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
de uma organização.

7. AVALIAÇÃO
A avaliação será diagnostica, contínua e formativa com base nos indicadores de
competência sugeridos do PI.

8. INDICADORES PARA AVALIAÇÃO


• Cumpre as atividades previstas no plano de ação, conforme desafio identificado no tema
gerador.
• Apresenta resultados ou soluções de acordo com as problemáticas do tema gerador e
objetivos do PI.

9. RECURSOS PARA DESENVOLVIMENTO DO PI


Equipamentos: Dosímetro de ruído (audidosímetro), Decibelímetro, Luxímetro,
Termo-Hidro-Anemômetro, Medidor de estresse térmico (termômetro de globo), Detector
multigases, Equipamentos de APH, EPI’s diversos (bota de segurança, luvas de PVC, Nitrílica,
raspa de couro, vaqueta, pigmentada, luva de malha de aço, luva de látex natural, luva de para-
aramida ou Kevlar; luva de alta e baixa tensão (emborrachada); protetor facial completo com

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filtro, máscaras PFF1, PFF2, PFF3; Protetor auricular; 20 capacetes com carneira; cinto de
segurança tipo paraquedista na cor branca; 2 metros de cordas; talabarte duplo em “Y”; prancha
para resgate; óculos de segurança incolor, de ampla visão; óculos de segurança com lente
filtrante; máscara para soldador; perneira de raspa; mangote de raspa para soldador.

10. DESENVOLVIMENTO

1° ENCONTRO
Dia: 20/02/2024
Local: sala de aula do SENAC/Cep - Belém
Tempo: 4h
Unidade Curricular vinculada:
UC 13: Projeto Integrador
UC 1: Promover as Políticas de Saúde e Segurança do Trabalho.

PASSO 1: APRESENTAÇÃO DO PI PARA OS ALUNOS.

Prezado aluno, a proposta de Projeto Integrador (PI) é possibilitar a aprendizagem


interdisciplinar dos conteúdos desenvolvidos nas Unidades Curriculares do Curso Técnico de
Segurança do Trabalho. Você terá desafios, cuja construção irá contribuir significativamente
para a sua formação. As equipes serão formadas e algumas tarefas muito importantes serão
propostas para toda equipe de trabalho que participa da turma.

Lançamento 1º Desafio: Sua primeira tarefa é promover (elaborar) uma proposta de


Política de Saúde e Segurança do Trabalho (PSST), a ser divulgada na empresa analisada.
Uma PSST é uma afirmação da empresa sobre suas intenções e princípios estratégicos em
relação a seu desempenho em segurança e saúde no trabalho. Essa política estimula e permite
um conjunto definido de responsabilidades e ações para prevenir acidentes e doenças
ocupacionais. A política deve fornecer uma indicação clara dos objetivos e planos da empresa
ou instituição para garantir a saúde e segurança do trabalhador.
A entrega e apresentação (seminários) ocorrerá no 2° encontro, impreterivelmente, no
dia 12/03/2024. A etapa de divulgação e implementação ocorrerá ao longo do curso na empresa
escolhida. Faça sempre o seu melhor!

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2° ENCONTRO
Dia: 12/03/2024
Local: sala de aula do SENAC/Cep - Belém
Tempo: 4h
Unidade Curricular vinculada:
UC 1: Promover as Políticas de Saúde e Segurança do Trabalho.

PASSO 2: APRESENTAÇÃO POR PARTE DOS ALUNOS DA POLÍTICA DE SAÚDE


E SEGURANÇA DO TRABALHO (PSST).
Prezado aluno, você superou o 1º desafio proposto do PI. Parabéns! Receba o feedback
do seu instrutor e melhore sua PSST, se necessário. Lembre-se: É essa PSST que você irá
sugerir na empresa parceira.

Lançamento 2º Desafio:
A gestão integrada pode ser compreendida como Gestão unificada de todos os setores
da empresa. A integração é possível, uma vez que ela, através de um sistema que engloba todos
os dados e processos de áreas distintas apresente as informações mais importantes em um
único ambiente. Adotar um Sistema de Gestão Integrada - SGI trará benefícios às empresas de
diversas áreas. Ele atenderá, em especial, as organizações que precisam alavancar seus
processos internos para permanecerem competitivas e preparadas para atender aos grandes
padrões de qualidade do mercado.
Além disso, ao implementar adequadamente o SGI, o TST a empresa perceberá que as
suas normas internas serão redefinidas, de modo que as rotinas passem por um
aperfeiçoamento frequente, mantendo assim, um padrão de excelência elevado a médio e longo
prazo.
Destaca-se ainda que implementando mecanismos de gestão integrada, a empresa
parceira consegue ter um impacto positivo nas suas medidas de gestão. Desta forma, as
medidas que são tomadas para a melhoria da organização, tornam-se cada vez mais eficientes.
Diante do exposto, você e sua equipe terão que ELABORAR E APRESENTAR UM
PLANO DE GESTÃO INTEGRADA (SGI) para a empresa parceira do projeto integrador.
A data de entrega deste desafio é 08/05/2024.

3° ENCONTRO

Dia: 08/05/2024
Local: sala de aula do SENAC/Cep - Belém
Tempo: 4h
Unidade Curricular vinculada:
UC 12 – Auxiliar a gestão integrada da organização.

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PASSO 3: APRESENTAÇÃO DO PLANO DE GESTÃO INTEGRADA PARA A


EMPRESA PARCEIRA.
Prezado aluno, parabéns pela conclusão do 2º desafio, você certamente percebeu que a
implantação de um sistema integrado de gestão é fundamental para o negócio de uma
organização.

Lançamento 3º desafio: Conforme determina a NR-05, a empresa precisa registrar a


percepção dos riscos dos trabalhadores, em conformidade com o subitem 1.5.3.3 da NR-01, por
meio do Mapa de Risco ou outra técnica ou ferramenta apropriada à sua escolha, sem
ordem de preferência, com assessoria do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina
do Trabalho – SESMT, onde houver. No próximo encontro de PI iremos trabalhar uma
ferramenta muito conhecida entre os profissionais de TST: O Mapa de Risco ou outra
ferramenta. O Mapa de Riscos é uma representação gráfica de um conjunto de fatores de riscos
presentes num setor de trabalho de uma organização, capazes de acarretar acidente do trabalho
ou doença ocupacional aos trabalhadores.
Logo, seu desafio será elaborar uma proposta de Mapa de Risco ou Tabela de Riscos
da empresa parceira do PI. Muita atenção na execução da tarefa, pois o seu trabalho irá
informar e conscientizar os funcionários da empresa através da fácil visualização das ameaças
presentes. Visite a empresa para realizar o levantamento dos riscos para o mapa ou tabela de
riscos. Ao longo do desenvolvimento da UC 2 iremos orientar você e seus colegas para que
tenham sucesso nesse desafio. Lembre-se, você deverá apresentar o MAPA DE RISCOS OU
TABELA DE RISCOS no dia 29/05/2024 impreterivelmente. Faça o seu melhor novamente.

4° ENCONTRO
Dia: 29/05/2024
Local: sala de aula do SENAC/Cep - Belém
Tempo: 4h
Unidade Curricular vinculada:
UC 2 - Realizar avaliação e medidas de controle de riscos físicos, químicos e biológicos.

PASSO 4: APRESENTAÇÃO DO MAPA DE RISCO OU OUTRA FERRAMENTA DA


EMPRESA PARCEIRA
Meu querido aluno, que bom que você concluiu a tarefa da Elaboração dos Mapas de
Riscos ou Tabela de Riscos de sua empresa. Agora você conseguiu mostrar para os

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trabalhadores e empregador da empresa que o mapa de risco ou tabela de riscos é fundamental


e sua elaboração deve ficar a cargo da CIPA ou designado da organização.

Lançamento 4º Desafio: Durante sua vida profissional o TST deverá estar preparado
para controlar situações de emergência que possam ocorrer na empresa, dentro do seu limite
de atuação e conforme os protocolos de saúde e literatura técnica nos procedimentos de
primeiros socorros.
O Atendimento Pré-Hospitalar ou APH, se refere ao atendimento realizado fora do
ambiente hospitalar, em geral em regime de urgência. No caso de paciente graves, este
atendimento pode ser o diferencial entre a vida e a morte. Trata-se de uma abordagem
multidisciplinar, pois envolve a ativação pública do sistema através do 192, onde um médico
regulador irá acionar ambulâncias com equipes básicas ou avançadas, que podem estar
ligados a outros serviços de referência como hospitais, bombeiros, defesa civil, transporte
aéreo, equipes terrestres de salvamento, entre outros. Nesse sentido, você e sua equipe terão
que APRESENTAR UMA SIMULAÇÃO DE ATENDIMENTO PRÉ-HOSPITALAR, essa
apresentação terá que ser no SENAC e depois poderá ser apresentada essa simulação com os
trabalhadores da própria empresa parceira do Projeto Integrador.
Você terá que apresentar no SENAC esse desafio no dia 18/06/2024.

5° ENCONTRO
Dia: 18/06/2024
Local: sala de aula do SENAC/Cep - Belém
Tempo: 4h
Unidade Curricular vinculada:
UC 8 – Gerenciar situações de emergência de primeiros socorros.

PASSO 5: APRESENTAÇÃO DA SIMULAÇÃO DE ATENDIMENTO PRÉ-


HOSPITALAR.

Querido aluno, você e seus colegas acabaram de apresentar a simulação de atendimento


pré-hospitalar, concluindo assim o desafio de número 4. Parabéns! Ficamos na torcida para
você não precisar colocar esses conhecimentos em prática, mas caso precise faça seu melhor!
Receba as orientações do instrutor e vamos para o próximo desafio.

Lançamento 5º Desafio: Nobres alunos, na Unidade Curricular nº 04 vocês irão


perceber que os agentes nocivos à saúde precisam ser avaliados para a tomada de decisão do
técnico em segurança do trabalho. Nesse sentido, visite a sua empresa realizando uma inspeção
inicial, em seguida, vocês devem REALIZAR AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS E
QUALITATIVAS E APRESENTAR ESSES RESULTADOS no próximo encontro, dia
07/08/2024.

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6° ENCONTRO

Dia: 07/08/2024
Local: sala de aula do SENAC/Cep - Belém
Tempo: 4h
Unidade Curricular vinculada:
UC 4 – Monitorar riscos ocupacionais.

PASSO 6: APRESENTAÇÃO DO RESULTADO DAS AVALIAÇÕES


QUANTITATIVAS E QUALITATIVAS.
Prezado aluno, parabéns pela conclusão do 5º desafio. Agora você já sabe que as
avaliações dos agentes de risco é um processo fundamental dentro da higiene ocupacional.

Lançamento 6º Desafio: Prezados alunos, durante a Unidade Curricular 3 teremos a


entrega de dois desafios que serão de suma importância para o andamento do produto final.
Você já ouviu falar em Análise Ergonômica do Trabalho - AET? Esse documento é uma
ferramenta muito interesse no processo de prevenção de doenças relacionadas aos agentes
ergonômicos. Nesse sentido, a tarefa de sua equipe para nosso próximo encontro é CRIAR UM
MODELO DE AET. Ressaltamos, que vocês devem colocar os tópicos e comentar o que deve
ser colocado nesse item. Não queremos uma AET pronta!

A data de entrega desta atividade é 04/09/2024.

7° ENCONTRO

Dia: 04/09/2024.
Local: sala de aula do SENAC/Cep - Belém
Tempo: 4h
Unidade Curricular vinculada:
UC 3 – Realizar avaliação e medidas de controle de riscos ergonômicos e de acidentes.

PASSO 7: APRESENTAÇÃO DO MODELO DE AET CRIADO PELOS ALUNOS

Prezado aluno, você acabou de apresentar o 6º desafio, um modelo de AET criado


através de um trabalho conjunto, o qual será a base para elaborar este documento para sua
organização. Parabéns pela conclusão do 6º desafio.

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Lançamento 7º Desafio: Queridos alunos, vocês já sabem que a AET nos proporciona
um estudo detalhado da demanda, tarefa e atividade nos postos de trabalho para identificar
inadequações e fatores de risco existentes. Preste atenção, aluno! Você terá o último desafio
da UC 3. Sua obrigação será ELABORAR AET DA EMPRESA que você está desenvolvendo
seu trabalho. O modelo de AET criado por você e seus colegas irá lhe auxiliar nesta tarefa.
Você e sua equipe devem apresentar a AET no dia 02/10/2024. Faça seu melhor!

8° ENCONTRO
Dia: 02/10/2024
Local: sala de aula do SENAC/Cep - Belém
Tempo: 4h
Unidade Curricular vinculada:
UC 3 – Realizar avaliação e medidas de controle de riscos ergonômicos e de acidentes.

PASSO 8: APRESENTAÇÃO DA ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO DA


EMPRESA AVALIADA.
Prezado aluno, você concluiu os desafios propostos para UC 3, que irão contribuir para
o produto final de nosso Projeto Integrador! Esse 7º desafio foi muito proveitoso!

Lançamento 8º Desafio: Com o advento do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais-


GRO e o Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, estabelecidos na NR 01 – Disposições
gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, o processo de gestão de saúde e segurança do
trabalho ganhou mais importância. Parte integrante do PGR é o Inventário de Riscos presentes
na organização. O inventário de riscos compreende a consolidação dos dados de identificação
de perigos e das avaliações de riscos ocupacionais, incluindo a caracterização dos processos,
ambientes de trabalho, atividades, bem como, a descrição dos perigos e de possíveis lesões ou
agravos à saúde dos trabalhadores.
Já a Matriz de Risco é basicamente uma ferramenta para a administração de riscos
ocupacionais. É conhecida também como Matriz de Probabilidade, pois têm o objetivo de
exibir as chances de riscos acontecerem, traçando de certa maneira uma probabilidade em
cada risco. Geralmente é utilizada para determinar o risco em acidentes de trabalho, etc.
Através de uma Matriz de Risco é possível identificar a magnitude do risco e dimensionar as
devidas ações para controle do mesmo. De maneira gráfica, como geralmente é feita, facilita
o trabalho de acompanhar processos e desenvolver projetos de segurança, priorizando e
mapeando tarefas e ações que merecem destaque. Além disso, ajuda bastante quando a
empresa trabalha com equipes, pois é mais fácil de seguir as ações e acompanhar o trabalho.
Existem diferentes tipos de matriz de risco, como o modelo AIHA, BS 8800 e até mesmo
modelos únicos desenvolvidos pelo próprio profissional capacitado, de maneira que cubra suas
necessidades de controle.

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Após a organização identificar, analisar, avaliar e classificar o risco, ela precisa definir
as medidas de prevenção, que compreende o planejamento e a realização de um plano de ação
para modificar o nível do risco.
Nesse sentido, o desafio proposto para você e sua equipe é ELABORAR E
APRESENTAR O INVENTÁRIO DE RISCOS E O PLANO DE AÇÃO PARA O PGR DA
ORGANIZAÇÃO participe do PI (ou seja, a identificação dos perigos com a avaliação dos
mesmos através da matriz de riscos e o plano de ação). Você deve fazer uma visita na empresa,
e realizar essa atividade.
A data de apresentação dessa atividade será 19/11/2024. Mãos à obra e bom trabalho.

9° ENCONTRO
Dia: 19/11/2024
Local: sala de aula do SENAC/Cep - Belém
Tempo: 4h
Unidade Curricular vinculada:
UC 6 – Auxiliar e executar ações de elaboração dos programas de saúde e segurança do
trabalho.

PASSO 9: APRESENTAÇÃO DO INVENTÁRIO DE RISCOS E PLANO DE AÇÃO


PARA O PGR DA ORGANIZAÇÃO.
Nobre aluno, parabéns pela conclusão do 8º desafio! Receba o feedback do instrutor
sobre o inventário de riscos e plano de ação que você apresentou junto com sua equipe.

Lançamento 9º Desafio: Tudo que nós prevencionistas priorizamos é a saúde e


segurança dos trabalhadores de nossa empresa. Mas, infelizmente, não somos um super-herói
para evitar os acidentes de trabalho. De 2012 a 2020, 21.467 trabalhadores e trabalhadoras
sofreram acidentes fatais no Brasil, com uma taxa de mortalidade de 6 óbitos a cada 100 mil
vínculos de emprego no mercado de trabalho formal, de acordo com os indicadores atualizados
do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, elaborado pelo Ministério Público do
Trabalho (MPT) e a Organização Internacional do Trabalho (OIT). No contexto dos países do
G-20 e das Américas, o Brasil ocupa o segundo lugar em mortalidade no trabalho, atrás apenas
do México, com 8 óbitos a cada 100 mil vínculos de emprego. Algumas das menores taxas de
mortalidade são registradas em países como o Japão (1,4 a cada 100 mil), Canadá (1,9 a cada
100 mil) e, entre os países da América do Sul, na Argentina (3,7 mortes a cada 100 mil
trabalhadores).
Diante destes dados, percebemos o quão é importante realizar a investigação de
acidentes na empresa para que possamos evitar que o mesmo sinistro aconteça novamente.
Como desafio, vocês terão que APRESENTAR UM RELATÓRIO DE INVESTIGAÇÃO DE
ACIDENTES NA EMPRESA que você está realizando o PI. Para isso, você pode conversar
com o responsável da empresa, trabalhadores, profissionais da área de segurança para
investigar as circunstâncias do acidente.
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A entrega deste desafio será no dia 18/12/2024! Faça um ótimo relatório, pois esta é
uma situação de aprendizagem que vai lhe ajudar muito durante sua vida profissional.

10° ENCONTRO

Dia: 18/12/2024
Local: sala de aula do SENAC/Cep - Belém
Tempo: 4h
Unidade Curricular vinculada –
UC 5 – Promover ações de investigação, registro e controle de incidentes, acidentes de trabalho
e doenças ocupacionais.

PASSO 10: APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO DE INVESTIGAÇÃO DE


ACIDENTES NA EMPRESA.

Estimado aluno, parabéns pela conclusão do 9º desafio. As ações de investigação,


registro e controle de acidentes e doenças ocupacionais devem ser executadas com qualidade e
o relatório oriundo deve auxiliar a empresa nas tomadas de decisão. Lembre-se: Devemos
sempre investigar esses sinistros na organização.

Lançamento 10º Desafio: Durante sua vida profissional você terá que planejar
diversas SIPAT’s. Conforme a NR 5, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de
Assédio (CIPA) é responsável por elaborar a SIPAT juntamente com o Serviço Especializado
em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). O TST integra o SESMT e deve auxiliar os
cipeiros no planejamento da SIPAT. Diante do exposto, procure saber se a empresa na qual
você está desenvolvendo o Projeto integrador tem uma CIPA ou um designado e proponha a
ela o desenvolvimento O PLANEJAMENTO DE UMA SIPAT.

Se prepare, pois a entrega deste desafio será em 18/02/2025.

11° ENCONTRO

Dia: 18/02/2025
Local: sala de aula do SENAC/Cep - Belém
Tempo: 4h
Unidade Curricular vinculada:
UC 10 - Planejar ações educativas em saúde e segurança do trabalho.

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PASSO 11: APRESENTAÇÃO DO PLANEJAMENTO DA SIPAT.


Prezado aluno, parabéns pela conclusão do 10º desafio. Esperamos que o planejamento
que você elaborou para realizar a SIPAT na empresa tenha êxito em sua implementação. Isso
mesmo: O que você planejou terá que ser colocado em prática no próximo desafio.

Lançamento 11º Desafio: A NR 01 estabelece que o gerenciamento de riscos


ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR. Como uma
forma de materializar o processo de gerenciamento de riscos da organização, a norma
estabeleceu a obrigatoriedade da elaboração do PGR, cujo objetivo é a consolidação de
informações para preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores nos ambientes de
trabalho, por meio de um conjunto de ações permanentes que devem ser planejadas e
desenvolvidas, no âmbito de cada estabelecimento de uma empresa, sob a responsabilidade do
empregador e com a participação dos trabalhadores. O PGR não é um documento com forma
definida; ele é composto pelo inventário de riscos e pelo plano de ação. Nesse sentido, seu
desafio é ELABORAR E APRESENTAR O PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE
RISCOS - PGR COM INVENTÁRIO DE RISCOS E PLANO DE AÇÃO. Para isso, vá
novamente até a empresa, se necessário, para reavaliar os riscos.

Esse desafio tem como data de entrega o dia 06/03/2025.

12° ENCONTRO

Dia: 06/03/2025
Local: sala de aula do SENAC/Cep – Belém
Tempo: 4h
Unidade Curricular vinculada:
UC 7 – Implantar os programas de saúde e segurança do trabalho.

PASSO 12: APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS


– PGR DA EMPRESA PARCEIRA.

Prezado aluno, parabéns pela conclusão do 11º desafio. Caso o instrutor tenha sugerido
algumas modificações no documento, revise o documento, pois certamente você irá precisar
dele até a conclusão do projeto integrador.

Lançamento 12º Desafio: Estimados alunos, vocês já devem ter assistindo pelos meios
de comunicação a diversos sinistros ocorridos em empresas, dentre estes, o incêndio ganha
bastante destaque nas estatísticas. Para saber agir no caso de uma situação de emergência, a
empresa deve estar preparada para essa situação crítica, através da aplicação de um plano de
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emergência. O plano de emergência é um documento que tem como objetivo detalhar os riscos
de incêndio e os procedimentos básicos de emergência em caso de incêndio. Para se elaborar
o plano de emergência é necessário realizar uma análise dos riscos de incêndio, relacioná-los
e identifica-los em uma planta de risco de incêndio. Nesse sentido, seu próximo desafio é
ELABORAR E APRESENTAR UM PLANO DE EMERGÊNCIA para a empresa na qual
você está desenvolvendo o Projeto Integrador.

A entrega deste desafio será 30/04/2025. Durante o desenvolvimento da UC 9 procure


sanar as dúvidas com o instrutor.

13° ENCONTRO

Dia: 30/04/2025
Local: sala de aula do SENAC/Cep - Belém
Tempo: 4h
Unidade Curricular vinculada:
UC 9 - Gerenciar situações de emergência e prevenção de incêndio.

PASSO 13: APRESENTAÇÃO DO PLANO DE EMERGÊNCIA DA EMPRESA


PARCEIRA.
Estimado aluno, hoje você entregou o Plano de Emergência de sua empresa. Parabéns
pela entrega do 12º desafio!

Lançamento 13º Desafio:


Chegou um desafio de extrema importância para sua carreira. Você terá que
EXECUTAR/SIMULAR UMA SIPAT na empresa. Para este desafio, a articulação com a
empresa e o instrutor são fundamentais para o sucesso do evento. Sabemos que talvez uma
semana inteira de ações possa ser inviável na empresa, mas vamos pensar em pelo menos um
dia. O tema da SIPAT e as ações terão que ser discutidas entre os membros da equipe, instrutor
e responsável da empresa.
Este evento tem que ser bem planejado. A princípio ele será realizado no dia 20/05/2025,
mas esta data poderá sofrer alteração dependendo da disponibilidade da empresa.

14° ENCONTRO
Dia: 20/05/2025
Local: sala de aula do SENAC/Cep - Belém
Tempo: 4h

Unidade Curricular vinculada –


UC 11 - Executar ações educativas em saúde e segurança do trabalho.
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SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL
DEPARTAMENTO REGIONAL DO PARÁ
CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE BELÉM

PASSO 14: EXECUÇÃO/SIMULAÇÃO DE UMA SEMANA INTERNA DE


PREVENÇÃO DE ACIDENTES – SIPAT NA EMPRESA PARCEIRA.
Prezado aluno, parabéns pela conclusão do 13º desafio. Converse com seus instrutores,
quando possível, para realizarem uma avaliação do evento.

Lançamento 14º Desafio (entrega do produto final):


Prezados alunos, estamos próximo da entrega do produto final do Projeto Integrador.
Você deve ter percebido que ao longo do curso houve a articulação das competências de cada
unidade curricular para que você pudesse desenvolver sua profissão no mercado de trabalho.
Tentamos criar estratégias para a solução de um ou mais problemas na empresa parceira;
desenvolvemos atividades em grupo, de maneira autônoma e responsável e produzimos ao
longo desses meses um espaço privilegiado para fomentar as Marcas Formativas Senac:
domínio técnico-científico, criatividade e atitude empreendedora, visão crítica, atitude
sustentável, autonomia digital e colaboração e comunicação
Você está preparado para os desafios do mercado de trabalho e uma demonstração
disso será apresentada aos gestores da empresa, diretoria do SENAC e outros convidados.
Para isso, prepare uma apresentação com O GERENCIAMENTO DE RISCOS
OCUPACIONAIS para a sua empresa, envolvendo todas as atividades desenvolvidas na
empresa ao longo do curso.
A apresentação do produto final será no dia 26/05/2025. Até esse dia, você pode
dialogar, mostrar uma prévia da apresentação ao longo da UC 12 e sanar eventuais dúvidas!
Bom trabalho!

15° ENCONTRO

Dia: 26/05/2025
Local: sala de aula do SENAC/Cep - Belém
Tempo: 4h
Unidade Curricular vinculada:
UC 13 – Projeto Integrador.

PASSO 15: APRESENTAÇÃO DO PRODUTO FINAL DO PROJETO INTEGRADOR.


Prezado aluno, parabéns pela entrega do PRODUTO FINAL! Estamos orgulhosos de
você ter chegado até aqui! Sucesso nessa nova jornada profissional!

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SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL
DEPARTAMENTO REGIONAL DO PARÁ
CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE BELÉM

11. CRONOGRAMA
DIA CARGA EVENTO UC
HORÁRIA VINCULADA
Apresentação do PI;
Formação das equipes;
20/02/2024 4 HORAS Metodologia utilizada e proposta de avaliação; UC 13
Lançamento do desafio proposto referente a
UC 1.
Entrega do desafio da UC 1 - Elaborar uma
12/03/2024 4 HORAS proposta de Política de Gestão de SST para a UC 1
organização.
Entrega do desafio da UC 12 - Realizar plano
08/05/2024 4 HORAS de Gestão Integrada (QSMS) na organização. UC12
Entrega do desafio da UC 2 – Elaboração e
4 HORAS
29/05/2024 apresentação dos Mapas de Risco da empresa. UC 2
18/06/2024 4 HORAS Entrega do desafio da UC 8 – Apresentar UC8
treinamento de APH.
Entrega do desafio da UC 4 - Apresentar
07/08/2024 4 HORAS avaliações quantitativas e qualitativas UC4
realizadas na empresa.
04/09/2024 Apresentação de modelo genérico de AET e
e lançamento do desafio da UC 3; UC3
02/10/2024 8 HORAS Entrega do desafio da UC 3 - Elaborar AET
(Análise Ergonômica do Trabalho) da empresa
analisada.
Entrega do desafio da UC 6 – Elaborar
19/11/2024 4 HORAS inventário de riscos e plano de ação para o PGR UC6
da organização.
Entrega do desafio da UC 5 – Apresentação do
18/12/2024 4 HORAS relatório de investigação de um sinistro na UC5
empresa.
18/02/2025 Entrega do desafio da UC 10 – Planejamento UC10
4 HORAS
de uma SIPAT.
Entrega do desafio da UC 7 – Elaboração do
4 HORAS
06/03/2025 PGR completo com inventário e plano de ação. UC7
30/04/2025 Entrega do desafio da UC 9 – Elaboração e UC9
4 HORAS
apresentação do plano de emergência.
20/05/2024 4 HORAS Entrega do desafio da UC 11 – Simulação da UC11
SIPAT.
Apresentação de todas as atividades realizadas,
26/05/2025 4 HORAS produto final (Plano de Gerenciamento de UC13
Riscos Ocupacionais)

Belém-PA, 05 de fevereiro de 2024


Anderson dos Santos Vieira

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