CEEP GOV.

MARCELO DÉDA CHAGAS

Aluno(a): ______________________________________________________
Profº:Daniela Venceslau Bitencourt Disciplina: Legislação Trabalhista
Data: Curso:

PROVA

1. Ariadne, contratada pela empresa Gráfica Luz Ltda., para trabalhar no cargo de auxiliar
de serviços gerais, de segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas. Com relação ao
intervalo para repouso e alimentação, de acordo com as regras da CLT, Ariadne.
A. terá direito de 1 hora a 2 horas de intervalo.
B. terá direito a 30 minutos de intervalo.
C. terá direito a 20 minutos de intervalo.
D. terá direito a 15 minutos de intervalo.
E. não terá direito ao intervalo.

2. Pedro é empregado rural na Fazenda Granja Nova. Sua jornada é de segunda a

sexta-feira, no horário noturno, com intervalo de uma hora para refeição. Considerando o
caso retratado, assinale a afirmativa correta.

A. A hora noturna rural é reduzida, sendo de 52 minutos e 30 segundos.

B. A hora noturna de Pedro será acrescida de 20%.
C. Não há previsão de redução de hora noturna nem de adicional noturno para o rural.
D. A hora noturna de Pedro será computada como tendo 60 minutos.

3. O horário noturno do empregado urbano é das:

A. 21:00 às 5:00 horas.

B. 22:00 às 5:00 horas.
C. 20:00 às 4:00 horas.
D. 20:00 às 5:00 horas.
E. 20:00 às 6:00 horas.

4. O intervalo interjornada é definido pela CLT como o tempo:

A. ao máximo de 11 (onze) horas consecutivas, entre 2 (duas) jornadas de trabalho.

B. ao mínimo de 11 (onze) horas consecutivas, entre 2 (duas) jornadas de trabalho.
C. ao máximo de 02 (duas) horas, em qualquer trabalho contínuo cuja duração exceda
6 (seis) horas.
D. ao máximo de 03 (três) horas, em qualquer trabalho contínuo cuja duração exceda 6
(seis) horas.
5. Quanto ao Direito de Férias, coloque F(falso) e V(verdadeiro). Nas afirmativas abaixo:

A. ( ) A época de concessão de férias será a que melhor consulte os interesses do

empregador.
B. ( ) Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o
empregado terá direito a férias, pelo prazo de 30 (trinta) dias corridos, quando não
houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes.

6. A respeito da relação de emprego e dos seus sujeitos, coloque F(falso) e V(verdadeiro)

nas afirmativas abaixo:

A. ( ) A relação de emprego se desenvolve com pessoalidade, ou seja, o empregado

tem que prestar o serviço pessoalmente, não podendo mandar qualquer pessoa
trabalhar em seu lugar.
B. ( )Empregado é sempre pessoa física.

7. O contrato de aprendizagem extinguir-se-á no seu termo ou quando o aprendiz

completar:

A. 24 (vinte e quatro) anos;

B. 20 (vinte) anos;
C. 18 (dezoito) anos;
D. 16 (dezesseis) anos.
E. 26 (vinte e seis) anos;

8. Qual a diferença entre Empregado e Empregador?

Boa Sorte!!!