Questão-Aula

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS MÓDULO 5

Disciplina: Área de Integração – 11ºano 6.3 O MUNDO DO TRABALHO

NOME: __________________________________________________________________ ANO/TURMA: _______ Nº___________

CLASSIFICAÇÃO: ________________________ (______VALORES) PROFESSORA: ______________________
(ANDREIA TEIXEIRA)

1. As questões que se seguem são de escolha múltipla. Das quatro respostas (A a D), apenas uma está
correta. Rodeia a opção correta.

1.1. O código do trabalho é…

(A) o documento jurídico que regula as relações laborais em Portugal entre trabalhadores e entidades
empregadoras.
(B) o documento jurídico que regula as relações intelectuais em Portugal entre trabalhadores e entidades
empregadoras.
(C) o documento jurídico que regula as relações laborais em Portugal entre trabalhadores e entidades
sindicais.
(D) o documento penal que regula as relações laborais em Portugal entre trabalhadores e entidades
empregadoras.
1.2. Segundo o Código de Trabalho, trabalho significa...
(A) um conjunto de atividades realizadas, é o esforço feito por indivíduos com o objetivo de atingir uma
meta.
(B) cargo de um indivíduo em uma empresa ou instituição.
(C) realização de tarefas voluntárias, que o indivíduo aceita exercer sem receber nenhuma remuneração
para isso.
(D) contrato entre duas pessoas.
1.3. Contrato temporário é aquele…
(A) que torna um trabalhador efetivo na empresa.
(B) que deve ser utilizado para satisfazer as necessidades temporárias de uma empresa pois contrata
alguém por um período de tempo estipulado.
(C) que tem a duração de 35 dias, sendo excecional.
(D) que o trabalhador desconta a recibos verdes.
1.4. Um nómada digital é a pessoa que…
(A) Trabalha a partir de casa para uma empresa, sem depender de um lugar fixo para trabalhar.
(B) Não tem condições digitais e informáticas em casa para trabalhar.
(C) Aproveita a tecnologia para abrir o seu próprio negócio digital.
(D) Alguém que trabalha para várias empresas ao mesmo tempo.

2. Classifica de verdadeiras (V) ou falsas(F) as afirmações seguintes:

___ A. As entidades empregadoras não têm quaisquer deveres para com os seus trabalhadores.
___ B. Um trabalhador pode ser despedido sem justa causa.
___ C. O trabalhador tem direito a receber subsídio de férias e a uma retribuição especial pela prestação
de trabalho suplementar.
___ D. É um dever do trabalhador contribuir para a organização e limpeza do seu posto de trabalho.
___ E. A idade mínima de admissão para prestar trabalho é de 15 anos.
___ F. Os contratos de trabalho podem ser a tempo parcial, a termo e sem termo.
___ G. Os contratos temporários podem ter a duração de 4 anos.
___ H. Se for estudante, o trabalhador tem direito a usufruir de um regime especial de trabalhador-
estudante.
 ___ I. Em relação às horas extras, é dever do empregador pagar a hora, com adicional de 25%.
___ J. É direito do trabalhador faltar em caso de morte de um familiar próximo.
___ K. O contrato de trabalho tem a obrigatoriedade de ter 40h semanais e 8h diárias.
___ L. Um trabalhador tem direito a pelo menos um dia de folga semanal.

3. Estabelece a ligação entre os elementos das duas colunas, de modo a obter relações verdadeiras.

Coluna A - Situação Coluna B - Art.º violado

1. O Manuel e a Maria trabalham na mesma empresa, com o
(A) Art.º3
mesmo horário de trabalho, a mesma categoria profissional, a
Trabalho autónomo de menor
mesma antiguidade e desempenhando a mesma função, mas, a
Maria, pelo facto de ser mulher, tem um ordenado inferior em
(B) Art.º 31
120 Euros ao do Manuel.
Igualdade de condições de
2. Um trabalhador de uma empresa informática montou, por trabalho
conta própria, um negócio idêntico.
(C) Art.º 128
3. Um empregador contratou, para prestar trabalho na sua Deveres do trabalhador.
empresa, um menor com 15 anos.
(D) Art.º182
4. A empresa “A. C. Miranda” introduziu no seu Regulamento Duração de contrato de
Interno uma norma que estipula que os trabalhadores apenas trabalho temporário
podem ir ao WC duas vezes durante a jornada de trabalho.
5. A Susana trabalha numa empresa acerca de cinco anos, com (E) Art.º 197
contratos a prazo. Tempo de trabalho

1- _____ 2- _____ 3- _____ 4- _____ 5- _____

4. Seleciona das seguintes afirmações quais são os deveres do trabalhador:

A. Respeitar e tratar o empregador, os superiores hierárquicos, os companheiros de trabalho e as
pessoas que se relacionem com a empresa, com urbanidade e probidade;
B. Respeitar o trabalhador;
C. Pagar pontualmente a retribuição, que deve ser justa e adequada ao trabalho;
D. Comparecer ao serviço com assiduidade e pontualidade;
E. Efetuar o pagamento dos subsídios de férias;
F. Promover uma boa relação com os trabalhador;
G. Guardar lealdade ao empregador, nomeadamente não negociando por conta própria ou alheia em
concorrência com ele, nem divulgando informações referentes à sua organização, métodos de
produção ou negócios;
H. Cumprir as prescrições sobre segurança e saúde no trabalho que decorram de lei ou instrumento de
regulamentação coletiva de trabalho;
I. Instaurar procedimento disciplinar sempre que tiver conhecimento de alegadas situações de assédio
no trabalho;
 5. Observa os seguintes documentos:

Fig.2

Fig.1

5.1. Segundo o Código de trabalho “Os trabalhadores têm direito à igualdade de condições de trabalho, em
particular quanto à retribuição, devendo os elementos que a determinam não conter qualquer discriminação
fundada no sexo.” Será que acontece na prática? Justifica com a fig.1.
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5.2. Qual é o país com mais disparidade salarial entre género da UE? E com menos?
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5.3. Tendo em atenção a fig.2 como está dividido o tempo gasto em trabalho pago e não pago por género?
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