Recurso Ordinário Trabalhista

1 - Resumo processual causa trabalhista; Trabalho da Mulher – 20195040006

STJ

Sr. (a) ... Ao ser aprovada em um processo seletivo para cadastro de reserva. Não
admissão da trabalhadora porque se encontrava grávida, sendo considerada incapaz e
inapta ao exercício da função laboral em razão de seu estado gestacional. Como sujeito
de direito, no contexto de uma sociedade essencialmente capitalista, que impõe a análise
da questão sob perspectiva de gênero sendo considerada uma discriminação
inviabilizando a mulher proveniente não apenas do conteúdo legislativo formal, mas da
estrutura cultural da sociedade que perpetua a exclusão da mulher do sistema de justiça.
A perspectiva de gênero, nas hipóteses de discriminação contra a mulher, especialmente
a mulher grávida, implica inversão do ônus probatório, atribuindo ao empregador a
prova de que a diferença de tratamento dispensando à grávida se encontra justificada.
Restando evidenciada a prática de ato discriminatório pelo réu, que impediu candidata
grávida, aprovada em processo seletivo, de assumir o cargo para o qual selecionada,
cedendo a vaga a outro candidato. Cumpre manter a sentença que deferiu as
indenizações por danos morais e materiais.

2– Resumo processual causa trabalho da criança e do adolescente - 1.138.695-

SC
Embora a legislação brasileira proíba o trabalho infantil, desconsiderar a atividade
profissional exercida antes dos 12 anos resultaria em punição dupla ao trabalhador –
que teve a infância sacrificada pelo trabalho e, no momento da aposentadoria, não
poderia aproveitar esse tempo no cálculo do benefício.
Recurso repetitivo. Retratação. Art. 1.040, II, CPC/2015. Adaptação da jurisprudência
do STJ ao que julgado pelo STF no RE 1.063.187/SC (-RG). Modificação da tese
referente ao 505/STJ para afastar a incidência de IR e CSLL sobre a taxa SELIC quando
aplicada à repetição de indébito tributário. Preservação da tese referente ao 504/STJ e
demais teses já aprovadas no 878/STJ. Reconhecimento da modulação de efeitos
estabelecida pelo Supremo Tribunal Federal.
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

EDUARDO MATOS DA SILVA

DIREITO DO TRABALHO

ARACAJU/SE

2023