EMPRESA EN EL AULA. CURSO 2023/24. TAREA 01.

SOLUCIÓN

1º.- Investiga sobre el concepto de “responsabilidad social corporativa”. Imagina que trabajas en la
empresa PROCOS SL y tienes que incluir este concepto en la página web de la empresa. ¿Cómo lo
harías? ¿Qué aspectos incluirías? Redacta este apartado con el fin de incluirlo en la página web de
la empresa PROCOS SL. (1,25 puntos).

La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial

(RSE), es la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por
parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación.

La RSC abarca varios ámbitos: responsabilidad medioambiental, comunitaria, respecto al mercado y

respecto al puesto de trabajo.

Podríamos utilizar la responsabilidad medioambiental para incluirla en la página web de la empresa:

- Incluyendo un programa de reforestación de bosques financiado por la empresa(ejemplo:

compac.es)
- Un programa de limpieza de playas financiado por la empresa( ejemplo:loreal.es)
- Un programa de ahorro energético implementado por la empresa (ejemplo:
diacorporate.com)
- Un programa de reducción de residuos (ejemplo: ecover.com)
- Utilización de materias primas ecológicas para reducir la contaminación en todo el
proceso de producción (ejemplo:gulpener.nl)

Ejemplo que podríamos incluir en la página web de PROCOS, en una pestaña creada al uso:

Responsabilidad Social

PROCOS S.L.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 2023

Durante el presente ejercicio se llevarán a cabo varios programas de reforestación de

bosques en zonas afectadas por incendios.

Primera actuación: 09 de Abril de 2023 a las 9:00h

Segunda actuación: 07 de Mayo de 2023 a las 9:00h

La reforestación se llevará a cabo con pinos autóctonos y será financiada en su totalidad

por la empresa PROCOS SL. Se replantarán en cada actuación 1.000 ejemplares de pino.
La acción será llevada a cabo por el personal de la empresa PROCOS y personal
voluntario de la ONG: BOSQUES VERDES DE MADRID
.

2º.- Qué es un profesiograma? Explica en qué consiste y como se elabora. (1,25 puntos)

Un profesiograma es un diagrama o esquema que nos permite definir las cualidades y aptitudes de
la persona que necesitamos para un puesto de trabajo.
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 Antes de la elaboración del profesiograma debemos conocer cuál es el perfil del puesto de trabajo
que queremos cubrir, analizando todas las características del mismo: denominación del `puesto de
trabajo, de quien depende jerárquicamente dentro de la empresa, descripción de las tareas del
puesto de trabajo, responsabilidad…etc.

El profesiograma incluirá varios aspectos:

- Características personales ( por ejemplo la edad)

- Formación y experiencia profesional
- Personalidad
- Otras exigencias específicas del puesto de trabajo

Ejemplo de profesiograma.

Cualidades del candidato Valoración de 1 a 5

Apariencia física
Nivel de estudios
Planificación
Fluidez verbal
Empatía
Capacidad de escucha
Conocimiento del mercado
Capacidad de organización

3º.- La empresa DISTRICANSA ha obtenido en el ejercicio 2022 los siguientes resultados:

Ingresos por ventas ............................. 700.000

Ingresos por prestación de servicios. .... 50.000

Ingresos por arrendamientos. ............... 22.000

Compra de Materias Primas................ 125.000

Gastos de personal.............................. 60.000

Suministros......................................... 18.000

a.-) Calcular el beneficio obtenido por la empresa con los datos anteriores. (0,625 puntos)

Beneficio= Ingresos – Gastos = 772.000 – 203.000 = 569.000 €

Ingresos = 700.000 +50.000+22.000 = 772.000 €

Gastos = 125.000 + 60.000 + 18.000 =203.000 €

b.- ) Calcula los ingresos que debería tener DISTRICANSA en 2023 , si quiere incrementar su beneficio
un 2% sobre el ejercicio anterior, sabiendo que el importe de los gastos no varia. (0,625 puntos)

569.000 * 1,02 = 580.380 €

580.380 + 203.000 = 783.380 € de ingresos debería de tener.

4º.- Localiza alguna ayuda pública del Gobierno de Cantabria para empresas. Incluye el pantallazo en
la respuesta. (1,25 puntos).
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5º.- Qué es una cadena de distribución? Explica los diferentes tipos de cadenas de distribución. (1,25
puntos).

La cadena de distribución refleja las etapas por las pasa un producto desde que sale de la fábrica
hasta que llega al consumidor.

Existen muchas clasificaciones de cadenas de distribución, pero siempre se distinguen tres tipos
principales:

- Cadena de distribución larga: fabricantemayoristaminoristaconsumidor

- Cadena de distribución corta: fabricanteminoristaconsumidor
- Venta directa: fabricanteconsumidor

6º.- a.-) Explica la diferencia entre cliente y deudor. Pon ejemplo. (0,625 puntos)

El cliente debe dinero a la empresa por la adquisición de mercaderías, el deudor debe dinero a la
empresa por otros conceptos ajenos a la adquisición de mercaderías como puede ser un alquiler de
maquinaria por ejemplo.

b.-)Explica la diferencia entre proveedor y acreedor. Pon ejemplo. (0,625 puntos)

El proveedor es para la empresa el suministrador de las materias primas o productos que va a

vender, mientras que el acreedor es aquel al que la empresa debe dinero por conceptos diferentes a
la compra de mercaderías. Un acreedor puede ser EON, Aqualia, Movistar…. Cuando la empresa no
paga el recibo de dichos suministros.

7º.- Imagina que acabas de abrir una empresa. Redacta una carta de presentación de tu empresa
para tus clientes potenciales. (1,25 puntos)

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8º.- Confecciona un logotipo y un nombre para una Asesoría. Explica cual es el motivo de este
logotipo y que significado tiene. (1,25 puntos)


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