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Actividade 1.
Discente:
Actividade 1.
Estudante: Docente:
Ano de Frequência: 3º
3.Conclusão...............................................................................................................................10
Bibliografia...............................................................................................................................11
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1.Introdução
Este estudo foca nas actividades de Gestão Estratégica de Projectos. Importa salientar
que, toda organização que preza pela produtividade e sabe da importância de uma gestão do
tempo eficiente entende o quão relevante é planejar, organizar e gerenciar tarefas. Como
sustenta Anselmo, (2009).” Nesse sentido, a gestão de projectos tem sido um assunto cada vez
mais falado”. Basta fazer uma pesquisa sobre o tema no Google e você verá livros, artigos,
vídeos e softwares para auxiliar empresas a priorizarem seus projectos.
Nos esforços para que colaboradores sejam produtivos algumas questões primordiais
são esquecidas ou deixadas de lado. Uma delas é o fato de que poucos entendem que uma
gestão estratégica de projectos deve ser ajustada aos stakeholders ao qual serve. A outra é a
noção de que um projecto traz apenas benefícios estratégicos.
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2. Resolução de Actividades 1.
1. Segundo Chiovato e Sapiro. (2004).”Projecto é o conjunto de actividades coordenadas e
interrelacionadas que procuram cumprir um determinado objectivo específico”. Ou seja e o
esboço de trabalho que se pretende realizar.
4. A função principal dos objectivos é assegurar que todos remem para a direcção certa e que
ninguém esteja trabalhando em algo alheio à finalidade da empresa. Trata-se de definir o
ponto de chegada para que todos possam buscar o caminho a ser tomado.
A condição da opção da escolha desse negócio refere-se a vários motivos como a não
existência de uma empresa na praça disponibilizando produtos iguais e pela experiência tida
na decoração de pneus. E não, só, também deve-se na demostração da importância de
reutilizar os pneus na sociedade. Por último foi o compromisso de ajudar o meio ambiente na
medida em que iremos reciclar os pneus.
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Estrutura da empresa
GERENTE
VENDA E
PRODUÇÃO MARKETING CONTABLIDADE
ATENDENTE/
PRODUTORA DECORADOR
VENDEDORA
Balacend Scorecard
Plano operacional
Analise dos Stakehorders
Stakehorders Objectivos específicos
Funcionários Pessoas que são colaboradores da empresa onde precisam para obter
garantias das suas remunerações.
Sócios Na obtenção de retornos do investimento e segurança da sua aplicação.
Clientes Obter garantias a cerca das condições de vendas
Fornecedor Entidades que fornecem insumos para a empresa que necessitam de
garantias dos créditos
Publico em geral Obtenção de emprego e de situações de responsabilidade social
Governo Obtenção de receitas através de impostos e taxas
Tabela 2: Análise de Stakehorders.
Fornecedores
Será fornecedor da empresa, aquele que fornece produtos que serão usados na transformação
dos pneus, nomeadamente:
Diagnóstico – Nesta fase ocorre uma negociação dos objectivos e prioridades e uma
descrição dos meios em função das ideias. Também é nesta fase que os projectos podem ser
alterados e/ou cancelados.
Planificação – Nesta fase o grupo / empresa / pessoa analisa a ideia de uma forma mais
estruturada, onde determina as características do projecto a ser desenvolvido (como objectivos
a serem cumpridos e planificação de actividades a serem desenvolvidas).
Divulgação –Nesta fase, o projecto desenvolvido é divulgado para outras pessoas terem
conhecimento dele, mas esta fase também é útil para os intervenientes no projecto reflectirem
sobre o trabalho que realizaram
10. A primeira coisa que o gerente deve fazer é avaliar a modificação antes que ele tome
qualquer decisão sobre o projecto, para fazer a avaliação e talvez a mudança, ele deve fazer o
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seguinte: identificar qual o tipo de alteração (custo, qualidade, escopo ou prazo), logo em
seguida ele deve descrever a alteração (justificando para a alteração o porque de mudar), logo
em seguida verificar os impactos que podem ser previstos (sejam eles no custo, na qualidade
ou até mesmo no prazo), entender quem solicitou e enviar para quem aprova
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3.Conclusão
Com base na resolução das actividades conclui-se que a gestão estratégica de projectos
tem o objectivo de criar valor para uma organização. Para isso, como procuramos mostrar, o
gerenciamento de projectos deve estar alinhado com os interesses dos stakeholders.
Adicionalmente, a criação de valor tem a ver tanto com benefícios estratégicos como tácticos,
sendo que os primeiros visam a um resultado a longo prazo enquanto os segundos estão
relacionados com o curto prazo. Por fim, ressalta-se dois pontos:
Bibliografia
Anselmo, J. L. (2009).Gerenciamento de projectos em negócios baseados em projectos: uma
proposta integrada das dimensões operacional, organizacional e estratégica. Tese-Doutorado