Atividade de Governança Corporativa e Mercado de Capitais
1) O Sr. Manuel e a diretoria da empresa Barbatanas solicitaram que você apresente o
conceito de governança corporativa e sua contextualização com o mercado de capitais. Você sabe que a empresa possui condição básica para atuar no mercado de capitais, ou seja, possui o seu capital dividido em ações e negociado em bolsa de valores, é uma S.A. Capriche no seu relatório e faça com que ele contenha os seguintes assuntos: • Conceitue governança corporativa no mundo e suas especificidades no Brasil. • Mostre a importância das práticas da governança corporativa para o mercado de capitais brasileiro. • Mostre a composição dos níveis de governança corporativa na BM&FBOVESPA e as exigências para alcançar seus níveis. • Enfim, mostre ao Sr. Manuel e sua equipe como tornar as ações de sua empresa mais desejadas na bolsa de valores e assim fazer com que elas sejam valorizadas.
Relatório destinado ao senhor Manuel e diretoria da empresa Barbatanas:
Governança Corporativa e seu Contexto quanto ao Mercado de Capitais
Conceito
Governança corporativa é um conjunto de práticas e diretrizes que busca garantir a
adequada gestão, transparência, prestação de contas e proteção dos direitos dos acionistas e demais stakeholders de uma empresa. É constituída por princípios éticos, valores, regras e normas que propõem o equilíbrio dos interesses dos diversos envolvidos na organização, promovendo a criação de valor sustentável para a empresa a longo prazo. A governança corporativa, no Brasil, ganhou destaque a partir da segunda metade da década de 1990, quando se intensificou o processo de abertura de capital das empresas na bolsa de valores. A adoção das normas e condutas de governança corporativa se tornou primordial para atrair investidores, aumentar a transparência e a confiança no mercado financeiro do país.
Importância
A governança corporativa é essencial para o mercado de capitais brasileiro, porque
suas práticas oferecem vários benefícios para as empresas e seus investidores. Ao adotar as boas práticas de governança, as empresas demonstram comprometimento com a transparência, prestação de contas e tomada de decisões éticas. As consequências dessas práticas, para o mercado de capitais significam um grau maior de confiança dos investidores, redução do risco percebido, acesso a um maior número de investidores, aumento na liquidez das ações e, provavelmente um potencial valorização das ações no longo prazo. Ademais, as organizações com governança sólida tendem a atrair investidores estrangeiros e institucionais, ampliando ainda mais o interesse pelo seu capital.
Composição dos níveis de Governança na BM&FBOVESPA e suas exigências
A governança corporativa é dividida em três níveis na BM&FBOVESPA:
1) Nível 1: as empresas e organizações devem adotar práticas adicionais de governança, como por exemplo, a Tag Along de 100% (garantia de que os acionistas minoritários receberão o mesmo valor pago aos controladores em caso de venda do controle) e o conselho de administração deve ser composto por, no mínimo, 20% de conselheiros independentes.
2) Nível 2: além das exigências do nível 1, as empresas e organizações precisam adotar a
arbitragem como meio de solução de conflitos, além de divulgar informações financeiras em padrões internacionais.
3) Novo Mercado: é o nível máximo de governança corporativa. As empresas e
organizações precisam atender todas as exigências do nível 2 e ainda adotar práticas mais rigorosas, como por exemplo, a emissão exclusiva de ações ordinárias (com direito a voto) e Tag Along de 100% para todas as ações.
Valorização das ações da empresa
A seguir algumas recomendações à empresa para a valorização de suas ações
frente à investidores:
1. Fortalecimento do Conselho de Administração:
O conselho de administração deve ser efetivo e independente. Preferencialmente composto por profissionais experientes e especializados, que possam oferecer orientação estratégica e tomar decisões imparciais em benefício da empresa e de seus acionistas. A presença de conselheiros independentes aumenta a credibilidade da empresa e sinaliza um bom funcionamento da governança corporativa.
2. Práticas de Gestão de Riscos:
Implementar sistemas robustos de gestão de riscos para identificar, avaliar e mitigar potenciais ameaças à empresa. Isso demonstra um comprometimento com a segurança dos investimentos e a proteção dos acionistas.
3. Transparência e Prestação de Contas:
Garanta que a empresa esteja comprometida com a transparência na divulgação de informações financeiras e operacionais. Isso inclui a publicação de relatórios anuais, demonstrações financeiras auditadas e informações relevantes ao mercado de forma clara e tempestiva. Manter uma comunicação transparente e constante com acionistas e investidores fortalece a confiança no negócio.
4. Adoção de Boas Práticas de Remuneração:
Estabelecer uma política de remuneração clara e alinhada aos resultados da empresa. Evitar práticas excessivas de remuneração que possam gerar questionamentos e descontentamento por parte dos investidores. Promover uma política de remuneração baseada em mérito e desempenho, com critérios objetivos e transparentes.
5. Incentivo à Participação dos Acionistas:
Estimular a participação ativa dos acionistas, buscando mecanismos que facilitem o exercício de direitos de voto, como assembleias gerais e votação eletrônica. Ouvir as preocupações dos acionistas minoritários e levar em consideração suas opiniões, demonstrando um ambiente participativo e inclusivo.
6. Adesão a Níveis de Governança Corporativa:
Buscar a migração para os níveis mais elevados de governança corporativa na BM&FBOVESPA, como o nível 1, nível 2 ou novo mercado. Esses níveis exigem a adoção de práticas adicionais que fortalecem a governança da empresa e conferem maior confiança aos investidores. Para finalizar, ao pôr em prática as estratégias acima, a empresa demonstrará um compromisso sólido e eficaz com a governança corporativa. Consequentemente, poderá aumentar sua atratividade no mercado de capitais dispondo de ações mais desejadas por investidores e de maior valor na bolsa.
2) Conceitos de governança corporativa estão relacionados ao controle administrativo.
Em relação aos conceitos de governança corporativa, podemos afirmar: a) Tem sido objeto de estudo desde o final do século XIX, porém foi intensificado em 2015. b) Tem sido objeto de estudo desde o final do XX e intensificado em 2002. c) Tem sido objeto de estudo desde o final do século XIX, porém foi intensificado a partir de 2002. d) Tem sido objeto de estudo desde o final do século XX, porém foi intensificado a partir de 2015. e) Tem sido objeto de estudo desde o final do século XX e daí para a frente não parou de crescer.
3) No início do século XXI, os escândalos abalaram o mercado de capitais americano e a
resposta dada pela legislação foi a promulgação da lei Sarbanes-Oxley. O objetivo da referida lei foi: a) Fazer que a empresa não gaste mais do que arrecade, ocasionando melhores resultados. b) Obrigar a publicação das informações financeiras em periódicos de grande circulação. c) Distribuir dividendos aos acionistas proporcionalmente ao número de ações adquiridas. d) Ressaltar o papel controle interno e transparência da gestão para melhorar a confiança. e) Orientar e direcionar empresas para as práticas de governança corporativa.