UNIVERS

IDADE FEDERAL FLUMINENSE

ESCOLA DE SERVIÇO SOCIAL
COORDENAÇÃO DE CURSO
COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO
AVALIAÇÃO DO PROCESSO
DE
SUPERVISÃO
IDENTIFICAÇÃO DE ESTÁGIO
ESTÁGIO 1( ) 2(
) 3( )

Nome do(a) aluno(a):

Matrícula Semestre/Ano:
Nome do espaço sócio ocupacional / unidade campo de estágio:
Supervisor(a) de campo:
Supervisor(a) acadêmico(a):

DADOS GERAIS:
Início do Estágio (dia/mês/ano): Término do Estágio (dia/mês/ano):
Dias e Horários: Total de horas do semestre:

AVALIAÇÃO: ASPECTOS A SEREM

AVALIADOS

* A/O discente deve avaliar, dissertando e justificando a sua avaliação nos itens
abaixo.

1- PLANEJAMENTO DAS AÇÕES A PARTIR DO PLANO DE ESTÁGIO

❖ As ações planejadas sofreram alterações? O que motivou e quais foram estas alterações?

❖ Quais ações foram executadas a partir do Plano de Estágio?

❖ Como você avalia a execução destas ações?

❖ Quais ações não foram executadas a partir do Plano de Estágio? E por que não foram?

2-PROCESSO DE SUPERVISÃO A PARTIR DO PLANO DE ESTÁGIO

2.1 - SUPERVISÃO ACADÊMICA:

❖ Quanto ao conteúdo programático e a relação com o Estágio

❖ Quanto a adequação da bibliografia indicada

❖ Quanto a metodologia na condução da supervisão

❖ Quanto ao conhecimento para compreensão do trabalho profissional

❖ Quanto à relação supervisor-supervisionado

 ❖ Quanto ao sistema de avaliação

2.2 – SUPERVISÃO DE CAMPO:

❖ Quanto à forma e periodicidade

❖ Quanto à metodologia na condução da supervisão

❖ Quanto ao conhecimento para compreensão do trabalho profissional

❖ Quanto ao conhecimento dos instrumentos presentes no trabalho profissional

❖ Quanto à relação supervisor-supervisionado

❖ Quanto ao sistema de avaliação

2.3 – AUTOAVALIAÇÃO DA/O
ESTAGIÁRIA/O Responsabilidade:
❖ Quanto à assiduidade

❖ Quanto à entrega de documentação

❖ Quanto aos compromissos assumidos

Disciplina Supervisão Acadêmica de Estágio:

❖ Quanto à leitura dos textos selecionados

❖ Quanto à participação em sala

❖ Quanto ao conhecimento adquirido

Espaço sócio-ocupacional:
❖ Quanto à organização e funcionamento

❖ Quanto à rotina de trabalho

❖ Quanto ao relacionamento com os profissionais

Atitudes profissionais:
❖ Quanto à observância dos princípios ético-profissional

❖ Quanto à leitura da realidade profissional e criticidade

❖ Quanto à criatividade e propositividade

❖ Quanto à competência técnico-operativa

3. Nota Final:

Niterói, / / .

Assinatura do(a) estagiário (a)