Você está na página 1de 3

Tribunal de Justiça de Pernambuco- TJPE

Secretaria de Gestão de Pessoas-SGP


Diretoria de Gestão Funcional-DGF
Gerência de Estágio-GEST
Nome do Avaliado: Nº de Identificação:

Curso: E-mail:

Lotação: Telefone:

Nome do Avaliador: Matrícula e Cargo:

E-mail: Telefone:

Observações:
● O preenchimento deste formulário será sem emendas e/ou rasuras, com o conceito em destaque. Fica vetada a
alteração das características deste formulário. Formulários estranhos serão desconsiderados.
● O cumprimento dos prazos e o envio deste formulário à Gerência de Estágio são obrigações do estagiário
avaliado.
● A avaliação de desempenho deverá estar assinada pelo estagiário e pelo supervisor.

1. ASSIDUIDADE – Comparece com regularidade e prontidão ao local de trabalho, cumprindo o horário


pré-estabelecido para a sua jornada.
CONCEITO NÃO ATENDE ATENDE SUPERA
Avaliador 8.
0.◻ 1.◻ 2.◻ 3.◻ 4.◻ 5.◻ 6.◻ 7.◻ 9.◻ 10.◻

Autoavaliação 8.
0.◻ 1.◻ 2.◻ 3.◻ 4.◻ 5.◻ 6.◻ 7.◻ 9.◻ 10.◻

2. DISCIPLINA – Conhece e cumpre as normas gerais de funcionamento da Instituição bem como os


regulamentos vigentes na área de atuação.
CONCEITO NÃO ATENDE ATENDE SUPERA
Avaliador 8.
0.◻ 1.◻ 2.◻ 3.◻ 4.◻ 5.◻ 6.◻ 7.◻ 9.◻ 10.◻

Autoavaliação 8.
0.◻ 1.◻ 2.◻ 3.◻ 4.◻ 5.◻ 6.◻ 7.◻ 9.◻ 10.◻

3. INICIATIVA – Tem postura ativa no trabalho, buscando conhecimentos e inovações em suas atividades, bem
como compartilha as práticas bem sucedidas.
CONCEITO NÃO ATENDE ATENDE SUPERA
Avaliador 8.
0.◻ 1.◻ 2.◻ 3.◻ 4.◻ 5.◻ 6.◻ 7.◻ 9.◻ 10.◻

Autoavaliação 8.
0.◻ 1.◻ 2.◻ 3.◻ 4.◻ 5.◻ 6.◻ 7.◻ 9.◻ 10.◻

4. PRODUTIVIDADE – Busca atingir os resultados e metas definidos, demonstrando domínio dos processos e
habilidades necessárias ao desenvolvimento de suas atividades, com o padrão de qualidade requerido pelo
cargo.
CONCEITO NÃO ATENDE ATENDE SUPERA
Avaliador 8.
0.◻ 1.◻ 2.◻ 3.◻ 4.◻ 5.◻ 6.◻ 7.◻ 9.◻ 10.◻

Autoavaliação 8.
0.◻ 1.◻ 2.◻ 3.◻ 4.◻ 5.◻ 6.◻ 7.◻ 9.◻ 10.◻

5. RESPONSABILIDADE – Assume as atividades pelas quais é responsabilizado, demonstrando percepção do


impacto do seu trabalho sobre as demais tarefas.
CONCEITO NÃO ATENDE ATENDE SUPERA
Avaliador 8.
0.◻ 1.◻ 2.◻ 3.◻ 4.◻ 5.◻ 6.◻ 7.◻ 9.◻ 10.◻

Autoavaliação 8.
0.◻ 1.◻ 2.◻ 3.◻ 4.◻ 5.◻ 6.◻ 7.◻ 9.◻ 10.◻

Local/Data: , / /20 . Local/Data: ,


/ /20 .
Assinatura do Avaliador
Ciência do Avaliado
Tribunal de Justiça de Pernambuco- TJPE
Secretaria de Gestão de Pessoas-SGP
Diretoria de Gestão Funcional-DGF
Gerência de Estágio-GEST

Relatório de Atividades de
Estágio
Tempo de Estágio
□ 6. MESES □ 12 MESES □ 18 MESES
Nome do(a) estagiário(a): Nº de Identificação:

Instituição de ensino: Curso:

Lotação: Telefone:

Nome do supervisor(a) do(a) estagiário(a): Matrícula:

Cargo Horário do estágio:

Unidade concedente de estágio / CNPJ: TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE PERNAMBUCO / 11.431.327/0001-34

Cronograma de realização das atividades (Marcar um X no mês correspondente em que a atividade foi realizada)

Atividades/Mês 1º mês 2º mês 3º mês 4º mês 5º mês 6º mês

1.

2.

3.

4.

5.

Observações:

Assinatura do(a) estagiário(a):

Assinatura do(a) supervisor(a):

Data: / /

Você também pode gostar