10/01/2022 10:45 Saiba Tudo Sobre o PGR e o Fim do PPRA

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SAIBA TUDO SOBRE O PGR E O FIM

DO PPRA

 Sistema ESO -  19/03/2021

Ao navegar pelo site você concorda com nossa Política de Privacidade (/politica-de-privacidade-e-seguranca-
Hoje eu quero conversar com você sobre o PGR, o Programa de Gerenciamento de Riscos que consiste
dos-dados). Ok
em uma das medidas que deve ter sua implementação regulamentada pelo GRO, o Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais.

https://sistemaeso.com.br/blog/seguranca-no-trabalho/saiba-tudo-sobre-o-pgr-e-o-fim-do-ppra 1/8
10/01/2022 10:45 Saiba Tudo Sobre o PGR e o Fim do PPRA

Como prometido em campanha, o governo de Jair Bolsonaro tem trazido inúmeras mudanças para nós
brasileiros. Sem entrarmos no mérito sobre quão boas tem sido ou não essas mudanças um dos principais
alvos têm sido as Normas Regulamentadoras. O objetivo, segundo o próprio governo, consistem em tornar
o texto mais simples, moderno e reduzir com isso a burocracia para as empresas.

Dentre as principais normas que tiveram o seu texto alterado temos as normas número um, sete e nove.
Essas mudanças acabaram gerando algumas dúvidas em muitos profissionais sobretudo no que diz
respeito a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos e se ele de fato acabaria com o
PPRA, Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais. A resposta é sim, mas vamos conversar sobre o
assunto?

Inicialmente vamos entender o que vem a ser o PPRA e em seguida no que consiste o PGR para
podermos avaliar se a criação de um poderia efetivamente eliminar a existência do outro.

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS - PPRA

O PPRA como apresentei no início consiste na abreviação de Programa de Prevenção dos Riscos
Ambientais. O nome de fato não é muito claro e com isso pode acabar gerando muita confusão.
Certamente você deve ter pensado no meio ambiente quando leu “Riscos Ambientais”.

Apesar do nome, o PPRA consiste em um programa de prevenção aos riscos no ambiente de trabalho.

É uma lei trabalhista criada nos anos noventa e tem como objetivo tornar todo e qualquer lugar de trabalho,
seja uma sala de escritório em uma grande cidade, ou um pequeno comércio em um pequeno município
do interior, um local seguro para o trabalhador, eliminando com isso todos os riscos que possam levar a
acidentes.

Por determinação da lei toda e qualquer empresa deve ter o seu Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais, ou pelo menos deveria ter, antes da chegada do Programa de Gerenciamento de Riscos.

O PGR: CONHECENDO E ENTENDENDO O PROGRAMA DE

GERENCIAMENTO DE RISCOS, O PGR

Com as alterações propostas nas normas regulamentadoras dois novos termos se tornaram conhecidos
dos empregadores. O GRO e o PGR, respectivamente Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e o
Programa de Gerenciamento de Riscos.

Nenhum dos dois trouxe à tona uma nova norma regulamentadora, ambos foram incorporados ao texto da
Norma Regulamentadora número 01. A primeira a ser aprovada pelo Ministério do Trabalho e a mais
importante delas no que diz respeito à segurança e a saúde do trabalhador no ambiente de trabalho e no
exercício de suas atividades profissionais.

Com a alteração no texto da NR01 e com a incorporação do GRO, a empresa passou a ter a
Aoobrigatoriedade
navegar pelo site você concorda
de adotar com nossa
o Gerenciamento dePolítica de Privacidade
Riscos Ocupacionais. De(/politica-de-privacidade-e-seguranca-
maneira breve e sucinta consiste
em realizar a gestão
dos-dados). Ok dos eventuais riscos ocupacionais que os seus colaboradores estão susceptíveis.

https://sistemaeso.com.br/blog/seguranca-no-trabalho/saiba-tudo-sobre-o-pgr-e-o-fim-do-ppra 2/8
10/01/2022 10:45 Saiba Tudo Sobre o PGR e o Fim do PPRA

Uma das ações mais importantes esperada pelo GRO acaba sendo justamente a implementação do PGR.
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais não consiste em um programa propriamente dito, mas sim uma
estratégia que tem o intuito de mapear os eventuais riscos que os funcionários estão sujeitos dentro da sua
empresa.

Mas e o PGR então? O PGR é de fato um programa e deve ser constituído a partir da implementação do
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

Em termos práticos o PGR é um programa proposto pelo Governo Federal e tem o objetivo de verificar e
analisar os riscos propondo estratégias, ou melhor, soluções para minimizá-los ou eliminar acidentes de
trabalho e o desenvolvimento de doenças ocupacionais.

(/conteudos/ebook-gro-guia-para-o-pgr-e-matriz-de-riscos-2021)

MAS QUAIS AS DIFERENÇAS ENTRE O PGR E O PPRA?

Se você veio nesse post comigo acompanhando atentamente, deve ter percebido que a proposta do
extinto Programa de Prevenção de Riscos Ambientes e do Programa de Gerenciamento de Riscos é bem
similar, ou seja, identificar e trabalhar meios de eliminar riscos que possam colocar a vida e a segurança do
funcionário em risco em seu ambiente de trabalho ou no exercício de suas atividades profissionais.

Apesar de em um primeiro olhar ambos parecerem bem similares, em um olhar um pouco mais atento e
igualmente mais técnico é possível perceber que há sim diferenças quanto ao PPRA e o PGR. O PPRA se
atenta quanto a identificação de riscos de acidentes pela exposição a agentes nocivos que podem ser
físicos, químicos ou biológicos.

O PGR por sua vez vai muito além disso, se atentando quanto a identificação de eventuais riscos quanto a
segurança dos seus colaboradores no que diz respeito a exposição a agentes nocivos que podem ser
tanto físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos.

Justamente por apresentar uma cobertura mais ampla do que a proposta pela PPRA muitos especialistas
acreditam no fim definitivo do mesmo. Mas acaba sendo estranho ou talvez até mesmo equivocado
falarmos isso uma vez que podemos dizer que ele está incorporado no PGR que foi o absorveu e o
ampliou.

IMPLEMENTANDO O SEU PGR

Se você até aqui deve estar se questionando sobre como fazer a implementação do PGR na sua empresa,
Ao navegar pelo site você concorda com nossa Política de Privacidade (/politica-de-privacidade-e-seguranca-
não é mesmo? No que tange a documentação você vai precisar apenas de dois documentos. São eles: o
dos-dados).
plano de ações Ok
e o inventário de riscos.

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10/01/2022 10:45 Saiba Tudo Sobre o PGR e o Fim do PPRA

Diante do que você identificar como sendo um risco para o seu colaborador, quais são as medidas que
precisam ser adotadas para eliminar ou reduzir esse risco? Esse é o que consiste o seu plano de ação. Ele
é uma ferramenta importante para nortear as ações e sobretudo para aferir os resultados que você está
obtendo.

O inventário de risco por sua vez consiste em um documento onde o empregador deve discriminar todas
as atividades de seus colaboradores, o ambiente onde o trabalho está sendo realizado, tão como a
descrição dos perigos sob os quais eles estão expostos e igualmente uma avaliação dos riscos.

Lembre-se agora que os riscos devem ser mensurados quanto aos agentes que vimos acima, físicos,
químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos.

QUEM PODE ELABORAR AMBOS OS DOCUMENTOS?

Há determinações quanto a quem pode elaborar esses documentos na empresa. O responsável pelo
inventário de risco e o plano de ações pode ser um profissional escolhido pelo gestor, ou seja, designado
pela empresa desde que atenta as atribuições profissionais e que igualmente esteja de acordo com as
demais normas regulamentadoras.

Apesar de visto dessa forma possa parecer que eventualmente qualquer profissional possa elaborar o
plano de ação e igualmente o inventário de risco, não é bem assim. Para estar de acordo com todas as
normas regulamentadoras e possa desempenhar as atribuições profissionais esperadas se faz
necessário que o profissional seja da área de segurança do trabalho.

Se faz preciso destacar também que os documentos que compõem o PGR são documentos extensos e
que não são estáticos. Em outras palavras, são documentos que visam ações, estratégias, execução,
planejamento e justamente por conta disso não devem ser feitos por qualquer profissional.

Além de ser necessário a escolha de um profissional da área de segurança do trabalho é imprescindível

que o mesmo seja capacitado para o cumprimento de todas essas funções.

PONTOS IMPORTANTES DO PGR QUE MERECEM A SUA ATENÇÃO

Como mencionei acima, os documentos que compõem o Programa de Gerenciamento de Risco são bem
extensos, e devem abordar diversos pontos bem distintos, por conta disso, para que seja bem efetivo a sua
implementação dentro da empresa é fundamental o preparo dos profissionais que estão por trás do PGR.

Isso porque são os profissionais os responsáveis por atuar em todos os processos que garantirão a
efetividade na implementação das medidas preventivas quanto aos riscos identificados, o que trará
segurança aos seus colaboradores, minimizando ou eliminando os riscos, como vimos.

QUAL IMPORTÂNCIA DO PGR?

AoAssim como
navegar peloo site
seu antecessor, o Programa
você concorda dePolítica
com nossa Prevenção de Riscos Ambientais,
de Privacidade o PGR tem como foco
(/politica-de-privacidade-e-seguranca-
resolver um problema
dos-dados). Ok pertinente a todo empregador.

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10/01/2022 10:45 Saiba Tudo Sobre o PGR e o Fim do PPRA

Para todo empregador não é uma tarefa assim tão fácil manter seus colaboradores seguros no canteiro de
obras ou mesmo no saguão da fábrica. A segurança do trabalhador dentro da empresa tão como a sua
saúde são pontos que exigem muito e que podem se mostrar como verdadeiros desafios. E esse é um dos
objetivos se não o mais importante do PGR, facilitar o caminho para a promoção destes dois pontos.

Do ponto de vista do empregador não podemos pensar apenas no fator econômico que também pesa
bastante, mas a implementação de programas como o PGR vai muito além do que uma mera economia
com afastamentos e tratamentos com eventuais doenças ocupacionais que seus colaboradores possam
potencialmente desenvolverem.

Com programas como o PGR os seus funcionários se sentirão valorizados em seu ambiente de trabalho e
sobretudo seguros. Isso aumenta a sua produtividade e igualmente a qualidade do que se está produzindo.
Além de se reduzir os gastos com acidentes de trabalhos e doenças ocupacionais ainda temos um
aumento na produção e uma melhora na qualidade.

E o melhor, como você já deve contar com um profissional de segurança do trabalho na sua empresa, a
implementação do PGR nem mesmo agrega custos.

ARTIGOS RELACIONADOS

• GRO E PGR: QUAIS RISCOS DEVEM SER AVALIADOS? (https://sistemaeso.com.br/blog/seguranca-

no-trabalho/gro-e-pgr-quais-riscos-devem-ser-avaliados)

• COMO MONTAR O MAPA DE RISCOS EM SUA EMPRESA

(https://sistemaeso.com.br/blog/empreendedorismo/como-montar-o-mapa-riscos-em-sua-empresa)

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