Podcast

WBA0857_v2.0
Disciplina: Legislação e normas técnicas
Título do tema: Normativas em segurança do trabalho e
responsabilidades
Autoria: Juliana Alberton Frias
Leitura crítica: Joubert Rodrigues dos Santos Júnior

Abertura:

Olá ouvinte! No podcast de hoje vamos falar da importância das NR’s nas
empresas e o gerenciamento de riscos.

O surgimento e aperfeiçoamento das NR’s fez nascer nas empresas a

necessidade de estar full time, analisando, controlando e mitigando os riscos
no ambiente de trabalho como forma de promover aos trabalhadores
segurança, bem-estar e qualidade de vida. É evidente que qualquer atividade
envolve riscos e por esta razão cabe ao profissional de Segurança do
Trabalho analisar esses agentes no ambiente, tornando-os aceitáveis à
organização.

Neste sentido, duas NR’s recentemente alteradas merecem especial

atenção, são elas a NR-09, que trata da avaliação e controle das exposições
ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos e a NR-07, que
abrange o Programa, de Controle Médico de Saúde Ocupacional, o PCMSO.
Por anos, a NR-09 obrigou as instituições a estabelecerem o Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais, o conhecido PPRA, que tinha um
importante papel na avaliação dos riscos físicos, químicos e biológicos.
Contudo, nos dias atuais, esta NR foi drasticamente modificada e esse
programa caiu em desuso dadas as modernizações ocorridas, principalmente
a NR-01, que passou, não apenas a dar as disposições gerais mas, também,
a requerer o Programa de Gerenciamento de Riscos, o PGR, para o
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais - GRO. Mas, pensando na extinção
do PPRA, podemos entender que a empresa está deixando de lado os riscos
ambientais? Para responder a esse questionamento, precisamos
compreender o que mudou nas demais normativas.

Conforme falamos brevemente, a NR-01 trouxe diversas modernizações no

que tange a métrica da segurança do trabalho. Se antes, esta norma era
vista como uma mera formalidade por trazer ao leitor “apenas” as
disposições gerais, hoje, ela impacta diretamente as organizações
perfazendo um link com outras normas, que acabam permitindo a construção
de um processo global, preventivo e assertivo na segurança do trabalhador.
Em suma, a NR-01 exige que as organizações façam o que ela denomina de
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, ou simplesmente GRO. Ainda,
conforme a norma, as empresas deverão fazer o seu gerenciamento por
meio de um Programa de Gerenciamento de Riscos, o chamado PGR. O
PGR não é uma novidade, Pois já era conhecido, por se tratar de uma das
exigências requeridas na NR-22, para o setor de mineração. Hoje, porém, ele
se destina a todo e qualquer segmento econômico, e apresenta fundamental
importância, uma vez que envolve toda a empresa, perfazendo um
levantamento global dos perigos (ou seja, de uma possível fonte geradora de
danos), bem como a análise dos riscos decorrentes destas fontes, a
avaliação destes riscos e por fim o plano de ação para eliminá-los ou
minimizá-los a níveis aceitáveis à organização. Podemos dizer então, que o
PGR é um divisor de águas entre a forma como se analisavam os riscos
antes de 2021, e após. Isso porque todas as demais normas deverão se
“comunicar” com os planos ações e levantamentos de riscos descritos no
PGR.

Com esta modernização, extingue-se o PPRA, e passa-se a utilizar o PGR,

haja visto que este último não somente incorpora os agentes ambientais,
como também reconhece e avalia os riscos ergonômicos e mecânicos, de
modo permanente ou eventual. Assim, a atual NR-09 propõe requisitos para
a avaliação das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e
biológicos identificados no Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.
Esta avaliação é feita através da análise preliminar das atividades de
trabalho a fim de determinar a necessidade de adoção direta de medidas de
prevenção ou de realização de avaliações qualitativas ou, quando aplicáveis,
de avaliações quantitativas a fim de comprovar o controle da exposição, bem
como subsidiar o equacionamento de medidas de prevenção. Os resultados
das avaliações das exposições ocupacionais a esses agentes deverão
compor o inventário de riscos do PGR, assim como as medidas de
prevenção e controle devem ser partes do Plano de Ação. A NR-09 e seus
anexos devem ser utilizados para fins de prevenção e controle dos riscos
ocupacionais, permitindo que seja feita uma leitura das medidas adotadas e
sua eficácia. Uma ressalva importante: quando identificadas exposições aos
agentes, que configurem insalubridade ou periculosidade, as normas NR-15
e NR-16 deverão ser aplicadas, respectivamente.

Com relação a NR-07, cabe saber que o PCMSO continua sendo uma
necessidade da organização, mas sua formulação deverá ocorrer com base
nos riscos definidos pelo PGR, assim como a solicitação de exames
complementares que deverá vir ao encontro dos riscos levantados. Perceba,
portanto, que, se antes os programas pareciam ter um caráter
individualizador, hoje eles não só dialogam, como se apoiam e permitem que
as instituições tenham mais segurança, clareza e aprimoramentos na gestão
da segurança e da saúde do trabalhador.

Fechamento:

Este foi nosso podcast de hoje! Até a próxima!