Resenha

A resenha é uma abordagem para a construção de relações entre as propriedades

de um determinado objeto, analisando-o, descrevendo-o e enumerando aspectos
considerados relevantes sobre ele. É também é um texto que serve para apresentar
outro, que seja desconhecido do leitor.

ESTRUTURA DA RESENHA: O parágrafo de introdução deve ser breve e

contextualizar o autor, o assunto da obra lida, seus objetivos e relevância
para um leitor que manifeste interesse pelo assunto. A resenha de uma obra
pode manifestar crítica ou não.

OBJETIVO DA RESENHA: tem como objetivo transmitir a opinião de um leitor

sobre um conteúdo, o qual pode ser sobre um livro, um filme, um evento ou
até mesmo um álbum de música de uma artista.

EXEMPLOS DA RESENHA:
Descritiva: Conhecida como resenha técnica ou científica. Nela o autor
utiliza o julgamento de verdade para analisar o texto.
crítica: Também conhecida como opinativa, faz o uso do julgamento de
valor, beleza do conteúdo e da forma, e estilo.
De obra:
Sua estrutura é basicamente um resumo sobre o conteúdo a ser resenhado,
seguido da opinião do autor da resenha. O exemplo de resenha de obra que
separei foi escrito por mim no primeiro semestre da faculdade (portanto é
bem simples) e é sobre o conto A Causa Secreta, de Machado de Assis.

_ Currículo_______________
É um documento que resume o conhecimento, as experiências e a carreira de uma
pessoa, normalmente para fins profissionais, como a busca de um novo emprego.

Estrutura: Cabeçalho. O cabeçalho do seu currículo deve ser simples, para

não desviar a atenção das seções importantes
● Introdução. A introdução do currículo deve ser curta
● Experiência de trabalho
● Educação
● Habilidades
 ● Informações adicionais.

objetivo do curriculo: O objetivo do currículo é mostrar à empresa, suas

habilidades e competências dentro da sua profissão. Além disso, chamar a atenção
do entrevistador para as atividades que você já exerceu em outras funções e
empresas.

EXEMPLOS DE CURRÍCULO:

curriculo cronológico: Ele permite ler o conteúdo de forma mais rápida e

objetiva. Como o próprio nome já diz, esse tipo de CV apresenta as
informações em ordem cronológica, começando sempre do mais recente.
CURRÍCULO FUNCIONAL: Facilita o desenvolvimento de habilidades
essenciais, a participação em uma grande variedade de ambientes
integrados.

CURRICULO MISTO: É o modelo mais completo, pois combina as

características do currículo cronológico e do funcional. O misto relaciona os cargos
na ordem em que foram exercidos ao longo da sua carreira, realçando também a
experiência profissional adquirida em cada um.

Nome: Giovanna, Beatriz, Breno e cristian 2°02