Antonio Guilherme Teixeira de jesus, 300 m

Relação das altas cargas horárias e os problemas acarretados.

Analisando perspectivas de políticas autoritárias dentro do ambiente de

trabalho, falando especificamente de altas cargas horárias as quais
garagem maior “eficiencia” e rentabilidade a empresa, porém em troca
totalmente da liberdade e saúde do empregado, tal que, tem sua
qualidade de vida reduzida por muitas vezes salários baixíssimos.
Correlacionando esse fator com a empresa de supermercados Mateus,
gigante da área que esta presente no norte e no nordeste e tem uma
principal atual no Estado do Maranhão, tratando especificamente de são
Luís neste texto, é ampla mente conhecida por colocar cargas horárias
demasiadas sob os empregados, que inclusive, não há uma grande
remuneração. Chegando ao nível de ser algo conhecido por todos e ser um
tipo de “piada popular” que trabalhar em tal local é quase “escravidão”
pelo fato de haver poucas folgas e grandes períodos de trabalho, podendo
até encontrar na internet, sites de perguntas e respostas relacionada ao
grupo Mateus, dona da rede de supermercados Mateus, que a carga
horária pode ser de 10 horas por dia, há casos de até 15 horas diárias, algo
que cientificamente é totalmente maléfico ao corpo humano.
Dos problemas relacionados sobre tal assunto pode-se citar que
trabalhar longas horas pode resultar em fadiga crônica, distúrbios do sono,
dores musculares e articulares, e aumento do risco de lesões no trabalho
devido à exaustão; problemas de saúde mental: pressão constante de
longas jornadas de trabalho pode levar a estresse crônico, ansiedade,
depressão e esgotamento, prejudicando a saúde mental dos
trabalhadores; desgaste Profissional: O burnout, que é uma forma extrema
de esgotamento profissional, é mais comum em indivíduos que trabalham
longas horas, resultando em desmotivação, desinteresse e redução da
produtividade; Impacto nas Relações Pessoais: Altas cargas horárias
podem prejudicar as relações familiares e sociais, resultando em
isolamento social e falta de tempo para atividades fora do trabalho.