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PRÁTICA PROFISSIONAL
À ENGENHARIA
Olá!
Bem vindos a Aula 04
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0. ÉTICA x MORAL
Um pouco de Filosofia
Ética
“ Em filosofia, Ética é o estudo desses
aspectos do ser humano, por um lado,
tentando descobrir o que está por trás
do modo de ser e de agir e, por outro,
procurando estabelecer as maneiras
mais convenientes de ser e agir
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Moral
“ Diz respeito às atividades humanas do
ponto de vista do bem e do mal, do certo
e do errado, do correto e do incorreto.
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Ética e Moral
CONSELHEIROS FEDERAIS
CONSELHEIROS ESTADUAIS
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PROFISSIONAIS DA ENGENHARIA E
AGRONOMIA
Fundamentação Legal da Ética Profissional
Código de Ética
Resolução nº 1.002/2002 Confea
Código de Ética
Enuncia
• Os Fundamentos Éticos;
• Os Direitos e Deveres.
Afinal, o que é
Ética Profissional ?
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“ Afinal, o que é Ética Profissional?
“Conjunto de regras morais de
conduta que o indivíduo deve
observar em sua atividade, no
sentido de valorizar a profissão e
bem servir aos que dela
dependem.”
(Sidou, Dicionário Jurídico: Academia Brasileira de Letras Jurídicas, 1997,
p.335).
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“ Afinal, o que é Ética Profissional?
É a maneira pela qual o ser humano conduz o
desempenho de suas funções, obedecendo aos
princípios que regem a moral, o respeito, o
conhecimento, o sigilo profissional, o relacionamento
e a caridade humana.
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Código de Ética- Resolução N° 1.002, de 26 de
Novembro de 2002
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Código de Ética- Resolução N° 1.002, de 26 de
Novembro de 2002
Profissionais
São os detentores do saber especializado de
suas profissões e os sujeitos pró-ativos do
desenvolvimento.
Profissões
Profissão é alto título de honra e sua prática
exige conduta honesta, digna e cidadã.
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Código de Ética- Resolução N° 1.002, de 26 de
Novembro de 2002
Princípios Éticos
• do objetivo da profissão
• da natureza da profissão
• da honradez da profissão
• da eficácia profissional
• do relacionamento profissional
• da intervenção profissional sobre o meio
• da liberdade e segurança profissionais
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Código de Ética- Resolução N° 1.002, de 26 de
Novembro de 2002
Condutas Vedadas
Deveres
Direitos
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Resolução N° 1.004-
Tramitação do Processo Ético
Judiciário
Plenária do
CONFEA
Julgamento pelo
Plenário do CREA
Julgamento pela Câmara
Especializada
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Falta ou Infração Ética
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Falta Ética
• Aceitar trabalho, contrato, emprego, função ou tarefa
para os quais não tenha efetiva qualificação.
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Falta Ética
• Prestar de má-fé orientação, proposta, prescrição técnica
ou qualquer ato profissional que possa resultar em dano
às pessoas ou a seus bens patrimoniais.
Exemplo: Fazer a
REGULARIZAÇÃO de obra
já existente para fazer
ampliação ou reforma,
sem tomar o devido
cuidado com o que já
existe, principalmente
“embaixo da terra”. 28
Falta Ética
• Apresentar proposta de honorários com valores vis ou
extorsivos ou desrespeitando tabelas de honorários
mínimos aplicáveis;
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Falta Ética
• Usar de artifícios ou expedientes enganosos para a
obtenção de vantagens indevidas, ganhos marginais ou
conquista de contratos
Exemplo: Apresentar
falsos argumentos legais
para “vender o serviço”.
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Falta Ética
• Intervir em trabalho de outro profissional sem a devida
autorização de seu titular, salvo no exercício do dever
legal:
Exemplo: Plágio ou
modificação de projeto,
total ou parcial.
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Falta Ética
• Suspender serviços contratados, de forma injustificada e
sem prévia comunicação;
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Falta Ética
• Referir-se preconceituosamente a outro profissional ou
profissão.
Exemplo: Calúnia,
difamação ou injúria.
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Falta Ética
• Prestar de má-fé orientação, proposta, prescrição técnica
ou qualquer ato profissional que possa resultar em dano
ao ambiente natural, à saúde humana ou ao patrimônio
cultural.
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Falta Ética
• Descuidar com as medidas de segurança e saúde do
trabalho sob sua coordenação
Exemplo: Trabalho em
altura sem a proteção
adequada.
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Acobertamento – Falta Ética
• Esta falta se caracteriza pelo ato de assumir a
Responsabilidade Técnica por um determinado serviço
sem que tenha tido nenhuma participação na elaboração
do projeto, execução do serviço ou supervisão sobre ele.
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