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Casquinha José Baptista: Faculdade de Educação
Casquinha José Baptista: Faculdade de Educação
CURSO DE INGLÊS
Beira
2024
CASQUINHA JOSÉ BAPTISTA
Beira
2024
Content
1 Introdução................................................................................................................................3
2.1.1 Corrupção...................................................................................................................4
2.1.2 O nepotismo................................................................................................................5
2.1.3 O clientelismo.............................................................................................................5
3.1 A transparência..................................................................................................................6
3.2 A responsabilidade............................................................................................................6
3.3 A imparcialidade...............................................................................................................7
5 Conduta Moral.........................................................................................................................9
6 Conclusão...............................................................................................................................10
7 Bibliografia............................................................................................................................11
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1 Introdução
Para salientar que, este trabalho fala sobre desafios do servidor público hoje face à
aparente crise ética. Antes de ir ao fundo, é necessário conceituar a palavra ética que vem do
grego, ethos, cujo significado primordial é: “o lugar onde se vive”; com o tempo, ganhou
outras conotações, até chegar à acepção que nos faz associá-la à ideia de caráter, ou ainda,
jeito de ser. Ademais, este trabalho descreve como que o mundo do trabalho está hoje, e como
que as pessoas são tratadas depois de terem terminado os seus curso, será que eles conseguem
o emprego facilmente? Até que nível as mulheres são assediadas no local de trabalho? Será a
suborno?
No entanto, há muitas questões que se fazem hoje em dia, e elas servem de reflexão
para os funcionários. O autor dará seu parecer concernente a isso e sugerir algumas sugestões
de como minimizar isso. Há situações em que os superiores fazem e disfazem e os que
querem fazer o bem correm risco de serem despedidos do trabalho.
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Portanto, face a essa situação, sou da opinião que servidores públicos continuem
lutando para que haja um comportamento saudável e que haja justiça e todo indivíduo seja
tratado da mesma maneira. Será algo muito difícil, mas o bem pode vencer o mal, é preciso
muita resiliência, persistência, preseverança e união. Acredita-se na mudança, mas é
necessário que todo servidor público reflicta sobre a questão dá ética.
2.1.2 O nepotismo
O nepotismo, prática de favorecer parentes em nomeações e contratações, representa
uma violação ética grave. Uma das principais preocupações éticas associadas ao nepotismo é
a violação do princípio da meritocracia. Em uma estrutura governamental baseada na
meritocracia, os indivíduos deveriam ser selecionados e promovidos com base em suas
habilidades, qualificações e méritos profissionais, em vez de conexões familiares. O
nepotismo compromete esse princípio ao permitir que os laços de sangue influenciem as
decisões de contratação ou promoção, prejudicando a qualidade e a eficiência do serviço
público. Além disso, o nepotismo pode criar um ambiente de trabalho tóxico, minando a
motivação e a moral dos funcionários que podem se sentir desfavorecidos devido a fatores
fora de seu controle, como a ausência de laços familiares com autoridades ou superiores.
2.1.3 O clientelismo
Clientelismo é uma prática de oferta em troca de apoio político. Essa ação ética
compromete a imparcialidade na distribuição de recursos e serviços, favorecendo alguns
grupos em detrimento de outros. Uma das preocupações éticas centrais associadas ao
clientelismo é a violação do princípio da imparcialidade. Em um serviço público ético, os
recursos e benefícios deveriam ser distribuídos com base em critérios objetivos, como
necessidades sociais, méritos e prioridades de desenvolvimento. O clientelismo rompe com
esse princípio, favorecendo indivíduos ou grupos com base em relações pessoais, lealdades
políticas ou apoio eleitoral, em detrimento do bem-estar coletivo.
3.1 A transparência
A transparência é um princípio essencial para garantir a prestação de contas e a
confiança da sociedade no governo. Os órgãos públicos devem divulgar informações de
interesse público de forma clara e acessível, promovendo a participação cidadã e a
fiscalização. A transparência na gestão pública é fundamental para a construção de uma
sociedade justa e democrática, garantindo a responsabilidade dos governantes e a confiança
dos cidadãos no sistema. Além disso, a transparência contribui para a prestação de contas, o
combate à corrupção e o fortalecimento da cidadania ativa (Digix, 2023).
3.2 A responsabilidade
A transparência é um princípio central da ética no setor público. Os servidores e
gestores devem agir de forma ética e responsável, cumprindo suas atribuições de maneira
íntegra, eficaz e externa para o bem comum. A responsabilidade é um elemento fundamental
para a construção de uma sociedade justa e democrática, garantindo a responsabilidade dos
governantes e a confiança dos cidadãos no sistema. Além disso, a responsabilidade é um
elemento central nos códigos de ética e conduta, evitando o mau uso dos recursos públicos e
promovendo a moralidade e a legalidade na administração pública. A responsabilidade
também é crucial para as organizações da sociedade civil, pois estimula a confiança da
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sociedade civil e é um dos pilares para uma boa relação em qualquer esfera da sociedade. A
responsabilidade é um tema abordado em diversas áreas, como ética, direito e administração
pública, evitando e punindo a malversação dos recursos públicos e promovendo a moralidade
e a legalidade na administração pública (Enap, 2014).
3.3 A imparcialidade
A imparcialidade é crucial para evitar o favoritismo e garantir que as decisões e ações
pautadas sejam feitas pelo interesse público, sem obrigações ou discriminação. Esse princípio
é fundamental no Direito, determinando que as autoridades judiciais e administrativas atuem
sem favoritismos, preconceitos ou parcialidade, garantindo a justiça e a equidade (Campos,
2022).
a) Programa “Um por todos e todos por um! Pela ética e cidadania”: Este
programa oferece cursos de capacitação para professores, promovendo a ética e
a cidadania no setor educacional (Seedf, 2022)
5 Conduta Moral
Segundo A escola Nacional de administração pública (2014, p.6), “a conduta ética do
servidor público não é apenas uma questão de comportar-se de acordo com o que é permitido.
O essencial da conduta é a orientação interna que ele dá a suas ações: a motivação, o esmero,
o gosto com que realiza seu ofício para cumprir seus deveres ou para fazer mais do que a
função lhe prescreve”.
Há certos aspectos do serviço público que não se medem pelo simples cumprimento
exterior das normas, mas pela qualidade com que as regras são observadas. Quantas vezes
nossas leis são cumpridas “na letra”, mas não no seu “espírito”? A conduta, portanto, leva em
conta a escolha consciente do agente. Essa escolha consciente não estará livre do julgamento
ético,. Mesmo assim, é muito bom que se fale em regras de conduta. Por quê?
6 Conclusão
Para salientar que o trabalho chegou a recta final e muito assunto inerente foi
aprimorada e ilustrado. A ética no serviço público é crucial para manter a confiança da
população nas instituições governamentais. Ela promove transparência, responsabilidade e
integridade, construindo assim a legitimidade e credibilidade das ações do governo. Portanto,
os funcionários públicos têm a responsabilidade de agir de acordo com as leis em vigor, tanto
no desenvolvimento de políticas quanto na implementação de decisões. Isso implica em
respeitar os direitos e deveres previstos na legislação, garantindo que todas as ações do
governo estejam alinhadas com as normas jurídicas. O respeito à legalidade também contribui
para a previsibilidade e estabilidade nas relações entre o Estado e os cidadãos. Ele assegura
que as regras do jogo sejam claras e aplicadas de maneira uniforme, promovendo a confiança
da população nas instituições governamentais.
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7 Bibliografia
Araújo, E. N. (1997) Administração Indireta Brasileira. 1. ed. Rio de Janeiro: Forense
Universitária.
Bortoleto, L.; Muller, P. (2016) Noções de ética no Serviço Público. 2ª Edição revista e
atualizada. Editora JusPodivm.
Digix (2023) Transparência na gestão pública transforma a relação com cidadãos, Blog.