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Este documento é cópia do original, assinado digitalmente por SOLANGE MARIA DOS ANJOS DE ABREU, protocolado em 22/12/2021 às 13:54 , sob o número 10001410220218260540.
EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DE DIREITO DA __ª VARA DE
FAMÍLIA E SUCESSÕES DE SANTO ANDRÉ, SP.

Para conferir o original, acesse o site https://esaj.tjsp.jus.br/pastadigital/pg/abrirConferenciaDocumento.do, informe o processo 1000141-02.2021.8.26.0540 e código C417082.
ENZO ANDRADE DA SILVA, menor impúbere, nascido no dia 04 de
novembro de 2008, portador da cédula de identidade RG nº 59.016.873-3 SSP/SP e HEITOR
ANDRADE DA SILVA, menor impúbere, nascido no dia 26 de julho de 2016, portador da cédula
de identidade RG nº 65.749.388-0 SSP/SP, inscrito no CPF/MF sob o nº 515.713.218-29, neste
ato representados por sua genitora, ELAINE MARIA TIMOTIO DE ANDRADE, brasileira, solteira,
auxiliar de limpeza, portadora da cédula de identidade RG nº 40.206.385-5 SSP/SP, inscrita no
CPF/MF sob o nº 336.945.768-78, todos residentes e domiciliados na rua Lamartine, nº 311,
Condomínio Maracanã, CEP 09191-150, Santo André, SP, por seus advogados (doc. 1
Procuração), vêm, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, com fundamento na Lei nº
5.478/1968, artigo 1.694 e seguintes do Código Civil e artigo 319 e seguintes, do Código de
Processo Civil – CPC/15, propor

AÇÃO REVISIONAL DE ALIMENTOS, COM PEDIDO DE TUTELA DE URGÊNCIA,

em face de EVERTON OLIVEIRA DA SILVA, brasileiro, solteiro, industriário, portador do


documento de identidade RG nº 45.065.203-8 SSP/SP, inscrito no CPF/MF sob o nº 345.364.708-
40, residente e domiciliado na rua Dr. Laurito, nº 155, Vila Lutécia, CEP 09130-450, Santo André,
SP, pelas razões de fato e de direito a seguir explanadas:

Rua Canadá, 71 B – Parque das Nações – CEP 09280-730 – Santo André – SP – Tel.: 11 4992-7400 – 2379-3009.
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I – CONSIDERAÇÕES INICIAIS.

Para conferir o original, acesse o site https://esaj.tjsp.jus.br/pastadigital/pg/abrirConferenciaDocumento.do, informe o processo 1000141-02.2021.8.26.0540 e código C417082.
Cumpre aos Requerentes, as seguintes considerações:

A) DA GRATUIDADE DA JUSTIÇA.

Requerem a concessão dos benefícios da gratuidade da justiça, por


serem pessoas pobres na acepção legal do termo, pois sua atual situação econômica (doc. 2
Declaração de Hipossuficiência) não lhes permitem pagar as custas do processo sem prejuízo
dos sustentos próprios e de sua família, nos termos do artigo 5º, LXXIV da CF/88, do artigo 1º, §§
2º e 3º, da Lei nº 5.478/68, bem como do artigo 98, do CPC/15.

B) DO NÃO EXERCÍCIO DO DIREITO DE CONVÍVIO PELO GENITOR.

Em 26/07/2017, o Requerido e a genitora dos Requerentes em


audiência de Conciliação frutífera, Reclamação nº 1012532-83.2017.8.26.0554, (doc. 03 – Termo
de Audiência e Homologação), pactuaram o seguinte:

1. guarda compartilhada, com residência fixa a da mãe;

2. Convivência do genitor com o menor Enzo, nascido em 04/11/2008,


hoje com 13 anos: Fins de semana alternados. Pegar sexta-feira, às
19 horas e devolver domingo, às 19 horas, sempre na residência da
genitora. Convivência do genitor dom o menor Heitor, nascido em
26/07/2016, hoje com 5 (cinco) anos e cinco meses: Fins de semana
alternados. Pegar sexta-feira, às 19 horas e devolver domingo, às
19 horas, sempre na residência da genitora;

3. Alimentos definitivos para ambos os filhos: 30% (trinta por cento),


incidindo sobre férias, décimo terceiro salário. O terço constitucional
das férias e verbas rescisórias, excluído o FGTS, participação nos
lucros, IR, INSS, horas extras e contribuições sindicais, nunca
inferior a 70% (setenta por cento) do salário-mínimo nacional
vigente, descontados diretamente de folha de pagamento. Em caso
de trabalho autônomo ou desemprego, os alimentos serão de 70%
(setenta por cento) do salário-mínimo nacional vigente, vencíveis
até o dia 10 de cada mês; o alimentante arcará com a perua escolar
para o Requerente Enzo, enquanto este necessitar de tal transporte.
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Ainda o alimentante arcará com o Plano de Saúde dos dois
menores.

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4. Em qualquer hipótese, o pagamento deverá ser feito mediante
depósito em conta titularizada pela genitora dos menores, junto à
caixa Econômica Federal agência 0344, conta poupança nº
0293161-6 (...)

Em princípio, relativamente à convivência, o genitor teve uma


participação mais efetiva na vida dos filhos, fato que, infelizmente, não perdurou.

Atualmente, em outro relacionamento, porém, sem outros filhos, o


genitor pouco convive com os menores Enzo e Heitor e apenas repassa, vez ou outra e somente
quando quer, à genitora dos Requerentes, um valor equivalente a 70% (setenta por cento) do
salário-mínimo.

O Requerido se recusa a pagar a perua escolar para o filho Heitor, o


qual, hoje, necessita se utilizar do referido transporte, alegando à genitora que “pactuou” pagar a
perua escolar para o filho Enzo, o qual, hoje, não precisa mais do transporte.

Curiosamente, embora tenha pactuado nos termos do acordo


homologado, o Requerido jamais pagou qualquer plano de saúde para os filhos.

Diante disso, à mãe dos Requerentes resta arcar sozinha pela saúde,
segurança e bem-estar de seus filhos, em evidente desequilíbrio quanto a responsabilidade mútua
dos genitores, face os deveres de sustento, de criação e de educação, prevista em nosso
ordenamento jurídico.

II – DOS FATOS.
Reitera-se que os alimentos ora discutidos foram fixados em
26/07/2017, por força de acordo realizado em audiência de Conciliação, Reclamação nº 1012532-
83.2017.8.26.0554 (doc. 03), nos seguintes termos:

DOS ALIMENTOS
(...)
3. Alimentos definitivos para ambos os filhos: 30%
(trinta por cento), incidindo sobre férias, décimo terceiro
salário. O terço constitucional das férias e verbas
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rescisórias, excluído o FGTS, participação nos lucros, IR,
INSS, horas extras e contribuições sindicais, nunca inferior

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a 70% (setenta por cento) do salário-mínimo nacional
vigente, descontados diretamente de folha de pagamento.
Em caso de trabalho autônomo ou desemprego, os
alimentos serão de 70% (setenta por cento) do salário-
mínimo nacional vigente, vencíveis até o dia 10 de cada
mês; o alimentante arcará com a perua escolar para o
Requerente Enzo, enquanto este necessitar de tal
transporte. Ainda o alimentante arcará com o Plano de
Saúde dos dois menores.

Assim, os alimentos foram então pactuados, à época, em 30% (trinta


por cento) dos rendimentos líquidos do Requerido, não inferior a 70% (setenta por cento)
do salário-mínimo.

Conforme foi exposto, o Requerido se limita a depositar, quando quer, o


valor de 70% (setenta por cento) do salário-mínimo.

Destaque-se que, em 26/03/2015, o Requerido recebeu 1/3 (um terço)


do total líquido de R$1.114.257,21 (um milhão, cento e quatorze mil, duzentos e cinquenta e
sete Reais e vinte e um centavos), referente aos bens do espólio de seu genitor Sr. Elivaldo
Oliveira da Silva, falecido em 11/12/2014 (doc. 4 Escritura Inventário).

O espólio do genitor do Requerido compreendeu:

 05 (cinco) imóveis;

 02 (dois) tratores;

 01 (um) caminhão;

 01(uma) pick-up;

 Saldo bancário de R$27.288,64 (Vinte e sete mil, duzentos e


oitenta e oito Reais e sessenta e quatro centavos) em espécie;

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 01 (uma) empresa no valor, para efeitos fiscais de
R$223.133,61 (duzentos e trinta e três mil, cento e trinta e três

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Reais e sessenta e um centavos);

O Requerido, vergonhosamente, se esquiva da obrigação de sustento


dos filhos e não dá qualquer informação acerca de seu patrimônio e quiçá de suas atividades
profissionais.

A genitora dos Requerentes lamenta profundamente que o Requerido


nunca tenha cumprido a promessa e feito um plano de saúde para os filhos, conforme pactuou
nos termos da conciliação.

A genitora teve notícias de que o Requerido estaria em emprego formal,


laborando para a General Motors do Brasil, todavia, não sabe informar se ele é empregado da
GM, se é terceiro ou se é proprietário de empresa prestadora. (doc. 5 Fotografia GM)

A despeito de vínculo de qualquer natureza, o Requerido nunca


comunicou qualquer eventual empregador para que o pagamento dos alimentos dos Requerentes
fosse descontado em folha, privando-os dos alimentos incidentes sobre 13º salários, abono de
férias e outros proventos.

Não o bastante, o Requerido também aufere renda proveniente de


locações dos imóveis que recebeu de herança (doc. 4).

Ressalte-se que a genitora exerce a função de Auxiliar de Limpeza,


recebendo a remuneração bruta de R$1.050,28 (um mil, cinquenta Reais e vinte e oito centavos)
(doc. Holerite Elaine).

A cada dificuldade, a genitora dos Requerentes precisa se humilhar e


pedir para o Requerido que a ajude, cujos episódios são extremamente desgastantes.

Apesar de pública, sustenta a genitora que a escola demanda outros


gastos, especialmente, no início do ano (lista de materiais e uniforme), bem como no seu decorrer,
por ocasião de eventos comemorativos.

Ressalte-se que o menor Heitor necessita de perua escolar e só a


mensalidade é R$230,00 (duzentos e trinta Reais).

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Outrossim, importante destacar que as necessidades materiais dos
Requerentes integram as despesas do lar em que residem com sua genitora nos fundos da casa

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da avó materna.

Inegável que as crianças necessitam sim também de lazer, e,


considerando que os menores permanecem, integralmente, com sua genitora nas férias, há
também um dispêndio substancial.

Neste contexto de notável alteração da possibilidade do Requerido, bem


como da necessidade dos Requerentes, estes postulam pela majoração dos alimentos de 70% de
um salário-mínimo, para 3 (três) salários-mínimos em caso de atividade autônoma.

Em caso de vínculo laboral: de 30% (trinta por cento) para 33% (trinta e
três por cento) dos rendimentos líquidos, os quais, merecem incidir sobre férias, décimo terceiro
salário, terço constitucional das férias, adicionais de qualquer natureza (salariais e/ou
indenizatórias) e verbas rescisórias, excluído IR, INSS, vale refeição e transporte, desde que não
inferiores a 2 (dois) salários-mínimos federais vigentes, descontados diretamente de sua folha de
pagamento.

Em caso de desemprego: 02 (dois) salários-mínimos federais vigentes.

Nos três casos, o Requerido deve manter ambos os filhos em convênio


médico que, para fins de cumprimento de sentença e liquidação, deve corresponder a 40%
(quarenta por cento) do salário-mínimo federal vigente.

Os Requerentes postulam pela majoração pois, além do direito que os


protege e estabelece que suas necessidades básicas são presumíveis, revelou-se elevada, ainda
que somente agora, a possibilidade financeira de seu genitor.

Em que pese qualquer alegação de que a genitora dos Requerentes


trabalhe com vínculo empregatício, não cabe a ela arcar com, praticamente, todos os gastos
emanados dos filhos comuns, sobretudo diante de modesta remuneração.

Nesse sentido, tem-se a seguinte planilha de estimativa de gastos


mensais da genitora, em relação aos Requerentes:

Descrição Valor
Escola, dentre transporte, material e uniformes escolares R$ 600,00
Energia Elétrica (1/3) R$ 80,00

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Gás (1/3) R$ 80,00
Água (1/3) R$ 70,00

Para conferir o original, acesse o site https://esaj.tjsp.jus.br/pastadigital/pg/abrirConferenciaDocumento.do, informe o processo 1000141-02.2021.8.26.0540 e código C417082.
Alimentação, Vestuário, Lazer e Medicamentos (1/3) R$ 400,00
Subtotal (x2) R$ 2.460,00
A genitora sustenta que as necessidades dos alimentados aumentaram
naturalmente com os seus crescimentos e destaca que, quando da fixação da prestação alimentar,
o menor Enzo contava com aproximadamente 9 (nove) anos de idade e hoje tem 13 (treze) anos
e o menor Heitor contava com 1 (um) ano e hoje tem 5 (cinco) anos e 5 (cinco) meses. (docs.
certidões de nascimento).

O genitor dos Requerentes, desde 2017, segue, literalmente, uma vida


de solteiro, com atitudes pouco desejáveis relativamente as responsabilidades básicas de sustento
dos filhos e, habitualmente, segue guardando sigilo quanto a sua vida laboral, bem como quanto
ao seu patrimônio, reunindo excelentes condições financeiras em detrimento da humilde vida dos
filhos.

É lamentável que os Requerentes tenham de ajuizar uma ação


revisional para majoração da obrigação alimentar do seu genitor.

III – DOS FUNDAMENTOS JURÍDICOS DA OBRIGAÇÃO ALIMENTAR.


Com o máximo respeito, é cabível mencionar que a revisão da verba
alimentar é admitida nos casos em que se verifica alteração nas possibilidades do alimentante ou
nas necessidades do alimentado. É o caso.
Assim é o mandamento do artigo 1.699, do Código Civil: “Se, fixados os
alimentos, sobrevier mudança na situação financeira de quem os supre, ou na de quem os recebe,
poderá o interessado reclamar ao juiz, conforme as circunstâncias, exoneração, redução ou
majoração do encargo".

Conforme preconizam os artigos 227 e 229, alicerçados no artigo 1º,


inciso III, todos da Constituição Federal/88, a obrigação alimentar é inerente ao poder familiar e é
dever também do Requerido empreender esforços para honrar com obrigações relativas ao
sustento e à segurança de seus filhos.

Nessa esteira, o artigo 1.634, inciso I, do Código Civil, estabelece:

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C.C. 2002. Art. 1.634. Compete a ambos os pais, qualquer que seja a
sua situação conjugal, o pleno exercício do poder familiar, que consiste

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em, quanto aos filhos:

I - dirigir-lhes a criação e a educação;

Ainda a Lei nº 8.069/90, o Estatuto da Criança e do Adolescente, em


seu artigo 22, corrobora:

Lei nº 8.069/90. Art. 22. Aos pais incumbe o dever de sustento, guarda
e educação dos filhos menores, cabendo-lhes ainda, no interesse
destes, a obrigação de cumprir e fazer cumprir as determinações
judiciais.
Em relação ao quantum alimentar, o artigo 1.694, § 1º, do Código Civil,
prevê que os alimentos devem ser fixados na proporção das necessidades do reclamante e dos
recursos da pessoa obrigada.

Entretanto, em virtude da idade dos Requerentes, suas necessidades


são presumidas, conforme entendimento do E. Tribunal de Justiça de SP, bem como do C. STJ,
em julgamento do REsp 241.832 do TJ/MG:

ALIMENTOS PROVISÓRIOS. PRETENDIDO INDEFERIMENTO DA


CONCESSÃO DA MEDIDA. INADMISSIBILIDADE. QUANTIA QUE SE
DESTINA À MANUTENÇÃO DE FILHO MENOR DURANTE O CURSO
DA AÇÃO, CUJA NECESSIDADE SE PRESUME. AUSÊNCIA DE
COMPROVAÇÃO DA VIOLAÇÃO DO BINÔMIO
NECESSIDADE/POSSIBILIDADE. DEVER DE SUSTENTO DA
PROLE QUE É COMUM A AMBOS OS GENITORES, NOS TERMOS
DO ARTIGO 227 DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA, DO ARTIGO
4º DA LEI Nº 8.069/90 (ESTATUTO DA CRIANÇA E DO
ADOLESCENTE) E DO ARTIGO 1566, IV, DO CÓDIGO CIVIL.
DECISÃO MANTIDA. RECURSO IMPROVIDO. (TJ-SP - AI:
21558490420188260000 SP 2155849-04.2018.8.26.0000, Relator: Vito
Guglielmi, Data de Julgamento: 18/10/2018, 6ª Câmara de Direito
Privado, Data de Publicação: 19/10/2018)
“O dever de prestar alimentos aos filhos menores impúberes independe
da demonstração da necessidade, cabendo ao Juiz, diante das
circunstâncias, promover a instrução para que sejam abertos os
caminhos para a prestação dos alimentos possíveis.”. (STJ REsp
241.832/MG Terceira Turma Rel. Min. Menezes Direito j. 17.06.03).

Considerando que o Requerido paga somente quando e como quer,


mora em imóvel de sua propriedade, não se priva de viagens e passeios e, atualmente, permanece

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trabalhando com vínculo empregatício ou prestando serviço dentro da General Motors do Brasil,
os Requerentes postulam pela majoração da verba alimentar.

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Assim, os Requerentes pedem pela condenação do Requerido ao
pagamento de 33% (trinta e três por cento) dos seus rendimentos líquidos, com incidência sobre:
salário-base, horas extras, adicionais de qualquer natureza (salariais e/ou indenizatórias), o terço
constitucional das férias (art. 7º, XVII, da CF), 13º salário e verbas rescisórias. Com exclusão
apenas do imposto de renda, da contribuição para o INSS, do auxílio/vale transporte e
alimentação, desde que não inferiores a 2 (dois) salários-mínimos federais vigentes, descontados
diretamente de sua folha de pagamento, sem prejuízo da manutenção dos menores como
beneficiários no plano de saúde da empregadora, se houver.

Outro aspecto que deve ser ventilado, neste ato, diz respeito a
atualização do pactuado nos termos do acordo (doc. 01), em relação a majoração também das
demais hipóteses para o cumprimento da obrigação alimentar do Requerido, quais sejam, em caso
de desemprego e na situação de autônomo, conforme a seguir:

 Em caso de desemprego:

Os Requerentes pedem a fixação mínima de 2 (dois) salários-mínimos


federais vigentes.

 Em caso de atividade como autônomo:

Os Requerentes pedem a fixação mínima de 3 (três) salários-mínimos


federais vigentes.

Em todas as hipóteses, o Requerido deve manter ambos os filhos em


convênio médico que, para fins de cumprimento de sentença e liquidação, deve corresponder a
40% (quarenta por cento) do salário-mínimo federal vigente.

IV – DO OFÍCIO AO EMPREGADOR DO GENITOR.


Os Requerentes rogam pela expedição do ofício destinado a General
Motors do Brasil Ltda. (GM), pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº
59.275.792/0001-50, com endereço na Av. Goiás, 1805 São Caetano do Sul SP - Brasil CEP
09550-900, SP, para que informe acerca da relação jurídica estabelecida com o Requerido e, em

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sendo seu empregado, que informe a sua remuneração nos últimos 12 (doze) meses, bem como
proceda, imediatamente, o desconto em folha dos alimentos.

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V – DOS DADOS BANCÁRIOS DA GENITORA DO REQUERENTE.
Os Requerentes, neste ato, atualizam os dados bancários de sua
genitora, para depósito da prestação alimentar, a ser realizado pelo empregador, ou pelo próprio
Requerido, caso esteja atuando como autônomo ou ainda em situação de desemprego:

Banco: Caixa Econômica Federal


Agência: 0344
Conta Poupança: 000849966967-9
Titular: ELAINE MARIA TIMOTIO DE ANDRADE
CPF/MF nº: 336.945.768/78

VI – DA TUTELA DE URGÊNCIA.
O cenário narrado nesta exordial, especialmente quanto as
necessidades dos Requerentes, a incontroversa capacidade contributiva do Requerido e,
sobretudo, a ausência/inconstância nos pagamentos dos alimentos (doc. 3), se revela em genuíno
comprometimento da subsistência dos Requerentes, significando iminente risco de difícil
reparação.

Nessa medida, o artigo 300, do CPC/15 estabelece que a tutela de


urgência será concedida quando houver elementos que evidenciem a probabilidade do direito e o
perigo de dano ou o risco ao resultado útil do processo.

No tocante ao perigo de dano, ou o risco do resultado útil do processo,


estes se revelam, pois, os Requerentes estão vulneráveis às inconstâncias do Requerido,
especialmente, em relação ao inadimplemento de suas obrigações alimentares.

Em sede de tutela de urgência, o deferimento do pedido não se revela


em perigo de dano processual ao Requerido, ao contrário, se traduz em eficácia e eficiência desta
Jurisdição para garantir e preservar os direitos dos Requerentes.

Os efeitos da tutela pretendida não configuram perigo de


irreversibilidade, em óbice à aplicação do § 3º, do artigo 300, do CPC/15 e, pelo conteúdo da lide,
não existe qualquer possibilidade de prejuízo ao Requerido ou mesmo a necessidade de

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estipulação de caução, quanto à indispensável tutela de urgência, tendo em vista a inconteste
obrigação de prestar alimentos.

Para conferir o original, acesse o site https://esaj.tjsp.jus.br/pastadigital/pg/abrirConferenciaDocumento.do, informe o processo 1000141-02.2021.8.26.0540 e código C417082.
Neste contexto, o pedido de tutela de urgência é pelo deferimento
dos alimentos, na forma prevista no acordo judicial entabulado entre as partes, permitindo
que a majoração dos alimentos pretendida nesta demanda, possa ser objeto de dilação probatória.

Assim, os Requerentes, neste ato, requerem a concessão da tutela de


urgência, em caráter liminar, ou seja, sem necessidade de justificação prévia, consistente na
expedição de ofício a General Motors do Brasil Ltda. (GM), pessoa jurídica de direito privado,
inscrita no CNPJ/MF sob o nº 59.275.792/0001-50, com endereço na Av. Goiás, 1805, São
Caetano do Sul SP - Brasil CEP 09550-900, SP, para:

 Que proceda, imediatamente, o desconto em folha dos alimentos


devidos aos Requerentes por ocasião do acordo judicial firmado em
2017 (doc. 3), no valor de 30% (trinta por cento) sobre seus rendimentos
líquidos, incidindo sobre férias, décimo terceiro salário, terço
constitucional das férias e verbas rescisórias, excluído o FGTS,
participação nos lucros, IR, INSS, horas extras e contribuições sindicais,
nunca inferior a 70% (setenta por cento) do salário-mínimo nacional
vigente e que;

 Informe acerca da relação jurídica estabelecida com o Requerido e, em


sendo seu empregado, que informe a sua remuneração nos últimos 12
(doze) meses.

VII – DOS PEDIDOS E REQUERIMENTOS.


Diante do exposto, os Requerentes postulam pela total procedência
dos pedidos formulados nesta ação revisional de alimentos, para:

a) em sede de tutela de urgência liminar, ou seja, sem necessidade


de justificação prévia, seja expedido ofício a General Motors do
Brasil Ltda. (GM), pessoa jurídica de direito privado, inscrita no
CNPJ/MF sob o nº 59.275.792/0001-50, com endereço na Av.
Goiás, 1805, São Caetano do Sul SP - Brasil CEP 09550-900, SP,
para:
Rua Canadá, 71 B – Parque das Nações – CEP 09280-730 – Santo André – SP – Tel.: 11 4992-7400 – 2379-3009.
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Este documento é cópia do original, assinado digitalmente por SOLANGE MARIA DOS ANJOS DE ABREU, protocolado em 22/12/2021 às 13:54 , sob o número 10001410220218260540.
i. que proceda, imediatamente, o desconto em folha dos
alimentos devidos aos Requerentes por ocasião do acordo

Para conferir o original, acesse o site https://esaj.tjsp.jus.br/pastadigital/pg/abrirConferenciaDocumento.do, informe o processo 1000141-02.2021.8.26.0540 e código C417082.
judicial firmado em 2017 (doc. 3), no valor de 30% (trinta por
cento) de seus rendimentos líquidos, incidindo sobre férias,
décimo terceiro salário, terço constitucional das férias e
verbas rescisórias, excluído o FGTS, participação nos lucros,
IR, INSS, horas extras e contribuições sindicais, nunca
inferior a 70% (setenta por cento) do salário-mínimo nacional
vigente e que;
ii. informe acerca da relação jurídica estabelecida com o
Requerido e, em sendo seu empregado, que informe a sua
remuneração nos últimos 12 (doze) meses.

b) definitivamente, majorar os critérios da obrigação alimentar,


condenando o Requerido ao pagamento, nos seguintes termos:

i. com vínculo empregatício: a majoração de 30% (trinta por


cento) para o percentual de 33% (trinta e três por cento) dos
seus rendimentos líquidos, com incidência sobre: salário-
base, horas extras, adicionais de qualquer natureza (salariais
e/ou indenizatórias), o terço constitucional das férias (art. 7º,
XVII, da CF), 13º salário e verbas rescisórias. Com exclusão
apenas do imposto de renda, da contribuição para o INSS, do
auxílio/vale transporte e alimentação, desde que não
inferiores a 2 (dois) salários-mínimos federais vigentes,
descontados diretamente de sua folha de pagamento, sem
prejuízo da manutenção dos menores como beneficiários no
plano de saúde da empregadora, se houver;

ii. em trabalho autônomo: de 70% (setenta por cento) do


salário-mínimo, para 3 (três) salários-mínimos;

iii. em caso de desemprego: de 70% (setenta por cento) do


salário-mínimo, para 2 (dois) salários-mínimos federais
vigentes;

Rua Canadá, 71 B – Parque das Nações – CEP 09280-730 – Santo André – SP – Tel.: 11 4992-7400 – 2379-3009.
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Este documento é cópia do original, assinado digitalmente por SOLANGE MARIA DOS ANJOS DE ABREU, protocolado em 22/12/2021 às 13:54 , sob o número 10001410220218260540.
c) em todas as hipóteses, condenar o Requerido a manutenção de
ambos os filhos em convênio médico que, para fins de cumprimento

Para conferir o original, acesse o site https://esaj.tjsp.jus.br/pastadigital/pg/abrirConferenciaDocumento.do, informe o processo 1000141-02.2021.8.26.0540 e código C417082.
de sentença e liquidação, deve corresponder a 40% (quarenta por
cento) do salário-mínimo federal vigente;

d) que os alimentos sejam depositados na conta da genitora dos


Requerentes, no Banco Caixa Econômica Federal, Agência: 0344,
Conta Poupança: 000849966967-9, Titular: ELAINE MARIA
TIMOTIO DE ANDRADE, CPF/MF nº: 336.945.768/78;

e) a citação do Requerido no endereço indicado no preâmbulo, nos


termos do artigo 5º, § 2º, da Lei nº 5.478/68 e artigo 246, do
CPC/15, para, querendo, se manifeste no prazo legal, sob pena de
revelia e confissão;

f) a intimação do ilustre representante do Ministério Público (artigo


698, do CPC/15);

g) expedição de ofício destinado ao empregador do Requerido,


General Motors do Brasil Ltda. (GM), pessoa jurídica de direito
privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 59.275.792/0001-50, com
endereço na Av. Goiás, 1805 São Caetano do Sul SP - Brasil CEP
09550-900, SP, para que informe acerca da relação jurídica
estabelecida com o Requerido e, em sendo seu empregado, que
informe a sua remuneração nos últimos 12 (doze) meses, bem
como proceda o desconto em folha dos alimentos;

h) a condenação do Requerido ao pagamento das custas processuais


e honorários advocatícios sucumbenciais, por equidade, nos
termos do artigo 85, do CPC/15;

i) a admissão de todos os meios de provas previstos na legislação


vigente, especialmente, testemunhais, documentais, periciais entre
outras;

j) a concessão dos benefícios da gratuidade da justiça e;

Rua Canadá, 71 B – Parque das Nações – CEP 09280-730 – Santo André – SP – Tel.: 11 4992-7400 – 2379-3009.
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Este documento é cópia do original, assinado digitalmente por SOLANGE MARIA DOS ANJOS DE ABREU, protocolado em 22/12/2021 às 13:54 , sob o número 10001410220218260540.
k) que todas as intimações sejam endereçadas exclusivamente à
advogada SOLANGE MARIA DOS ANJOS DE ABREU, inscrita na

Para conferir o original, acesse o site https://esaj.tjsp.jus.br/pastadigital/pg/abrirConferenciaDocumento.do, informe o processo 1000141-02.2021.8.26.0540 e código C417082.
OAB/SP sob o nº 335.816, com escritório na rua Canadá, 71 - B,
Parque das Nações, CEP 09280-730, Santo André, SP.

VIII – DO VALOR DA CAUSA.

O valor atribuído à causa, nos termos do artigo 292, III, do CPC/15, é de


R$ 26.400,00 (vinte e seis mil e quatrocentos Reais)1.

Termos em que,
Pedem deferimento.

Santo André, 22 de dezembro de 2021.

Solange Maria dos Anjos de Abreu Heitor de Abreu


OAB/SP 335.816 OAB/SP 319.627

1
Salário-Mínimo Federal Vigente: R$1.100,00 x 12 x 2 = R$13.200,00, conforme artigo 292, inciso III,
do CPC/15.
Rua Canadá, 71 B – Parque das Nações – CEP 09280-730 – Santo André – SP – Tel.: 11 4992-7400 – 2379-3009.
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