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Rodrigues da Fonseca
Rodrigues da Fonseca
1. Introdução.............................................................................................................................3
1.1. Objetivos...........................................................................................................................3
1.2. Metodologia......................................................................................................................3
2.1. Acções implementadas pela instituição que se enquadra com abordagem escolhida.......4
Considerações finais.................................................................................................................7
Referências Bibliográficas.......................................................................................................8
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1. Introdução
O presente trabalho versará sobre Administração Científica de Taylor, sua aplicação no
Hospital Provincial de Lichinga. Não existe um consenso sobre a definição de formas de
organização do trabalho entre os autores que tratam do assunto. De acordo com a linha de
raciocínio que se adota, há diferentes abordagens que podem incluir elementos como estrutura,
processos, divisão do trabalho, estratégias, cultura, liderança, tecnologia e outros
(DELLAGNELO, 2000). Nesse sentido, é fato que “a organização do trabalho lida com uma
diversidade de combinações de elementos que compõem o próprio processo de trabalho”
(GUIMARÃES, 1995, p.34)
1.1. Objetivos
1.2. Metodologia
Este trabalho de pesquisa, tornou-se possível graças a metodologia usada, sendo a consulta
bibliográfica de algumas legislações, teses, dissertações, monografias e artigos científicos no
formato físico assim como no formato electrónico que debruçam o tema de uma forma
aprofundada. De igual modo foi também usado de observação directa como método e técnica de
recolha de dados.
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- Y - rendimento Y;
- T - gostos;
- B – Efeito bandwagon;
- W – riqueza;
- N - variação da população.
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Salientamos a importância do efeito bandwagon que podemos traduzir por efeito movimento,
significando que a procura dos indivíduos é também determinada pela procura que outros fazem,
muitas vezes sem qualquer espírito crítico. Um bem fortemente influenciado pela moda faz com
que a procura de um indivíduo seja influenciada pelas decisões de outros, criando o efeito
movimento (bandwagon effect). Quando um indivíduo espera que uma grande quantidade do
bem seja adquirida por outros, tende a existir um aumento da procura (verificando-se uma
deslocação da curva da procura).
A procura é influenciada por factores externos e internos. Entre os factores externos podem
destacar-se o marketing das empresas sobre o produto, a promoção, o preço, o lugar. A cultura
do consumidor como a religião, a etnicidade, os grupos de referência a classe social.
O consumidor é também influenciado por factores internos (Fi) tais como processo psicológico
traduzido na motivação, na percepção, nas atitudes e no conhecimento das várias marcas. A
idade e o género são também factores com grande influência na procura de bens e serviços.
2.4. Os motivos que levam a excedente e escassez no mercado do arroz e exemplo prático.
Considerações finais
Também é importante ressaltar que a seção de confecção é composta somente por mulheres,
sendo que, relativamente à operação de máquinas que exijam níveis maiores de qualificação,
observou-se a presença apenas de homens. É o caso do setor da talharia, onde as pessoas que
operavam com o programa de computador que elabora os moldes e com as máquinas de enfestar
e talhar eram do sexo masculino, estando as mulheres do setor com a responsabilidade de
preparar a peça, ou seja, com a atividade de montar as partes do artigo para que sigam para a
seção de confecção da peça.
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Referências Bibliográficas
1. TAYLOR, F.W. Princípios de administração científica. 8. ed. São Paulo: Atlas, 1990.
2. THOMPSON, E. P. Costumes em comum. São Paulo: Companhia das Letras, 1997.
3. TRIVIÑOS, A N S. Introdução à pesquisa em ciências sociais: a pesquisa qualitativa em
educação. São Paulo: Atlas, 1987.
4. SANDRONI, P. Dicionário de economia. Nova ed. rev. e amp. São Paulo: Best Seller,
1989.