AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL

Candidato: José Tiburcio Cavalcante idade: 46 anos

Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto

Solicitante: SESI- Serviço Social da Indústria

Avaliadora: Lia Quimberli Mota Santiago CRP: 22- 04951

Procedimentos

Antes do início sessão da avaliação psicológica, foi averiguado se o avaliado

estava apto a submeter-se aos instrumentos psicológicos, sendo considerado competente para
a execução. A escolha dos instrumentos buscou investigar capacidade cognitiva, campos do
trabalho do cotidiano, personalidade, produtividade, senso de organização, equilíbrio
emocional. Desse modo, iniciou-se a avaliação com aplicação de entrevista psicológica
seguida de aplicação dos instrumentos psicológicos sendo eles: Teste de Personalidade
Palográfico e Teste de Atenção Concentrada – AC.

Teste de atenção concentrada – ac

Este instrumento avalia o resultado obtido pelas pessoas em termos de percentil.

Como medida estatística de distribuição amostral de desempenho, percentil é o valor que
representa a porcentagem de pessoas que obtêm determinada pontuação no instrumento.
Na avaliação dos resultados do instrumento não foram evidenciados níveis fora dos
padrões esperados segundo as tabelas de correção indicando assim um bom desempenho da
atenção concentrada que é caracterizada pela capacidade de selecionar apenas uma fonte de
informação dentre outras que se encontram ao redor, em um determinado momento, e manter
o foco nesse estímulo alvo ou tarefa. Nesse sentido, é possível que o indivíduo desempenhe
com facilidade tarefas que requerem a focalização de sua atenção por um maior intervalo de
tempo.
Teste Palográfico
O resultado do exame grafológico apontou um rendimento no trabalho dentro da
média esperada; No entanto, apresentou instabilidade no desempenho da função, é uma
pessoa que se adapta facilmente a novas tarefas; o candidato se apresenta como uma pessoa
equilibrada e preocupada em alcançar seus objetivos; apresenta constância nas atitudes e
emoções exercendo perfeito domínio sobre essas, apresenta grande facilidade em desenvolver
trabalhos individuais; analisa sempre racionalmente as situações, sendo classificada como
uma pessoa emocionalmente estável, respeita com facilidade os limites dos relacionamentos
interpessoais, se adaptando facilmente as exigências do convívio social; se relaciona bem com
os colegas e com figuras de autoridade.

PARECER TÉCNICO

Com base na análise dos conteúdos relacionados à entrevista clínica e das informações obtidas
na integração dessas informações aos resultados alcançados na testagem psicológica, os
achados indicam que o candidato avaliado atende os critérios legais exigidos, o que denota um
bom prognóstico. Diante do exposto, considero a avaliado APT0 para o trabalho, no presente
momento. De acordo com a resolução 07/2003 do Conselho Federal de Psicologia, esta
avaliação psicológica tem validade de seis meses, haja vista que os aspectos psíquicos e
cognitivos avaliados podem ser modificados neste período.

Açailândia, 19 de março de 24.

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Lia Quimberli Mota Santiago

Psicóloga – CRP 22-04951