Questões – Intraempreendedorismo,

Design Thinking

01) Qual das seguintes características melhor descreve um

intraempreendedor?

A) Aversão ao risco.

B) Resistência à mudança.

C) Conformidade com a autoridade.

D) Orientação para a inovação e solução de problemas.

E) Preferência por seguir as diretrizes estabelecidas.

02) Quais dos seguintes fatores é crucial para o sucesso do

intraempreendedorismo em uma organização?

A) Estrutura hierárquica rígida.

B) Cultura organizacional fechada.

C) Falta de recursos dedicados à inovação.

D) Encorajamento à experimentação e tolerância ao fracasso.

E) Ênfase excessiva na conformidade com as normas estabelecidas.

03) Qual dos seguintes termos melhor descreve a prática de

intraempreendedorismo?

A) Seguir rigorosamente as instruções da gerência.

B) Criar e desenvolver novas ideias dentro de uma organização existente.

C) Manter o status quo e evitar riscos.

D) Conformar-se com o pensamento tradicional e conservador.

E) Ignorar completamente as necessidades do mercado.

04) Qual dos seguintes aspectos é essencial para uma cultura
organizacional que promove o intraempreendedorismo?

A) Hierarquia rígida e centralizada.

B) Medo do fracasso e punição por tentativas de inovação.

C) Compartilhamento limitado de informações e ideias.

D) Encorajamento à autonomia e à experimentação.

E) Normas estritas e conformidade absoluta.

05) O que é necessário para que os intraempreendedores tenham sucesso

em uma organização?

A) Resistência à mudança e aversão ao risco.

B) Independência total das estratégias organizacionais.

C) Apoio da alta administração e acesso a recursos.

D) Adesão estrita às políticas e procedimentos existentes.

E) Isolamento e falta de colaboração com colegas de trabalho.

06) Qual das seguintes ações é mais característica de um

intraempreendedor?

A) Seguir as diretrizes estabelecidas sem questionar.

B) Buscar manter o status quo da organização.

C) Desenvolver novas ideias e projetos mesmo enfrentando desafios.

D) Evitar assumir riscos e permanecer na zona de conforto.

E) Ignorar completamente as oportunidades de melhoria.

07) Qual das seguintes declarações melhor reflete o papel do
intraempreendedorismo na inovação organizacional?

A) O intraempreendedorismo desencoraja a criatividade e a inovação.

B) O intraempreendedorismo promove a estagnação e a conformidade.

C) O intraempreendedorismo impulsiona a experimentação e a mudança.

D) O intraempreendedorismo limita o acesso a recursos e suporte.

E) O intraempreendedorismo ignora as demandas do mercado e dos clientes.

08) Em que medida o intraempreendedorismo contribui para a

competitividade das organizações?

A) Reduzindo a adaptação às mudanças do mercado.

B) Limitando a capacidade de resposta às demandas dos clientes.

C) Estimulando a inovação e a criação de valor agregado.

D) Reforçando a rigidez e a burocracia organizacional.

E) Ignorando as oportunidades de melhoria e crescimento.

09) Quais são os principais desafios enfrentados pelos

intraempreendedores em uma organização?

A) Falta de recursos e apoio da alta administração.

B) Conformidade estrita com as políticas existentes.

C) Resistência à mudança por parte dos colegas de trabalho.

D) Aversão ao risco e medo do fracasso.

E) Isolamento e falta de autonomia na tomada de decisões.

GABARITO:

D) Orientação para a inovação e solução de problemas.

D) Encorajamento à experimentação e tolerância ao fracasso.

B) Criar e desenvolver novas ideias dentro de uma organização existente.

D) Encorajamento à autonomia e à experimentação.

C) Apoio da alta administração e acesso a recursos.

C) Desenvolver novas ideias e projetos mesmo enfrentando desafios.

C) O intraempreendedorismo impulsiona a experimentação e a mudança.

C) Estimulando a inovação e a criação de valor agregado.

A) Falta de recursos e apoio da alta administração.

Mais questões abaixo:

01) Qual é o principal objetivo do Design Thinking?

A) Aumentar a eficiência operacional.

B) Resolver problemas complexos de forma criativa.

C) Minimizar os custos de produção.

D) Padronizar processos de negócios.

E) Aumentar as vendas.

02) Qual é a fase inicial do processo de Design Thinking?

A) Prototipagem.

B) Teste.

C) Definição.

D) Implementação.

E) Empatia.

03) O que é um "protótipo" no contexto do Design Thinking?

A) Um modelo finalizado do produto.

B) Uma ideia inicial não testada.

C) Uma representação visual ou física de uma solução em potencial.

D) Um esboço rápido feito à mão.

E) Um documento detalhado de especificações.

04) Qual é a principal característica do "pensamento divergente" no Design

Thinking?

A) Concentra-se em encontrar a solução mais óbvia.

B) Explora uma ampla gama de possibilidades.

C) Limita-se a abordagens convencionais.

D) Reduz o escopo do problema.

E) Ignora a colaboração em equipe.

05) O que é um "cliente fictício" no contexto do Design Thinking?

A) Um cliente real que fornece feedback.

B) Uma persona criada para representar o usuário final.

C) Um cliente que não está disposto a pagar.

D) Um cliente potencial que ainda não foi identificado.

E) Um cliente que não entende as necessidades do produto.

06) Qual é a principal razão para a abordagem iterativa no Design

Thinking?

A) Reduzir o tempo gasto no processo.

B) Garantir que a solução final seja perfeita desde o início.

C) Permitir ajustes com base no feedback do usuário.

D) Evitar a colaboração em equipe.

E) Minimizar o desperdício de recursos.

07) Qual é a diferença entre empatia e simpatia no contexto do Design

Thinking?

A) Empatia é a capacidade de entender e compartilhar os sentimentos de outra

pessoa, enquanto simpatia é apenas sentir pena.

B) Empatia é sentir pena das dificuldades dos outros, enquanto simpatia é se

identificar com elas.

C) Empatia é sentir pena, enquanto simpatia é entender.

D) Empatia é compreender as necessidades dos usuários, enquanto simpatia é

apenas ser cortês.

E) Empatia e simpatia são conceitos intercambiáveis no Design Thinking.

08) O que é um "mapa de empatia" no Design Thinking?

A) Um diagrama que mostra as conexões entre diferentes partes interessadas.

B) Uma representação visual das emoções, pensamentos e comportamentos de

um usuário.

C) Um documento que lista os recursos necessários para implementar uma

solução.

D) Um gráfico que compara diferentes ideias de design.

E) Um modelo de negócio que destaca os pontos fortes e fracos de uma

empresa.

09) Qual é a importância da "definição do problema" no processo de

Design Thinking?

A) Ajuda a limitar a criatividade da equipe.

B) Garante que a solução final seja implementada imediatamente.

C) Estabelece uma base sólida para o restante do processo.

D) Minimiza a necessidade de pesquisa preliminar.

E) Atrasa o progresso do projeto.

GABARITO:

B) Resolver problemas complexos de forma criativa.

E) Empatia.

C) Uma representação visual ou física de uma solução em potencial.

B) Explora uma ampla gama de possibilidades.

B) Uma persona criada para representar o usuário final.

C) Permitir ajustes com base no feedback do usuário.

D) Empatia é compreender as necessidades dos usuários, enquanto

simpatia é apenas ser cortês.
B) Uma representação visual das emoções, pensamentos e
comportamentos de um usuário.

C) Estabelece uma base sólida para o restante do processo.