Questões – Senso Colaborativo

01) O que é Senso Colaborativo?

A) Um sistema de inteligência artificial.

B) Uma técnica de gerenciamento de projetos.

C) Uma habilidade de trabalho em equipe.

D) Um modelo de liderança autocrática.

E) Um método de resolução de conflitos.

02) Qual é a principal característica do Senso Colaborativo?

A) Competição entre colegas.

B) Comunicação unidirecional.
C) Trabalho em equipe e cooperação.

D) Individualismo exacerbado.
E) Hierarquia rígida.

03) Por que o Senso Colaborativo é importante no ambiente de trabalho?

A) Para aumentar a competição entre funcionários.

B) Para promover uma cultura de exclusão.

C) Para melhorar a comunicação e a eficiência.

D) Para aumentar a criatividade dos membros da equipe.

E) Para enfatizar a individualidade.

04) Quais são os benefícios do Senso Colaborativo?

A) Elevação do progresso de vendas.

B) Aumento da desconfiança entre colegas.

C) Maior produtividade e inovação.

D) Diminuição da moral da equipe.

E) Falta de cooperação.

05) Como o Senso Colaborativo pode ser cultivado em uma equipe?

A) Encorajando a competição entre os membros.

B) Promovendo uma cultura de silos departamentais.

C) Desencorajando a diversidade de pensamento.

D) Reforçando a hierarquia autoritária.

E) Incentivando a comunicação aberta e a partilha de ideias.

06) Qual é o papel do líder em promover o Senso Colaborativo?

A) Facilitar a comunicação e a colaboração.

B) Ignorar os conflitos na equipe.

C) Facilitar a comunicação e a colaboração após muitos conflitos.

D) Impor suas próprias ideias sem discussão.

E) Criar competição desenfreada.

07) Como o Senso Colaborativo difere da competição no local de

trabalho?

A) Focando na cooperação em vez de rivalidade.

B) Promovendo a exclusão em vez de inclusão.

C) Ignorando a importância da comunicação.

D) Reforçando o individualismo excessivo.

E) Encorajando a sabotagem entre colegas.
08) Quais são os obstáculos mais comuns para a implementação do
Senso Colaborativo?

A) Falta de comunicação e confiança.

B) Excesso de cooperação e harmonia.

C) Hierarquia rígida e autoritária.

D) Competição saudável entre colegas.

E) Diversidade de pensamento e ideias.

09) Em que medida o Senso Colaborativo contribui para a inovação?

A) Limita a criatividade e a diversidade de ideias.

B) Estimula a troca de conhecimento e perspectivas.
C) Encoraja o isolamento e a estagnação.
D) Promove a conformidade e a uniformidade junto a promoção da criatividade.

E) Minimiza a importância da colaboração, havendo apenas a importância nas

ideias que funcionam.

10) Em uma empresa de tecnologia, muitos funcionários reclamam da não

colaboração dos seus colegas de trabalho. Como o Senso Colaborativo
pode impactar a cultura organizacional?

A) Promovendo um ambiente de desconfiança.

B) Desencorajando a diversidade de pensamento.

C) Criando uma cultura de trabalho em equipe e respeito mútuo.

D) Reforçando uma hierarquia autoritária.

E) Incentivando a competição prejudicial.

11) Uma equipe que trabalha no setor de vendas, deve bater metas
mensais pela quantidade de produtos vendidos.
Qual é a relação entre Senso Colaborativo e produtividade?
A) Senso Colaborativo diminui a produtividade.

B) Senso Colaborativo aumenta a produtividade.

C) Senso Colaborativo aumenta a produtividade.

D) Senso Colaborativo torna a produtividade imprevisível.

E) Senso Colaborativo não está relacionado à produtividade. Pois a
produtividade depende do esforço para vender produtos.

12) Como o Senso Colaborativo pode influenciar a satisfação dos

funcionários?

A) Reduzindo a comunicação entre colegas.

B) Promovendo uma cultura de competição saudável e com metas justas.

C) Reforçando uma hierarquia autoritária.

D) Desencorajando a participação dos membros da equipe.
E) Estimulando um ambiente de trabalho colaborativo e solidário.

13) Uma equipe de desenvolvimentos de softwares tem tido dificuldade

em desenvolver uma união colaborativa e desenvolvimento de ideias em
grupo.
São os efeitos positivos no Senso Colaborativo em uma equipe, exceto:

A) Aumento da coesão e confiança.

B) Redução do conflito e da competição.

C) Melhoria da comunicação e eficiência.

D) Estagnação do progresso e da inovação.

E) Aumento da motivação e engajamento.

14) O Senso Colaborativo pode melhorar a resolução de problemas em

equipe. Destaque que atitude pode melhorar essa habilidade.

A) Encorajando o uso de ideias de forma individual.

B) Ignorando a diversidade de ideias, pois somente ideias interessantes podem
ser comentadas.

C) Promovendo a troca de perspectivas e soluções, identificando erros em

alguns membros da equipe.
D) Reduzindo a hierarquia autoritária.

E) Maximizando a importância da colaboração, identificando falhas a curto

prazo.

15) Qual é o papel da comunicação no Senso Colaborativo?

A) Reduzir a transparência e a troca de informações.

B) Promover o compartilhamento aberto de ideias e feedback.

C) Ignorar a importância do diálogo.

D) Reforçar a hierarquia autoritária.

E) Encorajar a competição saudável entre colegas.

Gabarito:

1)C
2)C

3)C
4)C

5)E
6)A
7)A

8)A
9)B

10)C
11)B

12)E
13)D

14)D
15)B