DESENVOLVIMENTO DO POTENCIAL HUMANO

Curso de Gestão Empresarial (ON-

LINE) Teste Escrito – 1

Variante A

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Parte I
Leia atentamente as questões e escolha a alternativa correcta. (20 valores)

1. A área de gestão empresarial é complexa devido a:

A. Requisitos estratégicos.
B. Processos burocráticos.
C. Falta de recursos financeiros.
2. Qual é a principal diferença entre um gestor empresarial e um empreendedor?
A. O gestor empresarial delega tarefas, enquanto o empreendedor executa todas as actividades.
B. O gestor empresarial se concentra no crescimento do negócio, enquanto o empreendedor se
concentra na operação diária.
C. O gestor empresarial tem uma visão estratégica, enquanto o empreendedor tem uma visão
operacional.
3. O que significa ter uma visão estratégica do negócio?
A. Resolver problemas imediatamente.
B. Delegar tarefas aos colaboradores mais capacitados.
C. Focar no crescimento e nos resultados a longo prazo.
4. Quais são as habilidades-chave de um gestor empresarial?
A. Estratégia, liderança e inteligência.
B. Comunicação, criatividade e flexibilidade.
C. Organização, trabalho em equipe e resiliência.
5. Qual é o papel da estratégia na gestão empresarial?
A. Conquistar resultados desejados e tomar decisões com base em riscos e oportunidades.
B. Contratar profissionais capacitados e administrar o negócio de forma eficiente.
C. Identificar pontos fortes e fracos da empresa e eliminar falhas.
6. Por que a liderança é essencial na gestão empresarial?
A. Para atrair e reter talentos.
B. Para identificar oportunidades de crescimento.
C. Para desenvolver processos assertivos.
7. Como a inteligência contribui para o crescimento e expansão do negócio?
A. Através da criação de processos assertivos e identificação de oportunidades.
B. Através da contratação de profissionais capacitados.
C. Através do desenvolvimento de habilidades de comunicação.
8. Qual das seguintes actividades pode ajudar a estimular a cultura de desejar coisas grandes?
A. Visitar parques de diversões
B. Assistir programas de televisão.
C. Participar em debates e conferências
D. Fazer compras online.
9. Qual é o ingrediente chave para desenvolver o espírito de "eu quero, eu desejo"?
A. Pagar impostos regularmente.
B. Sofrer constantemente.
C. Ter amizades com pessoas influentes
D. Ter uma atitude positiva e determinada.
10. O que significa a expressão "Why not you"?
A. Por que não você?
B. Por que você não quer?
C. Por que você não consegue?
D. Por que você não precisa?
11. Qual é a importância de seguir pessoas bem-sucedidas na imprensa e na internet?
A. Para aprender com suas experiências e conquistas.
B. Para se tornar famoso(a).
C. Para copiar suas ideias e projectos.
D. Para aumentar o número de seguidores nas redes sociais.
12. Qual é a sugestão dada para criar uma cultura de desejo relacionada ao vestuário?
A. Escolher roupas formais em todas as compras.
B. Comprar roupas apenas em lojas populares.
C. Usar sempre roupas da moda.
D. Ignorar completamente o vestuário.
13. Qual dos seguintes elementos NÃO é considerado um pilar da empregabilidade?
A. Formação académica.
B. Experiência profissional.
C. Formação complementar.
D. Hobbies e interesses pessoais.
14. O que significa ter uma boa empregabilidade?
A. Ser altamente qualificado em uma área específica.
B. Ter um vasto networking de contatos profissionais.
C. Ter habilidades de comunicação eficazes.
D. Ser capaz de se adaptar a diferentes ambientes de trabalho.
15. Qual dos seguintes factores é considerado importante para manter a empregabilidade ao longo
do tempo?
A. Ter uma única habilidade especializada.
B. Não buscar oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
C. Ter uma atitude proactiva em relação à carreira.
D. Depender exclusivamente da experiência profissional anterior.
16. O que é networking?
A. A prática de trabalhar em casa remotamente.
B. A criação de uma rede de contactos profissionais.
C. A habilidade de liderança em um ambiente de trabalho.
D. A capacidade de se adaptar a diferentes culturas corporativas.
17. Por que é importante investir em formação complementar para aumentar a empregabilidade?
A. Para obter um diploma universitário adicional.
B. Para adquirir conhecimentos e habilidades além da formação académica inicial.
C. Para aumentar o número de conexões em redes sociais profissionais.
D. Para impressionar os empregadores com certificados e diplomas adicionais.
18. Qual é a definição de negócio?
A. A acção de negociar transacções comerciais
B. A ocupação lucrativa
C. O efeito de obter lucros com o comércio
D. Todas as opções acima
19. O que é visão sistémica de negócio?
A. Compreender o todo a partir da análise das partes que o compõem
 B. Um olhar mais amplo sobre diferentes situações e contextos
C. Um conceito aplicado apenas à gestão empresarial
D. Nenhuma das opções acima
20. Quais são os benefícios da visão sistémica para a operação do negócio?
A. Melhor compreensão das diferentes partes do negócio
B. Identificação de problemas e soluções de forma mais abrangente
C. Melhor integração entre as áreas da empresa
D. Todas as opções acima

Boa Sorte!