29/06/2020 Teste: AS Geral

AS Geral
Iniciado: 29 jun em 22:00

Instruções do teste

Pergunta 1 0,5 pts

(CETRO 2015). Dentre os parâmetros reconhecidos pela ergonomia, assinale a

alternativa que caracteriza a ergonomia cognitiva.

Ritmo intenso das atividades.

Repetitividade e monotonia inerente ao processo produtivo.

Complexidade da tarefa.

Participação.

Jornada de trabalho com avaliação de horário.

Pergunta 2 0,5 pts

(Petrobrás 2010). Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia,

tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve:

Aspectos físicos de uma situação de trabalho.

Comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.

Otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais.

Processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.

Modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos

ou inadequados e repetitivos.

Pergunta 3 0,5 pts

https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5437/quizzes/26738/take 1/9
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A ergonomia é um campo de estudo multidisciplinar com abrangência em vários

cursos de graduação, como, por exemplo: engenharia, arquitetura e fisioterapia.
Esses cursos, respectivamente dão foco da ergonomia em:

Utilização de layout, estudo de fachadas e histórico de dor.

Aplicação de modelos matemáticos, estudo de cores, primeiros socorros.

Primeiros socorros, histórico de dor, design de interiores.

Posto de trabalho, mobiliário, utilização de grupo de músculos específicos.

Sistemas de simulação, maquete do posto de trabalho, recuperação de

politraumatizados.

Pergunta 4 0,5 pts

(Petrobrás 2014). Cada uma das diferentes abordagens do projeto do trabalho

implica, para o tomador de decisão, um trade-off entre controle gerencial e
comprometimento dos trabalhadores.

A abordagem que possui mais ênfase no controle gerencial é conhecida como:

Abordagem comportamental

Intraempreendedorismo

Divisão de trabalho

Empowerment

Ergonomia

Pergunta 5 0,5 pts

A origem da palavra ergonomia está relacionada com:

Regras de trabalho

Saúde

https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5437/quizzes/26738/take 2/9
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Qualidade

Motivação

Emprego

Pergunta 6 0,5 pts

O que é um acidente do trabalho?

É aquele que acontece em virtude da aplicação das normas regulamentadoras.

É aquele que acontece em virtude da aplicação das normas regulamentadoras.

É aquele que, necessariamente, faz o trabalhador se ausentar do trabalho.

É aquele que acontece, somente, dentro da empresa.

É aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão

corporal ou perturbação funcional, podendo causar morte, perda ou redução permanente
ou temporária, da capacidade para o trabalho.

Pergunta 7 0,5 pts

O que deve conter uma análise ergonômica?

O controle feito pelo médico do trabalho conhecido como Programa de Controle Médico
da Saúde do Operador (PCMSO).

Instalações elétricas; transporte, manutenção, armazenagem e manuseio de materiais;

insalubridade, ergonomia.

O laudo de vistoria do Corpo de Bombeiros.

Segundo o item 17.6.3, nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou
dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da
análise ergonômica do trabalho, deve ser observado o seguinte:

• Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e

vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a
saúde dos trabalhadores.
• Devem ser incluídas pausas para descanso.

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• Quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a

15 dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de
produção vigentes na época anterior ao afastamento.

A análise ergonômica do trabalho, também conhecida pela sigla AET, deve conter as
seguintes etapas:

• análise da demanda e do contexto;

• análise global da empresa no seu contexto das condições técnicas, econômicas e
sociais;
• análise da população de trabalho;
• definição das situações de trabalho a serem estudadas;
• descrição das tarefas prescritas, das tarefas reais e das atividades;
• análise das atividades - elemento central do estudo;
• diagnóstico;
• validação do diagnóstico;
• recomendações;
• simulação do trabalho com as modificações propostas;
• avaliação do trabalho na nova situação.

Pergunta 8 0,5 pts

De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo teórico, qual deve

ser o SEGUNDO passo na implantação das NR’s?

Verificar a aplicação das NR’s de “aplicação específica” a atividade principal da

empresa.

Buscar a concordância do sindicato da categoria da empresa.

Aplicar a NR-9 e seus desdobramentos em outras NR’s de “aplicação geral”.

Aguardar a solicitação da CIPA.

Definir a atividade principal da empresa.

Pergunta 9 0,5 pts

As NR’s 10, 11, 15 e 17 são, respectivamente, relacionados a

Ergonomia, CIPA, PPRA e embargo e interdição.

https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5437/quizzes/26738/take 4/9
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Instalações elétricas; transporte, manutenção, armazenagem e manuseio de materiais;

insalubridade; ergonomia.

Vasos de pressão, fornos, ergonomia e trabalho em altura.

Equipamento de proteção individual, CIPA, transporte, manutenção, armazenagem e

manuseio de materiais e vasos de pressão.

Saúde ocupacional, ergonomia, vasos de pressão e insalubridade.

Pergunta 10 0,5 pts

De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo teórico, qual deve

ser o PRIMEIRO passo na implantação das NR’s?

Verificar a aplicação das NR’s de “aplicação específica” a atividade principal da

empresa.

Buscar a concordância do sindicato da categoria da empresa.

Aplicar a NR-9 e seus desdobramentos em outras NR’s de “aplicação geral”.

Aguardar a solicitação da CIPA.

Definir a atividade principal da empresa.

Pergunta 11 0,5 pts

Por que os critérios ergonômicos aplicados hoje vão além de questões ligadas à
eficiência, segurança e produtividade?

Porque se passou a considerar critérios mais subjetivos e interesses mais difusos, tais
como conforto, qualidade de vida, bem-estar social, satisfação dos clientes etc.

Porque essas questões são obsoletas.

Porque tudo isso é muito caro.

Porque os operários não têm condições de assimilar o conceito de ergonomia.

Porque a lei mudou.

https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5437/quizzes/26738/take 5/9
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Pergunta 12 0,5 pts

O que é relevante na ergonomia do ensino?

Heterogeneidade do público.

Carteira escolar em virtude do longo período que os estudantes ficam estáticos.

Questões legais.

Preço da mensalidade.

Ação dos sindicatos.

Pergunta 13 0,5 pts

O enfoque taylorista do posto de trabalho afirma que:

O trabalho deve ser concebido a partir do mapa de risco.

O trabalho deve ser baseado na análise biomecânica da postura e nas interações entre
o homem, sistema e o ao ambiente.

O trabalho deve ser baseado na economia de movimentos, em que as pessoas

envolvidas na definição do processo e do posto de trabalho devem desenvolver um
método de trabalho que melhor atenda aos objetivos corporativos da organização.

O trabalho deve ser baseado no Comitê de ergonomia.

O trabalho deve ser baseado apenas nos princípios de qualidade da empresa.

Pergunta 14 0,5 pts

Por que a ergonomia “extrapolou” as fronteiras do exército e da indústria no

mundo?

Porque é cara.

Porque é um modismo.
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5437/quizzes/26738/take 6/9
29/06/2020 Teste: AS Geral

Porque é uma exigência da lei brasileira.

Porque é uma exigência dos sindicatos.

Porque incorporou o conhecimento de várias outras áreas, tais como informática,

ciências sociais, arquitetura e urbanismo, desenho industrial, administração, biologia,
ecologia, legislação e assim por diante.

Pergunta 15 0,5 pts

Por que há uma grande preocupação na ergonomia das atividades domésticas?

Porque é mais importante que a ergonomia na indústria.

Porque essas questões são obsoletas.

Porque conta com um público heterogêneo, considerando homens, mulheres, crianças,

idosos e portadores de necessidade especiais.

Porque é mais barato.

Porque não depende do operário.

Pergunta 16 0,5 pts

Em 1999, foi publicada uma norma internacional reconhecida para Gestão de

Segurança e Saúde Ocupacional, que permitisse a sua avaliação e certificação
nas indústrias. Essa norma é a:

OHSAS 18001

NPR 5001

ISA 20000

ISA 20000

ISO 14000

https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5437/quizzes/26738/take 7/9
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Pergunta 17 0,5 pts

(Petrobrás – 2013). A norma OHSAS 18001 define os requisitos de um Sistema

de Gestão da (o):

Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

Segurança da Informação e Sigilo Industrial (SISIN).

Risco de Acidentes de Trânsito (RAT).

Risco de Acidentes de Petróleo (RAP).

Meio Ambiente (MA).

Pergunta 18 0,5 pts

A integração dos sistemas de gestão – qualidade, ambiental, segurança e saúde

ocupacional recebe a denominação de:

ISO 14000.

SIG – Sistema de gestão integrado.

Simplesmente sistemas de gestão.

Normas regulamentadoras.

Métodos aplicados à ergonomia.

Pergunta 19 0,5 pts

A implantação de ciclo de melhoria contínua pode ser ilustrada pelo ciclo do

PDCA porque:

É uma ação sistêmica que tem um começo, mas não tem um fim.

Faz parte da implantação da ISO 9000.

https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5437/quizzes/26738/take 8/9
29/06/2020 Teste: AS Geral

É um grupo que gerencia a implantação de novos modismos na empresa.

É mais uma “mania japonesa”.

É uma exigência da legislação trabalhista.

Pergunta 20 0,5 pts

Norma internacional relacionada à saúde e segurança do trabalhador:

ISO 9000

ISO 14.000

ISO 19.949

PNQP-H

OHSAS

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