20/06/2022 10:46 Teste: AS Geral

AS Geral
Iniciado:
20 jun em 5:20

Instruções do teste

Pergunta 1 0,5 pts

A ergonomia é um campo de estudo multidisciplinar com abrangência em vários cursos

de graduação, como, por exemplo: engenharia, arquitetura e fisioterapia. Esses cursos,
respectivamente dão foco da ergonomia em:

Utilização de layout, estudo de fachadas e histórico de dor.

Aplicação de modelos matemáticos, estudo de cores, primeiros socorros.

Primeiros socorros, histórico de dor, design de interiores.

Posto de trabalho, mobiliário, utilização de grupo de músculos específicos.

Sistemas de simulação, maquete do posto de trabalho, recuperação de politraumatizados.

Pergunta 2 0,5 pts

(Instituto AOCP 2014). Em relação à antropometria, assinale a alternativa correta:

A antropometria refere-se ao estudo dos movimentos realizados e posturas adotadas pelo

trabalhador no desempenho de suas atividades laborais.

É possível improvisar levantamentos antropométricos.

No projeto de postos de trabalho (espaço, mobiliário, ferramentas...), é importante ter em mente

as diferenças corporais dos vários usuários em potencial.

As diferenças biológicas entre os homens e as mulheres não são bem definidas e, portanto, não
influenciam no projeto de postos de trabalho.

Pessoas com deficiências não necessitam de postos de trabalho adaptados.

Pergunta 3 0,5 pts

https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/23725/quizzes/63363/take 1/8
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Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia

Cognitiva, que envolve:

Aspectos físicos de uma situação de trabalho.

Comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.

Otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais.

Processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.

Modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou

inadequados e repetitivos.

Pergunta 4 0,5 pts

(VUNESP – 2015). A Ergonomia:

É a disciplina que, aplicada à organização do trabalho de um sistema produtivo, obriga

considerar, entre outros aspectos, as normas de produção, o modo operatório, a exigência de
tempo, a determinação do conteúdo de tempo, o ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas.

Fundamenta-se, na análise do levantamento de cargas, em estudos desenvolvidos em outras

áreas do conhecimento, como a fisiologia e a biomecânica, que apontam como risco principal do
excesso de carga a força de cisalhamento do disco L5/S1 na coluna vertebral.

Aplicada na análise da atividade, mais especificamente na determinação do conteúdo do tempo,

tem o propósito exclusivo de avaliar o impacto à saúde causado por demandas cognitivas
superiores àquelas suportáveis pelo operador padrão.

Antropométrica, que se observava na Administração Científica do Trabalho, considera que a

adequação do posto de trabalho às características métricas e biomecânicas do operador é
independente dos fatores organizacionais, ambientais e sociais.

Aplicada à organização do trabalho foi conceituada, em 1959, pela American Ergonomics Society,
como o conjunto de conhecimentos empíricos e científicos relacionados ao homem e
imprescindíveis à adaptação de instrumentos, máquinas e dispositivos que proporcionem
conforto, segurança e eficiência.

Pergunta 5 0,5 pts

https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/23725/quizzes/63363/take 2/8
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(Petrobrás 2014). Cada uma das diferentes abordagens do projeto do trabalho implica,
para o tomador de decisão, um trade-off entre controle gerencial e comprometimento dos
trabalhadores.

A abordagem que possui mais ênfase no controle gerencial é conhecida como:

Abordagem comportamental

Intraempreendedorismo

Divisão de trabalho

Empowerment

Ergonomia

Pergunta 6 0,5 pts

De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo teórico, qual deve ser o
PRIMEIRO passo na implantação das NR’s?

Verificar a aplicação das NR’s de “aplicação específica” a atividade principal da empresa.

Buscar a concordância do sindicato da categoria da empresa.

Aplicar a NR-9 e seus desdobramentos em outras NR’s de “aplicação geral”.

Aguardar a solicitação da CIPA.

Definir a atividade principal da empresa.

Pergunta 7 0,5 pts

As NR’s (normas regulamentadoras) derivam do (a):

Manual de boas práticas de fabricação do sindicato da categoria.

Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

Código Penal Brasileiro

Manual da Qualidade da Empresa

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20/06/2022 10:46 Teste: AS Geral

Alta administração da empresa

Pergunta 8 0,5 pts

De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo teórico, qual deve ser o
SEGUNDO passo na implantação das NR’s?

Verificar a aplicação das NR’s de “aplicação específica” a atividade principal da empresa.

Buscar a concordância do sindicato da categoria da empresa.

Aplicar a NR-9 e seus desdobramentos em outras NR’s de “aplicação geral”.

Aguardar a solicitação da CIPA.

Definir a atividade principal da empresa.

Pergunta 9 0,5 pts

De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo teórico, qual deve ser o
TERCEIRO passo na implantação das NR’s?

Verificar a aplicação das NR’s de “aplicação específica” a atividade principal da empresa.

Buscar a concordância do sindicato da categoria da empresa.

Aplicar a NR-9 e seus desdobramentos em outras NR’s de “aplicação geral”.

Aguardar a solicitação da CIPA.

Definir a atividade principal da empresa.

Pergunta 10 0,5 pts

As NR’s 10, 11, 15 e 17 são, respectivamente, relacionados a

Ergonomia, CIPA, PPRA e embargo e interdição.

Instalações elétricas; transporte, manutenção, armazenagem e manuseio de materiais;

insalubridade, ergonomia.

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Vasos de pressão, fornos, ergonomia e trabalho em altura.

Equipamento de proteção individual, CIPA, transporte, manutenção, armazenagem e manuseio

de materiais e vasos de pressão.

Saúde ocupacional, ergonomia, vasos de pressão e insalubridade.

Pergunta 11 0,5 pts

Por que a agricultura é um fator crítico na sociedade?

Porque está longe das grandes cidades.

Porque quem trabalha na agricultura é sempre boia fria.

Porque se usam muitos implementos agrícolas.

Porque com o crescimento dos grandes polos urbanos a agricultura deixou de ser atrativa em
termos de geração de empregos.

Heterogeneidade do público.

Pergunta 12 0,5 pts

O que é relevante na ergonomia do ensino?

Heterogeneidade do público.

Carteira escolar em virtude do longo período que os estudantes ficam estáticos.

Questões legais.

Preço da mensalidade.

Ação dos sindicatos.

Pergunta 13 0,5 pts

Por que os critérios ergonômicos aplicados hoje vão além de questões ligadas à
eficiência, segurança e produtividade?

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Porque se passou a considerar critérios mais subjetivos e interesses mais difusos, tais como
conforto, qualidade de vida, bem-estar social, satisfação dos clientes etc.

Porque essas questões são obsoletas.

Porque tudo isso é muito caro.

Porque os operários não têm condições de assimilar o conceito de ergonomia.

Porque a lei mudou.

Pergunta 14 0,5 pts

Parte do projeto do posto de trabalho que diz respeito à organização dos elementos no
espaço é:

Medida do trabalho.

Comitê de ergonomia.

Mapa de risco.

Estudo de layout e fluxos.

Aplicação da ferramenta Niosh.

Pergunta 15 0,5 pts

O enfoque ergonômico do trabalho afirma que:

O trabalho deve ser concebido a partir do mapa de risco.

O trabalho deve ser baseado na análise biomecânica da postura e nas interações entre o
homem, sistema e o ao ambiente.

O trabalho deve ser baseado na economia de movimentos, em que as pessoas envolvidas na

definição do processo e do posto de trabalho devem desenvolver um método de trabalho que
melhor atenda aos objetivos corporativos da organização.

O trabalho deve ser baseado no Comitê de ergonomia.

O trabalho deve ser baseado apenas nos princípios de qualidade da empresa.

https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/23725/quizzes/63363/take 6/8
20/06/2022 10:46 Teste: AS Geral

Pergunta 16 0,5 pts

A integração dos sistemas de gestão – qualidade, ambiental, segurança e saúde

ocupacional recebe a denominação de:

ISO 14000.

SIG – Sistema de gestão integrado.

Simplesmente sistemas de gestão.

Normas regulamentadoras.

Métodos aplicados à ergonomia.

Pergunta 17 0,5 pts

A OIT define Sistema de Gestão como:

Estabelecimento de indicadores.

Todas as séries ISO.

Iniciativas relacionadas ao marketing.

Enquadramento das normas regulamentadoras ao trabalho.

O conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos que têm por pressuposto o

estabelecimento de uma política de Saúde e Segurança do Trabalho que alcance os objetivos
propostos.

Pergunta 18 0,5 pts

A Responsabilidade Social está normatizada na ISO 26000 que versa pela incorporação
de práticas socioambientais nos processos decisórios e a responsabilização pelos
impactos de suas atividades na sociedade e meio ambiente. Para certificação, a empresa
deve integrar, implementar e promover:

As práticas econômicas a um comportamento socialmente responsável.

O comportamento socialmente responsável em toda empresa.

Práticas socioeducativas nas atividades fim, visando à mitigação do impacto ambiental.

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20/06/2022 10:46 Teste: AS Geral

Um comportamento responsável no âmbito interno, visando uma melhor relação com o entorno.

Ações socioambientais sem impactar nos aspectos econômicos da empresa.

Pergunta 19 0,5 pts

A implantação de ciclo de melhoria contínua pode ser ilustrada pelo ciclo do PDCA
porque:

É uma ação sistêmica que tem um começo, mas não tem um fim.

Faz parte da implantação da ISO 9000.

É um grupo que gerencia a implantação de novos modismos na empresa.

É mais uma “mania japonesa”.

É uma exigência da legislação trabalhista.

Pergunta 20 0,5 pts

(Petrobrás – 2012). A SA 8000 é uma norma internacional de avaliação de

Responsabilidade Social. Dentre os seus nove requisitos básicos, incluem-se:

Inventário de carbono e remuneração salarial acima da média setorial.

Plano de saúde para os empregados e carga horária máxima de 30 horas semanais.

Canal de comunicação e hierarquia.

Sistemas de gestão e eliminação do trabalho infantil.

Impactos ambientais e filantropia.

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