Prova Ergonomia 10-10

29/06/2023, 14:44 Fazer teste: Avaliação Geral da Disciplina – Ergonomia -...
Estado
Ergonomia de Conclusão da Pergunta:
- 30h_Turma_01_062023_(SP) Página Inicial Fazer teste: Avaliação Geral da Disciplina ?
Fazer teste: Avaliação Geral da Disciplina
Informações do teste
Descrição
Instruções
Várias tentativas Este teste permite 3 tentativas. Esta é a tentativa número 1.
Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente.
Suas respostas foram salvas automaticamente.
PERGUNTA 1 0,5 pontos Salva
QUESTÃO ANULADA, ASSINALE QUALQUER ALTERNATIVA

PARA OBTER A PONTUAÇÃO.
Quais os cuidados a serem tomados nas atividades e métodos de
trabalho que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica dos
membros?
a.
Segundo o item 17.6.3, nas atividades que exijam sobrecarga
muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e
membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica
do trabalho, deve ser observado o seguinte:
• Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito
de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em
consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.
• Devem ser incluídas pausas para descanso.
• Quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de
afastamento igual ou superior a 15 dias, a exigência de produção
deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção
vigentes na época anterior ao afastamento.
b.
De uma forma geral, as condições ambientais de trabalho devem
estar adequadas às características psicofisiológicas dos
trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Segundo
o item 17.5.2 da NR 17, nos locais de trabalho onde são
executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção
constante, tais como:
Salas de controle, Iaboratórios, escritórios, salas de
desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são
recomendadas as seguintes condições de conforto:
• Níveis de ruído de acordo com o estabelecido na norma ABNT
NBR 10152;
• Índice de temperatura efetiva entre 20 e 23ºC;
• Velocidade do ar não superior a 0,75 m/s;
• Umidade relativa ao ar não inferior a 40%.
https://bb.cruzeirodosulvirtual.com.br/ultra/courses/_872537_1/cl/outline 1/9
c.
De acordo com o item 17.5.3.3, os níveis mínimos de iluminamento
a serem observados nos locais de trabalho são os valores de
iluminância estabelecidos na norma ABNT NBR 5413.
d.
Segundo o item 17.2.1.1 da NR 17, transporte manual de cargas
designa todo transporte, no qual o peso da carga é suportado
inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o
levantamento e a deposição da carga.
e.
Em um controle feito pelo médico do trabalho conhecido como
Programa de Controle Médico da Saúde do Operador (PCMSO).
De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo

teórico, qual deve ser o PRIMEIRO passo na implantação das
NR’s?
a. Definir a atividade principal da empresa.
b.
Aplicar a NR-9 e seus desdobramentos em outras NR’s de
“aplicação geral”.
c. Aguardar a solicitação da CIPA.
d.
Buscar a concordância do sindicato da categoria da empresa.
e.
Verificar a aplicação das NR’s de “aplicação específica” a atividade
principal da empresa.
Quais as restrições da mulher para o trabalho manual de carga?

a.
De acordo com o item 17.5.3.3, os níveis mínimos de
iluminamento a serem observados nos locais de trabalho são os
valores de iluminância estabelecidos na norma ABNT NBR 5413.
b.
Segundo o item 17.2.1.1 da NR 17, transporte manual de cargas
designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado
inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o
levantamento e a deposição da carga.
c.
Conforme o item 17.4.3.1 da NR 17, quando os equipamentos de
processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo forem
utilizados eventualmente, poderão ser dispensadas as exigências
previstas no subitem 17.4.3, observada a natureza das tarefas
executadas e levando-se em conta a análise ergonômica do
trabalho.
d.
Segundo a CLT, as Normas Regulamentadoras, também ditas NR,
são normas que regulamentam, fornecem parâmetros e
instruções sobre Saúde e Segurança do Trabalho. São em número
de 34, a saber, 29 Normas Regulamentadoras e 5 Normas
Regulamentadoras Rurais. As NRs são elaboradas por uma
comissão tripartite composta por representantes do governo, dos
empregadores e dos empregados. Veja as 34 Normas
Regulamentadoras em nossa seção de Normas e Leis.
e.
Segundo o item 17.2.5 da NR 17, quando mulheres e
trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual
de cargas, o peso máximo destas cargas deverá ser nitidamente
inferior àquele admitido para os homens, para não comprometer
a sua saúde ou sua segurança.
As NR’s (normas regulamentadoras) derivam do (a):

a. Código Penal Brasileiro
b.
Manual de boas práticas de fabricação do sindicato da categoria.
c. Manual da Qualidade da Empresa
d. Alta administração da empresa
e. Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo

teórico, qual deve ser o SEGUNDO passo na implantação das
NR’s?
a. Aguardar a solicitação da CIPA.
b.
Aplicar a NR-9 e seus desdobramentos em outras NR’s de
“aplicação geral”.
c.
Verificar a aplicação das NR’s de “aplicação específica” a atividade
principal da empresa.
d.
Buscar a concordância do sindicato da categoria da empresa.
e. Definir a atividade principal da empresa.
Por que a ergonomia “extrapolou” as fronteiras do exército e da

indústria no mundo?
a. Porque é uma exigência da lei brasileira.
b.
Porque incorporou o conhecimento de várias outras áreas, tais
como informática, ciências sociais, arquitetura e urbanismo,
desenho industrial, administração, biologia, ecologia, legislação e
assim por diante.
c. Porque é cara.
d. Porque é uma exigência dos sindicatos.
e. Porque é um modismo.
Além da importância do assento na ergonomia do ensino, qual

outro fator relevante?
a. O ritmo de aprendizado.
b.
A monotonia em virtude do modelo de ensino: aulas verbais
expositivas.
c. Tipo de quadra esportiva.
d. O mapa de risco da cozinha.
e. As instalações do banheiro.
O dimensionamento do posto de trabalho está relacionado com:

a.
Postura adequada do corpo, movimentos corporais necessários,
alcance dos movimentos, medidas antropométricas dos ocupantes
do cargo, necessidade de iluminação, necessidade de ventilação,
dimensões das máquinas, ferramentas, dispositivos e mobiliários
em geral, interação com outros postos de trabalho, altura do posto
de trabalho, alcances normais e máximos das mãos, espaço para
acomodar pernas e realizar movimentos laterais do corpo,
dimensionamento das folgas, altura para visão e ângulo visual e,
interação com o ambiente externo.
b. Trabalho penoso.
c. Ginástica laboral.
d. Aplicação dos métodos da ergonomia (RULA, REBA, etc.).
e. Comitê de ergonomia.
Por que os critérios ergonômicos aplicados hoje vão além de

questões ligadas à eficiência, segurança e produtividade?
a. Porque tudo isso é muito caro.
b.
Porque os operários não têm condições de assimilar o conceito de

ergonomia.
c.
Porque se passou a considerar critérios mais subjetivos e
interesses mais difusos, tais como conforto, qualidade de vida,
bem-estar social, satisfação dos clientes etc.
d. Porque essas questões são obsoletas.
e. Porque a lei mudou.
Por que há uma grande preocupação na ergonomia das atividades

domésticas?
a.
Porque conta com um público heterogêneo, considerando
homens, mulheres, crianças, idosos e portadores de necessidade
especiais.
b. Porque é mais barato.
c. Porque não depende do operário.
d. Porque essas questões são obsoletas.
e. Porque é mais importante que a ergonomia na indústria.
FGV – FIOCRUZ 2010). Em uma organização, a procura da

adequação das tarefas, dos equipamentos e ferramentas às
características do ser humano, está relacionada aos conceitos e
princípios da:
a. Psicologia
b. Ergonomia
c. Fisiologia
d. Fisiatria
e. Sociologia
(Bio-Rio 2015). A Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO)

define a ergonomia como sendo o estudo das interações das
pessoas com a tecnologia, a organização e o ambiente para
intervenções e projetos que visem melhorar de forma integrada e
não dissociada a segurança, o conforto, o bem-estar e a eficácia
das atividades humanas (BRASIL, 2002). No âmbito internacional,
a ergonomia é dividida em três domínios de especialização; são
eles:
a.
Ergonomia estrutural, ergonomia emocional, ergonomia do
trabalho.
b.
Ergonomia corporal, ergonomia cognitiva e ergonomia do
trabalho.
c.
Ergonomia física, ergonomia emocional e ergonomia
organizacional.
d.
Ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional.
e.
Ergonomia corporal, ergonomia psíquica e ergonomia do trabalho.
(Petrobrás 2014). Cada uma das diferentes abordagens do projeto

do trabalho implica, para o tomador de decisão, um trade-off entre
controle gerencial e comprometimento dos trabalhadores.
A abordagem que possui mais ênfase no controle gerencial é
conhecida como:
a. Empowerment
b. Intraempreendedorismo
c. Divisão de trabalho
d. Abordagem comportamental
e. Ergonomia
(Instituto AOCP 2014). Em relação à antropometria, assinale a

alternativa correta:
a.
As diferenças biológicas entre os homens e as mulheres não são
bem definidas e, portanto, não influenciam no projeto de postos
de trabalho.
b.
No projeto de postos de trabalho (espaço, mobiliário,
ferramentas...), é importante ter em mente as diferenças corporais
dos vários usuários em potencial.
c.
A antropometria refere-se ao estudo dos movimentos realizados e
posturas adotadas pelo trabalhador no desempenho de suas
atividades laborais.
d. É possível improvisar levantamentos antropométricos.
e.
Pessoas com deficiências não necessitam de postos de trabalho
adaptados.

(VUNESP – 2015). A Ergonomia:
( ) g
a.
Aplicada à organização do trabalho foi conceituada, em 1959, pela
American Ergonomics Society, como o conjunto de conhecimentos
empíricos e científicos relacionados ao homem e imprescindíveis à
adaptação de instrumentos, máquinas e dispositivos que
proporcionem conforto, segurança e eficiência.
b.
Fundamenta-se, na análise do levantamento de cargas, em
estudos desenvolvidos em outras áreas do conhecimento, como a
fisiologia e a biomecânica, que apontam como risco principal do
excesso de carga a força de cisalhamento do disco L5/S1 na
coluna vertebral.
c.
Antropométrica, que se observava na Administração Científica do
Trabalho, considera que a adequação do posto de trabalho às
características métricas e biomecânicas do operador é
independente dos fatores organizacionais, ambientais e sociais.
d.
É a disciplina que, aplicada à organização do trabalho de um
sistema produtivo, obriga considerar, entre outros aspectos, as
normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, a
determinação do conteúdo de tempo, o ritmo de trabalho e o
conteúdo das tarefas.
e.
Aplicada na análise da atividade, mais especificamente na
determinação do conteúdo do tempo, tem o propósito exclusivo de
avaliar o impacto à saúde causado por demandas cognitivas
superiores àquelas suportáveis pelo operador padrão.

Em 1999, foi publicada uma norma internacional reconhecida para
Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, que permitisse a sua
avaliação e certificação nas indústrias. Essa norma é a:
a. ISA 20000
b. NPR 5001
c. OHSAS 18001
d. ISA 20000
e. ISO 14000
A Responsabilidade Social está normatizada na ISO 26000 que

versa pela incorporação de práticas socioambientais nos processos
decisórios e a responsabilização pelos impactos de suas atividades
na sociedade e meio ambiente. Para certificação, a empresa deve
integrar, implementar e promover:
a.
O comportamento socialmente responsável em toda empresa.
b.
As práticas econômicas a um comportamento socialmente
responsável.
c.
Ações socioambientais sem impactar nos aspectos econômicos da
empresa.
d.
Práticas socioeducativas nas atividades fim, visando à mitigação
do impacto ambiental.
e.
Um comportamento responsável no âmbito interno, visando uma
melhor relação com o entorno.
A OIT define Sistema de Gestão como:

a. Iniciativas relacionadas ao marketing.
b.
O conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos que
têm por pressuposto o estabelecimento de uma política de Saúde
e Segurança do Trabalho que alcance os objetivos propostos.
c. Estabelecimento de indicadores.
d. Enquadramento das normas regulamentadoras ao trabalho.
e. Todas as séries ISO.

Norma internacional relacionada à saúde e segurança do
trabalhador:
a. OHSAS
b. ISO 14.000
c. ISO 19.949
d. PNQP-H
e. ISO 9000
(Petrobrás – 2012). A SA 8000 é uma norma internacional de

avaliação de Responsabilidade Social. Dentre os seus nove
requisitos básicos, incluem-se:
a. Canal de comunicação e hierarquia.
b.
Inventário de carbono e remuneração salarial acima da média
setorial.
c.
Plano de saúde para os empregados e carga horária máxima de 30
horas semanais.
d. Sistemas de gestão e eliminação do trabalho infantil.
e. Impactos ambientais e filantropia.
Clique em Salvar e Enviar para salvar e enviar. Clique em Salvar todas as respostas para
salvar todas as respostas.
Salvar todas as respostas Salvar e Enviar

Prova Ergonomia 10-10

Enviado por

Dados do documento

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Prova Ergonomia 10-10

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

29/06/2023, 14:44 Fazer teste: Avaliação Geral da Disciplina – Ergonomia -...

Fazer teste: Avaliação Geral da Disciplina

PERGUNTA 1 0,5 pontos Salva

QUESTÃO ANULADA, ASSINALE QUALQUER ALTERNATIVA

PERGUNTA 2 0,5 pontos Salva

De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo

PERGUNTA 3 0,5 pontos Salva

Quais as restrições da mulher para o trabalho manual de carga?

PERGUNTA 4 0,5 pontos Salva

As NR’s (normas regulamentadoras) derivam do (a):

PERGUNTA 5 0,5 pontos Salva

De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo

PERGUNTA 6 0,5 pontos Salva

Por que a ergonomia “extrapolou” as fronteiras do exército e da

PERGUNTA 7 0,5 pontos Salva

Além da importância do assento na ergonomia do ensino, qual

d. O mapa de risco da cozinha.

PERGUNTA 8 0,5 pontos Salva

O dimensionamento do posto de trabalho está relacionado com:

PERGUNTA 9 0,5 pontos Salva

Por que os critérios ergonômicos aplicados hoje vão além de

Porque os operários não têm condições de assimilar o conceito de

PERGUNTA 10 0,5 pontos Salva

Por que há uma grande preocupação na ergonomia das atividades

PERGUNTA 11 0,5 pontos Salva

FGV – FIOCRUZ 2010). Em uma organização, a procura da

PERGUNTA 12 0,5 pontos Salva

(Bio-Rio 2015). A Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO)

PERGUNTA 13 0,5 pontos Salva

(Petrobrás 2014). Cada uma das diferentes abordagens do projeto

PERGUNTA 14 0,5 pontos Salva

(Instituto AOCP 2014). Em relação à antropometria, assinale a

PERGUNTA 15 0,5 pontos Salva

QUESTÃO ANULADA, ASSINALE QUALQUER ALTERNATIVA

PERGUNTA 16 0,5 pontos Salva

QUESTÃO ANULADA, ASSINALE QUALQUER ALTERNATIVA

PERGUNTA 17 0,5 pontos Salva

A Responsabilidade Social está normatizada na ISO 26000 que

PERGUNTA 18 0,5 pontos Salva

A OIT define Sistema de Gestão como:

PERGUNTA 19 0,5 pontos Salva

QUESTÃO ANULADA, ASSINALE QUALQUER ALTERNATIVA

PERGUNTA 20 0,5 pontos Salva

(Petrobrás – 2012). A SA 8000 é uma norma internacional de

Salvar todas as respostas Salvar e Enviar

Você também pode gostar