AULA_07_UC6.

Rotinas de Segurança e Saúde no Trabalho

Atividade sobre Ergonomia e Iluminância
Prof.Eng.Raphael Meneghelli

Responda as questões relacionadas ao tema proposto citando embasamento normativo e,

quando possível, plano de ação para mitigação.

Após respondido, converta o documento para PDF e poste no seu Drive da UC-06:

https://drive.google.com/drive/folders/1NTV7fz4tftsimXrCBgjYVU9OlQlsksoH?usp=sharing

Nome Completo: Vitória Ferreira de Aquino

Curso: Técnico em Segurança do Trabalho Prof.: Raphael Meneghelli

Unidade SENAI ( cidade/ estado ): Santa Catarina

UC6. Rotinas de Segurança e Saúde no Trabalho

E-mail: aquinov714@gmail.com
Data: 22/03/2023

ATIVIDADE EM AULA ( individual )

1_O que é ergonomia? (Definição)

É uma ciência que busca entender a relação do homem com as condições de

trabalho, estabelecendo normas para melhorar esse relacionamento.

2_ Qual é o objetivo da ergonomia?

É desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho de forma

eficiente e segura, proporcionando mais conforto.

3_Defina o que é AEP (Análise Ergonômica Preliminar)?

Ela está associada diretamente aos mecanismos do Gerenciamento de Riscos

Ocupacionais (GRO) e programas relacionados, como o PGR e o PCMSO, devendo
ser compreendida como um processo avaliativo das situações de trabalho.

4_ Qual é a importância da AEP?

Ela garante a organização do trabalho e o máximo de conforto, segurança e

desempenho: durante o levantamento, transporte e descarga de materiais,
incluindo mobiliário e equipamentos; nos ambientes de trabalho, incluindo
condições ambientais.
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5_ Quais são os elementos avaliados na AEP?

Postura: posição sentada, em pé e deslocando e a frequência de cada uma

delas;
Mobiliário e equipamento: ausência/inadequação dos mobiliários nos postos
de trabalho;
Fatores ambientais: temperatura, ruído, iluminação, umidade, velocidade do ar;
Aspectos organizacionais: situações relacionadas a alta demanda, hierarquia,
conflitos;

6 Como fazer uma análise ergonômica preliminar?

identificar os fatores de riscos com relação às exigências do trabalho; avaliar os riscos

ergonômicos associados à função; identificar problemas pontuais de ergonomia;
diminuir os custos com a verba de SST; trabalhar a ergonomia sob demanda; priorizar
todas as medidas de ação; fazer a classificação dos riscos.

7_Defina iluminamento de ambientes de trabalho

De um modo simples, iluminamento faz referência à grandeza, ou medida, para

luminosidade ou fluxo de luz incidente à superfície plana de modo perpendicular.
Encontrar o valor do iluminamento, representado pela letra E (com unidade de
medida lux (lx), que representa 1 lúmen a cada metro quadrado (lm/m2), é o mesmo
que encontrar a quantidade de luz presente em um uma superfície ou plano de
trabalho. Com esse número em mãos, é possível identificar se a área possui
luminosidade ideal ou será necessário um estudo mais apurado por um profissional de
iluminação, visto que somente adicionar pontos de luz só irá resolver o problema a
curto prazo, pois os usuários não conhecem sobre a depreciação luminosa de cada
equipamento. Para garantir a luminosidade ideal por um longo período de tempo, o
profissional deve conhecer a depreciação luminosa de cada equipamento e elaborar
um projeto luminotécnico para que a área se mantenha na norma por um período
acima de 5 anos.

8_ Defina e mostre a(s) diferença(s) entre a Análise Ergonômica Preliminar (AEP) e

a Análise Ergonômica do Trabalho (AET)?

A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) é obrigatória a todas as empresas e

objetivam a adoção de medidas de prevenção e adaptação das condições laborais.
Antes da atualização, toda análise do ambiente de trabalho era feita através da AET.
A Avaliação Ergonômica do Trabalho (AET) por ser mais complexa e aprofundada,
passou a ser exigida apenas em alguns casos previstos na norma, como em
problemas ergonômicos específicos. Para realmente entender as causas e apontar as
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soluções, é essencial contar com profissionais preparados e experientes para as

demandas de AET.

9_ Quais empresas precisam realizar a avaliação ergonômica preliminar?

Implementada pela nova redação da NR 17, a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)

é obrigatória a todas as empresas e objetivam a adoção de medidas de prevenção e
adaptação das condições laborais.

10_ Quais os itens e de qual Norma Regulamentadora cita questões sobre

Luminosidade no Trabalho?

A NBR 5413 – Norma sobre iluminação em locais de trabalho

Segundo a ABE “A NBR ISO 8995-1 é direcionada para ambientes de trabalho
internos, e todas as novas obras e reformas devem estar adequadas à determinação.A
nova norma substitui a ABNT NBR 5413 (Iluminância de interiores), com última revisão
em 1992, e a ABNT NBR 5382 (Iluminação de ambientes de trabalho), que havia sido
inicialmente publicada em 1977 e que se encontrava sem atualização há 28 anos.

11_Qual Norma nos fornece os procedimentos técnicos para avaliação dos níveis de
iluminamento em ambientes de trabalho? Quais são as quatro etapas de análise?
A NHO 11 (2018) estabelece critérios e procedimentos para a avaliação dos níveis de
iluminamento indicando parâmetros quantitativos e qualitativos no âmbito da
iluminação interna dos ambientes de trabalho, voltados à segurança e ao desempenho
eficiente do trabalho. Apresenta os requisitos relacionados aos instrumentos de
medição, sua calibração e um conteúdo mínimo para a elaboração de relatórios
técnicos. As quatro etapas de análise são análise qualitativa, análise de iluminação da
tarefa, análise de iluminância média e avaliar se as lâmpadas são frias.