TREINAMENTO

RECRUTAMENTO
E SELEÇÃO
Requisição de Pessoal
 INTRODUÇÃO

O formulário de requisição de vagas é uma

ferramenta valiosa no processo de recrutamento e
seleção de uma empresa. Ele é utilizado para
capturar informações essenciais sobre um cargo
que precisa ser preenchido.
CASOS PRÁTICOS
D0 DIA A DIA NA
INSTITUIÇÃO
 OBJETIVOS

Padronização

Clareza de informações

Otimização de tempo no prazo de contratação

Tomada de decisão estratégica

Melhoria na assertividade das contratações

Comunicação eficiente

Rastreamento e auditoria
FORMULÁRIO
REESTRUTURADO
 FLUXO PARA ABERTURA DE VAGA

Preencher o formulário Entregar para o setor de RH: Discutir a parte técnica com o respectivo
Pessoalmente diretor e obter a assinatura da
Digitalizado/assinado aprovação/reprovação do pleteio de vaga.

Será realizado um filtro pelo setor de Se aprovado ou não:

RH; Prazo de 24 horas para devolutiva.

Entregar ao RH
FLUXO PARA ABERTURA DE VAGA

OBSERVAÇÃO:

As exceções serão tratadas e analisadas

individualmente;

Em caso de mudança de carga horária,

jornada de trabalho, salário ou benefício e
etc, o formulário deverá ser refeito com a
data de atualização das informações
PRAZO PARA INÍCIO DA
UTILIZAÇÃO

4 de Abril de 2024
Monitoramento:

Será estipulado um prazo de 30 dias

para adaptação do novo processo e em
caso de não cumprimento poderá gerar
um relato de melhoria para o setor
requisitante da vaga.
 “QUE POSSAMOS ABRAÇAR ESSA
JORNADA RUMO À MUDANÇA DE
CONCLUSÃO
CULTURA, FORTALECENDO NOSSOS
VALORES E CONSTRUINDO UM
AMBIENTE ONDE A INOVAÇÃO E A
COLABORAÇÃO FLORESÇAM”.