GESTÃO DA

REMUNERAÇÃO

Cargo: Gestor PCP/Suprimentos Reporte: Lider Empresário

Centro de Resultado: Suprimentos Unidade: CIL

Grupo Salarial: 10 RD: 4

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

 Realizar a gestão e estratégias da área de Suprimentos; Acompanhar e

avaliar o desempenho de fornecedores; Estabelecer curva ABC das
compras a serem realizadas; Apoiar o Setor de Orçamentos nos processos
licitatórios;

VISÃO ORGANIZACIONAL– PRINCIPAIS RELACIONAMENTOS

DESCRIÇÃO DETALHADA

 Realizar a gestão e estratégias da área de Suprimentos, avaliando e

desenvolvendo fornecedores e estabelecendo parcerias como forma de
obter melhores condições de negociações.
 Desenvolver novos fornecedores e realizar analise quanto às capacidades
de: produção entrega financeira, qualidade e idoneidade.
 Estabelecer curva ABC das compras a serem realizadas, garantindo o
suprimento necessário aos Negócios em andamento.
 Apoiar o Setor de Orçamentos nos processos licitatórios, negociando os
principais itens, buscando competitividade dos Projetos e Parcerias.
 Realizar a elaboração, qualificação e manutenção de cadastro de
fornecedores do Setor.
 Definir compras de matérias de aplicação / consumíveis para a Unidade de
Negócio junto aos gestores de Contratos, visando melhorar condições de
negociações e parcerias.
 Analisar alternativas para contratação de serviços de logística: como fretes
para recebimento de matéria primas e consumíveis.
 Analisar, contratar e coordenar os serviços de fretes para os Produtos Semi
Acabados - PSA para os negócios em andamento, visando melhores
prazos, custos e qualidade, procurando atender o cronograma físico e
financeiro do negócio.

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 Administrar contratos de serviços de locações tais como: caminhões munks,
carrretas, guindastes e locação de máquinas no geral.
 Programar e acompanhar treinamentos dos colaboradores do Setor de
Suprimentos e PCP.
 Preparar e fornecer informações para fluxo de caixa dos negócios junto aos
Gestores de Contratos.
 Administrar contratação de Serviços Externos tais como: galvanizações,
pintura, fabricações especiais, usinagem e outros.
 Elaborar, analisar e acompanhar índices de avaliação do Setor de
Suprimentos para atendimento e analises das auditorias do SGQ e
Balanced Score Card.

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 QUALIFICAÇÃO
Formação: Experiência:
Superior em Administração de Empresas/Economia 05 anos

1 – Básico
2 - Intermediário
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 3 – Domínio
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Conhecimento Técnicas Negociação x
Conhecimentos na área de montagem x
Informática (Internet, Windows, Word, Excel) x
Sistemas Integrados x

HABILIDADES
( ) Produtividade ( ) Solução de conflitos
( ) Cumprimento de prazos ( ) Relacionamento interpessoal
( ) Cultura da qualidade ( ) Liderança
( ) Flexibilidade ( ) Iniciativa / Pró-atividade
( ) Negociação ( ) Trabalho em equipe
( ) Atenção e concentração ( ) Planejamento
( ) Visão estratégica ( ) Organização e controle
( ) Visão sistêmica ( ) Foco no resultado
( ) Comunicação ( ) Confiabilidade

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL OBRIGATÓRIOS

( ) Óculos de Segurança ( ) Protetor Auricular

( ) Calçado de Segurança ( ) Uniforme
( ) Capacete de Segurança ( ) Luvas de Segurança
( ) Cinturão Ergonômico
( ) Creme de Proteção para as Mãos