GESTÃO DA

REMUNERAÇÃO

Cargo: Gerente de Negócio Reporte: Lider Empresário

Centro de Resultado: Gerência Unidade: MCS

Negócios

Grupo Salarial: Jr.11, Pl.12, Sr.13 RD: 4

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

 Gerenciar Obras, ocupando-se de todas as suas fases de concepção;

Acompanhar e interferir na concepção da Obra desde o orçamento,
áreas técnicas, de engenharia e as econômicas; Definir e gerenciar o
planejamento físico e financeiro do negócio; Gerenciar a formação de
sua equipe de trabalho; Participar junto a Diretoria Comercial da
composição, apresentação e negociação da proposta; Consolidar a
curva ABC do projeto; Garantir ou alavancar a margem de contribuição
do negócio; Divulgar a imagem da empresa junto aos clientes e mercado
em geral.

VISÃO ORGANIZACIONAL – PRINCIPAIS RELACIONAMENTOS

DESCRIÇÃO DETALHADA

 Gerenciar Obras, ocupando-se de todas as suas fases de concepção,

visitas técnicas ao Cliente, soluções técnicas, orçamentárias e
comerciais, até a conquista para sua execução;
 Acompanhar e interferir na concepção da Obra desde o orçamento,
passando pelas áreas técnicas, de engenharia e as econômicas,
buscando atingir a melhor solução de competitividade que conquiste o
cliente;
 Definir e gerenciar o planejamento físico e financeiro do negócio junto
aos gestores de cada área;
 Gerenciar a formação de sua equipe de trabalho composta por
colaboradores e a contratação e o desenvolvimento de empreiteiros e
fornecedores, avaliando e se responsabilizando pelos seus
desempenhos, de forma a garantir os resultados da Obra;
 Participar junto a Diretoria Comercial da composição, apresentação e
negociação da proposta;
 Consolidar a curva ABC do projeto negociado e do instrumento

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 contratual;
 Garantir ou alavancar a margem de contribuição do negócio, definindo
estratégias e promovendo ações para atingimento dos resultados
estabelecidos pela unidade de negócios;
 Divulgar a imagem da empresa junto aos clientes e mercado em geral,
buscando prospectar novos negócios e / ou Clientes.

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 QUALIFICAÇÃO
Formação: Experiência:
Superior Completo em Engenharia 08 anos

1 – Básico
2 - Intermediário
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 3 – Domínio
1 2 3
Administração Geral e Financeira x
Conhecimento de Projeto Construção Civil ou Fabricação e
x
Montagem Estrutura Metálica
Informatica (Windows, Word, Excel, Internet) x
Ingles x
Conhecimento de Obras x

HABILIDADES
( ) Produtividade ( ) Solução de conflitos
( ) Cumprimento de prazos ( ) Relacionamento interpessoal
( ) Cultura da qualidade ( ) Liderança
( ) Flexibilidade ( ) Iniciativa / Pró-atividade
( ) Negociação ( ) Trabalho em equipe
( ) Atenção e concentração ( ) Planejamento
( ) Visão estratégica ( ) Organização e controle
( ) Visão sistêmica ( ) Foco no resultado
( ) Comunicação ( ) Confiabilidade

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL OBRIGATÓRIOS

( ) Óculos de Segurança ( ) Protetor Auricular

( ) Calçado de Segurança ( ) Uniforme
( ) Capacete de Segurança ( ) Luvas de Segurança
( ) Cinturão Ergonômico
( ) Creme de Proteção para as Mãos