CARACTERIZAÇÃO DAS DEFICIÊNCIAS

Professor Me. Jacques Vissoky

 Caracterização das Deficiências

Orientações para fins de cumprimento do art. 93 da Lei nº 8.213/91

 Caracterização das Deficiências
Segundo a Lei 13.146/2015 – Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência
(LBI):

Art 2º: § 1º A avaliação da deficiência, quando necessária, será biopsicossocial,

realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar e considerará:
• I – os impedimentos nas funções e nas estruturas do corpo;
• II – os fatores socioambientais, psicológicos e pessoais;
• III – a limitação no desempenho de atividades e pessoais;
• IV – a restrição de participação.
• Considerar pessoa com deficiência auditiva o indivíduo que possuir
perda auditiva bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB)
ou mais, aferida por audiograma, na média das frequências de 500Hz,
1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.

• A média aritmética simples é a soma dos resultados das quatro

frequências e divisão por quatro, que deve ser feita em cada ouvido
separadamente, atingindo o limiar exigido em cada ouvido.
Importante!
 Reabilitação Profissional da Previdência
Social - Conceitos
• É a assistência educativa ou reeducativa e de adaptação ou readaptação profissional,
instituída sob a denominação genérica de habilitação e reabilitação profissional (RP), visando
proporcionar aos beneficiários incapacitados parcial ou totalmente para o trabalho, em caráter
obrigatório, independente de carência, e às pessoas com deficiência, os meios indicados para
o reingresso no mercado de trabalho e no contexto em que vivem (artigo 89 da Lei nº
8213/1991 e artigo 136 do Decreto nº 3.048/1999).

• O ingresso do segurado no serviço de Reabilitação Profissional depende do encaminhamento

pela perícia médica, o que em geral ocorre no exame de avaliação de beneficio por
incapacidade.

• Fonte: https://www.gov.br/inss/pt-br/saiba-mais/seus-direitos-e-deveres/reabilitacao-profissional
 Reabilitação Profissional da Previdência Social -
Conceitos
• Avaliação do potencial laborativo, com objetivo de definir a real capacidade de retorno de segurados ao
trabalho;
• Orientação e acompanhamento do programa profissional: condução do reabilitando para a escolha
consciente de uma nova função/atividade a ser exercida no mercado de trabalho;
• Articulação com a comunidade para parcerias, convênios e outros, com vistas ao reingresso do
segurado, todavia, não caracterizando obrigatoriedade por parte do INSS a sua efetiva inserção (Decreto
nº 3.048/1999);
• Pesquisa de fixação no mercado de trabalho.
• O atendimento de RP, por parte do INSS, da pessoa com deficiência não vinculada ao Regime Geral da
Previdência Social está condicionado à existência de prévio Convênio de Cooperação Técnico Financeira
com outras instituições;
• Dependentes de segurados também podem ser atendidos pela reabilitação, na medida das
possibilidades do Instituto;
• O êxito do processo de reabilitação é altamente influenciado por variáveis que não estão sob controle da
Autarquia, por exemplo, tipo de limitação existente, a motivação, as condições sociais, o histórico
profissional. Também existem questões legislativas, de mercado e influenciadas por diversas políticas
públicas.
• Fonte: https://www.gov.br/inss/pt-br/saiba-mais/seus-direitos-e-deveres/reabilitacao-profissional