Grau Técnico

Medidas de Proteção
Coletiva e Individual

MEDICO DO TRABALHO
Nomes:
Iasmim Mileny
Kaylan Tomich
Laura Vitoria
Lucas Freire
Inacio Gabriel
BELO HORIZONTE
Ingrind Virginia
05/06/2023
 CÓDIGO CBO MÉDICO DO
TRABALHO
A Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) é um documento que retrata a realidade das profissões do mercado de trabalho brasileiro. Foi instituída com
base legal na Portaria nº 397, de 10.10.2002.
Acompanhando o dinamismo das ocupações, a CBO tem por filosofia sua atualização constante de forma a expor, com a maior fidelidade possível, as
diversas atividades profissionais existentes em todo o país, sem diferenciação entre as profissões regulamentadas e as de livre exercício profissional.
*A CBO tem o reconhecimento no sentido classificatório da existência de determinada ocupação e não da sua regulamentação. A regulamentação da profissão
diferentemente da CBO, é realizada por Lei cuja apreciação é feita pelo Congresso Nacional, por meio de seus Deputados e Senadores e submetida à sanção
do Presidente da República. A CBO não tem poder de Regulamentar Profissões.*
CBO 2251-40 é o Código Brasileiro da Ocupação de médicos clínicos que pertence ao grupo dos profissionais da medicina, segundo a tabela CBO divulgada
pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia 
Os Médicos clínicos CBO 2251-40 realizam consultas e atendimentos médicos, tratam pacientes e clientes, implementam ações de prevenção de doenças e
promoção da saúde tanto individuais quanto coletivas, coordenam programas e serviços em saúde, efetuam perícias, auditorias e sindicâncias médicas,
elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica.
 FUNÇÕES DO MEDICO DO TRABALHO

• À medida que os locais de trabalho se tornam mais complexos e diversificados, o médico do trabalho desempenha um
papel essencial de aconselhar o grupo de funcionários sobre como o trabalho pode afetar a saúde. A preocupação do
médico que ocupa esse cargo é sempre de prevenir acidentes ou doenças relacionadas ao exercício do trabalho.
• No Brasil, uma das principais tarefas do médico do trabalho é coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO), um conjunto de normas obrigatórias em todas as empresas com trabalhadores contratados
pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), independentemente do segmento ou do porte do negócio.
• O PCMSO estabelece uma série de atividades relacionadas à garantia da saúde e da segurança do trabalhador, exames
que devem ser feitos, cronogramas, relatórios, entre outros procedimentos.
• Nas empresas obrigadas a ter um Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
(SESMT), o médico do trabalho também tem uma atuação importante na assistência aos funcionários e no cuidado
com cada um deles.
 IMPORTANCIA DO MEDICO DO TRABALHO

• O Médico do Trabalho é um profissional especializado e apto para atuar na relação que existe entre os trabalhadores e seu trabalho, visando a
prevenção dos acidentes e das doenças do trabalho e a promoção da saúde e qualidade de vida, conforme destacado pela 
ANAMT (Associação Nacional de Medicina do Trabalho).

• O Médico do Trabalho tem um papel fundamental no bem-estar dos colaboradores, sendo ele o responsável por algumas práticas importantes para a
manutenção de uma cultura de Segurança. Além disso, é um profissional ancorado em dois pilares: a Clínica e a Saúde Pública.

• É um profissional que deve ser preparado para acompanhar as mudanças no mundo do trabalho, desafios e oportunidades para identificar situações
que pioram a saúde e a qualidade de vida do trabalhador. A saúde dos trabalhadores deve ser prioridade, eliminando situações de trabalho arcaicas
que geram fatores de riscos ocupacionais e locais de trabalho perigosos.
CONDIÇÕES DO MÉDICO DO TRABALHO

•  condições de trabalho e saúde dos médicos considerando a variabilidade

das inserções profissionais e as condições objetivas de trabalho. No cotidiano
de trabalho os médicos são expostos a múltiplos fatores de risco para a
saúde: físicos, químicos, biológicos, mecânicos, no manuseio de instrumentos
e máquinas, e principalmente de natureza psicossocial. Esses interagem
sinergicamente, potencializando efeitos e danos para a saúde. Nessa
perspectiva, considera-se mais adequado adotar o conceito de carga de
trabalho, em substituição ao fator de risco e a categoria desgaste, que é mais
abrangente do que sofrimento e adoecimento relacionado ao trabalho.
 CARGA HORÁRIA DO MÉDICO DO TRABALHO

• Jornada de trabalho dos médicos é a maior entre todas as profissões. Os médicos são os profissionais que mais
trabalham – jornada de 52 horas semanais em média – e também lideram o ranking das profissões mais bem
pagas do país.

• O limite máximo da jornada semanal de trabalho de profissionais de saúde é de 60 horas. Esse é o entendimento
do Superior Tribunal de Justiça (STJ) a ser aplicado no julgamento de casos que envolvam a acumulação
remunerada de cargos públicos para os servidores que atuam nessa área.

• A maior parte dos conselhos regionais considera um período de 12 horas contínuas, com o máximo de 24 horas
contínuas. De maneira geral, os plantões variam entre 6 e 12 horas. Sua jornada compreende no mínimo de 2
horas e no máximo de 4 horas diárias.