Ergonomia

Quem Sou Eu?

Quem Você é!
TIPOS DE ALUNOS
A ASTRONAUTA

B BOLA MURCHA

C COMPROMETIDO

D DEDICADO
Professor Leandro Sales
Origem e Desenvolvimento
19. No suor do teu rosto comerás o teu pão,

até que te tornes à terra; porque dela foste

tomado; porquanto és pó e em pó te tornarás.

Gênesis 3: 19
O Marco dos
Séculos
XIX e XX
O Século XIX é Marcado Pelo...

Item
• Desenvolvimento Industrial –
1
Crescimentos Industrial.

Item
• Êxodo Rural – Abandono das áreas
2
rurais rumo para os centros
urbanos.
Item
3
• Concentração Populacional –
Aumento da natalidade.
Condições de Trabalho

Péssima Iluminação

Ambientes Abafados e
Sujos

Salários Ruins/ Sem 13º/

Férias

Não Existia Auxílio Doença

Não Tinha Descanso

Semanal Remunerado
 Pensamento de Taylor

“O trabalhador que não se

adaptasse à linha de produção de

Taylor era considerado lerdo,
vagabundo, e negligente”.
DEJOURS (1988)
AS VISÕES DE DESTAQUE

1. Eliminação de Movimento Inútil

2. Baixo Custo Na Mão de Obra

3. Automóveis Baratos

Henry Ford
 GESTÃO TOYOTA
 Produzir o necessário, reduzindo o

máximo os estoques – Justin Time;

 Especialistas Multifuncionais;

Relacionamento corporativo entre

os Gerentes e Operadores.
RESUMO DA HISTÓRIA
1945-1960: Homem
Frente à Máquina

1960-1980: Inicio da
Automatização

1980- 2012: Revolução da

Ergonomia
 ORIGEM DA PALAVRA

GRÉCIA ANTIGA
ERGON= Trabalho arte de criação,
satisfação e motivação.

PONOS= Trabalho escravo de

sofrimento sem nenhuma criatividade.

Objetivo da Ergonomia é transformar o trabalho PONOS em

trabalho ERGON.
 ORIGEM DA PALAVRA

GRÉCIA
ERGON= TRABALHO

NOMOS= REGRAS

A Etimologia do termo Ergonomia

significa “estudo das leis do trabalho”.
Definições Globais - Ergonomia

MURREL, 1949: É o conjunto de conhecimento científico

relativo ao homem e necessário para que engenheiros
concebam ferramentas, máquinas e conjuntos de trabalho que
favoreçam conforto, segurança e eficiência.

SINGLETON, 1972: É a tecnologia do projeto de trabalho.

LAVILLE, 1977: É o conjunto de conhecimentos relativos ao

comportamento do homem em atividade, a fim de aplicá-los á
concepção das tarefas, instrumentos, máquinas e dos sistemas
de produção.
Definições Globais - Ergonomia

IEA (International Ergonomics Association): Éo

estudo da relação entre o homem e seu método de trabalho. O
objetivo é elaborar, mediante a contribuição de diversas
disciplinas científicas dentro de uma perspectiva de aplicação,
deve resultar em uma melhor adaptação ao homem dos meios
tecnológicos e ambientes de trabalho.

ABERGO (Associação Brasileira de Ergonomia):

A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho as
características fisiológicas e psicológicas do ser humano.
Definições Globais - Ergonomia
OIT (Organização Internacional do Trabalho): É
a aplicação das ciências biológicas humanas e o ajustamento
mútuo ideal entre o homem e seu trabalho, cujos resultados se
medem em termos de eficiência humana e bem estar no
trabalho. É o conjunto de ciências e tecnologias que procura o
ajuste confortável e produtivo entre o ser humano e seu
trabalho.
“ Não Sois Máquinas;
Homens é Que Sois”

Charlie Chaplin
 A IMPORTÂNCIA DA
NR – 17 PARA O TRABALHADOR
NR- 17 : Ergonomia

Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer

parâmetros que permitam a adaptação das
condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a
proporcionar um máximo de conforto, segurança e
desempenho eficiente.
 Onde Podem Ocorrer Problemas
Ergonômicos?
Sub headline

1
Quais São os Riscos Ergonômicos
Abordados Pela NR -17
17.2 Levantamento, Transporte e descarga de
Materiais

17.3 Mobília;

 17.4 Equipamentos dos postos de trabalho;

17.5 Condições Ambientais;

17.6 Organização do Trabalho;

Levantamento Transporte e Descarga de
Materiais

17.2.1.1. Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso

da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador,

compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
 O peso pode comprometer a saúde do
colaborador?

Qual é o
Peso que
está
sendo
Levantad
Qual éo?
o limite de peso recomendado?
 Algumas Observações
devem ser feitas
Local de retirada
Local de depósito
Distância do corpo
Qualidade da Pega
Frequência de
Levantamento
 Como Previnir – 1º Postura
Sub headline

Antes de levantar o peso pense

sobre a carga. Devo pedir
1 ajuda? Serei capaz de colocar a
carga no lugar com segurança?
 Como Previnir – 2º Postura
Sub headline

Separe seus pés a uma

largura equivalente a do
1 seus ombros, com um pé
levemente a frente do
outro...
 Como Previnir – 3º Postura
Sub headline

...Mantenha seus joelhos

levemente flexionados e contraia
os músculos do seu abdomem
1
ao começar a levantar a carga...
 Como Previnir – 4º Postura
Sub headline

...Mantenha suas costas

eretas e o queixo
1
levemente para cima.
Mantenha a carga
próxima ao corpo...
 Como Previnir – 5º Postura
Sub headline

Deixe as pernas e braços executarem

o trabalho. Sempre caminhe em
direção ao local em que você está
movendo a carga. Nunca gire o seu
corpo sem ao mesmo tempo girar os
pés.
17.3 Mobílias
Qual é a altura da sua
bancada?

Sua cadeira oferece

conforto?
1 - A cadeira de trabalho deve ser
estofada, e de preferência, com tecido
que permita a transpiração.

2 – A Altura da cadeira deve ser regulável;

3 – A dimensão ântero-posterior do
assento não pode ser nem muito
comprida e nem muito curta
38 cm
40 cm

48 cm

44 cm
4 – A borda anterior do assento deve
arredondada.

5 . É desejável que o assento tenha inclina

de 10 a 15° para frente. Assentos inclinados
para traz são inadequados em cadeiras de
trabalho.

6 – Toda Cadeira de trabalho deve ter

apoio para o dorso.
7 – O ângulo entre o assento e o apoio
dorsal deve ser regulável, assento e
encosto sempre alinhados.

8 – O Apoio para o dorso deve ter uma

curvatura que acompanhe a coluna.

9 – O apoio para o dorso deve ter

regulagem de altura, para que aconteça
a adaptação pessoal
10 – Deve haver espaço nas cadeiras para
acomodar as nádegas.

11 – Para trabalhos semicircular ou

perpendicular, a cadeira deve ser giratória
e possuir rodízios.

12 – Apoio para os braços em cadeiras

de trabalho.
14 – Deve haver espaço suficiente para as pernas
debaixo da mesa ou do posto de trabalho. (mesas com
regulagem de altura)
15 – Mesa de trabalho deve atender a alguns requisitos
básicos de ergonomia

Mesas com
Apoio
Entradas
para os Punhos
Arredondadas

Suporte
Para o CPU
AET - Análise Ergonômica do Trabalho
Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional/
OIT – Organização Internacional do Trabalho
Ajustes antes de sentar
8
5
7
4
2
6
1
3
17.4 Acessórios e
Equipamentos
 O monitor
oferece ajuste
de altura?
Ferramentas Inadequadas
Ferramentas Inadequadas
Ferramentas Inadequadas
Ferramentas Inadequadas
Ferramentas Inadequadas
Os painéis estão adaptados a
sua estatura?
Condições Ambientais
 Conforto térmico

Umidade relativa do Ar

Velocidade relativa do ar

Iluminação
Organização do
Trabalho
Normas de produção;
Modo operatório;
A exigência de tempo;
A determinação do conteúdo de tempo;
O ritmo de trabalho;
O conteúdo das tarefas.
Organização do Trabalho
Revezamento

Hora Extra
 ANEXO I
TRABALHO DOS
OPERADORES DE
CHECKOUT
 ANEXO II
TRABALHO EM
TELEATENDIMENTO
/TELEMARKETING
Quatro Contribuições da Ergonomia

Ergonomia de Concepção: Normas e Projetos.

Ergonomia de Correção: Mudanças

Situacionais Existentes.

Ergonomia Arranjo Físico: Fluxo de Produção

Ergonomia Conscientização: Capacitação

em Ergonomia.
 NR – 17
Para a Empresa e Colaboradores
Fator Humano
Produção

Eficiência
Ergonomia Saúde

Motivado Satisfação Segurança Fator Máquina

 INTERDISCIPLINARIDADE
Médico do Trabalho
Psicólogo
Engenheiro
Projetista
Enfermeiro
Segurança do Trabalho
Coordenadores
Gerentes

Colaboradores/ Operação
Quatro Níveis Básicos de Exigência
Ergonômica

Exigência Tecnológica: Técnicas de

Produção

Exigência Econômica: Qualidade e Custo

Exigência Social: Condição de Trabalho

Exigência Organizacional: Gestão

Participativa
TIPOS DE RISCOS ERGONOMICOS
1. Trabalho Pesado
2. Postura Incorreta
3. Trabalhos em Turnos
4. Repetividade
5. Ritmos Excessivo
6. Pressão Explicita por Produção
7. Jornada de Trabalho Prolongada
8. Trabalho Sem Pausa Espontânea
9. Posto de Trabalho Mal Projetado
10. Ambiente de Trabalho Desconfortável
(muito seco, frio, quente, pouco
iluminado, barulhento, apertado)
Resumo Prático da Ergonomia
Levantar da cama

Calçar sapatos

Vestir calças
Projeto de Melhorias

 Segurança
Qualidade do Produto
 Condição do Trabalho
Aumento da Produção
 Vamos
arregaçar
as mangas
5 W2H Por que?
Onde?
Where?

Why?
O Que?
What? Quem?
Who?

Como?
How?
Quando? Quantos?
When? How
Much?
 Usando a Ferramenta
Quanto
O Que? Por Que? Como? Onde? Quem? Quando?
Custa?
Leandro.ssales@sp.senac.br