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ERGONOMIA
CONCEITO DE
ERGONOMIA
Realizações de qualidade,
lucratividade, produtividade e
satisfação dos funcionários;
Para trabalhar com nível correto de
conforto.
TIPOS DE
ERGONOMIA:
Concepção;
Correção;
Conscientização.
Ergonomia de concepção:
Os sistemas de produção e
postos de trabalho estão em
constantes transformações.
COMO INTRODUZIR A
ERGONOMIA NA EMPRESA ?
Através de implantação de
treinamento básico de ergonomia
para todos os setores da empresa;
Conseqüências de
uma má
Ergonomia:
Fadiga visual;
Distúrbios posturais;
Stress;
Frustração;
Problemas de sono e humor;
Problemas osteomusculoesqueléticos;
Doenças causadas por movimentos
repetitivos(L.E.R e D.O.R.T);
Lesões na coluna.
RISCOS ERGONÔMICOS
Dispositivos de correção;
Exercícios físicos;
PODEM CAUSAR:
Lombalgias
Entorses
Deslocamentos de discos
Hérnias ...
- Ativadores
e Intervalos
Compensatórios
MOVIMENTAÇÃO DO PESCOÇO;
MOVIMENTAÇÃO DOS OMBROS;
ALONGAMENTO DAS COSTAS EM
POSTERIORES COXAS;
MOVIMENTAÇÃO DE PUNHOS.
LEMBREM-SE:
ENQUANTO A ATENÇÃO
PREVALECE O
ACIDENTE NÃO
ACONTECE.