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BIOMÉDICOS
O que é
ergonomia?
A ergonomia se baseia em um
conjunto de regras e até
procedimentos que tem como
objetivos os cuidados da saúde
de um profissional, conforto,
necessidades e bem-estar.
Tipos de
Ergonomia
Ergonomia física: postura...
Ergonomia cognitiva:
processos mentais..
Ergonomia organizacional:
estruturas...
No ambiente
de Trabalho...
Questões mobiliárias:
altura das bancadas,
microscópios, cadeira
adequada, entre outros.
Exemplos Riscos
Ergonômicos
Esforço físico, postura
inadequada (exemplo:
observando um microscópio),
trabalho em plantão, rotina
intensa, entre outros
O que a Lei
afirma sobre a
Ergonomia?
A Ergonomia é uma exigência
criado pelo Ministério do Trabalho
e Emprego(MTE). O registro está
na Norma Regulamentadora N17,
no qual, instrui o empregador a
realizar a Análise Ergonômica no
Trabalho(AET) para aplicar as
medidas necessárias que visem a
segurança do trabalhador.
Consequências
da ausência da
Ergonomia
O trabalhador poderá ficar
vulnerável a níveis elevados de
estresse, menos
produtividade, cansaço
excessivo, doenças
ocupacionais e até mesmo a
aposentadoria precoce por
invalidez.
Os exercícios
O objetivo das práticas
de exercícios físicos se
trata de um meio de
prevenção ergonômico.
Os exercícios
ajudam
Para evitar também que o
estado se agrave e gere
consequências como LER
ou DORT, entre outros.
Os exercícios
podem ser:
Alongamento do punho e
antebraço;
Mão e dedo;
Alongamento rotatório;
Ombros;
Alongamento do pescoço;
Resistência para o pescoço;
Alongamento da região
lombar;
Alongamento do quadril.
Entre outros.
É aconselhado ao menos a
prática de exercícios de
alongamento cerca de 15
minutos ao dia. E sempre
manter a postura correta.