Elas podem ser divididas em quatro etapas: seleção de instrumentos (ou planejamento), aplicação,

correção e interpretação dos resultados, e relato e devolução dos resultados.

Na seleção de instrumentos, o profissional responsável pela avaliação deve escolher os testes e

questionários que melhor se adequem ao objetivo da avaliação, levando em consideração as
características do público-alvo e a finalidade da avaliação. Essa etapa é importante para garantir a
validade e a confiabilidade dos resultados obtidos.

Na aplicação, os testes e questionários selecionados são administrados aos avaliados, seguindo

protocolos estabelecidos pelo profissional responsável. É importante que a aplicação seja realizada
de forma padronizada para evitar distorções nos resultados.

Na correção e interpretação dos resultados, o profissional responsável pela avaliação deve analisar
os dados coletados e interpretá-los à luz do objetivo da avaliação. Nessa etapa, é importante que o
profissional utilize conhecimentos teóricos e técnicos para analisar e interpretar os resultados.

Por fim, na etapa de relato e devolução dos resultados, o profissional responsável pela avaliação
deve elaborar um relatório detalhado com os resultados da avaliação e as conclusões obtidas. É
importante que esse relatório seja claro e objetivo, para que os resultados possam ser
compreendidos pelos avaliados e pelos interessados na avaliação.