24/01/2024, 17:19 Trabalho humano: veja como se deu a sua evolução ao longo dos anos

Quando olhamos para trás, não é nada difícil perceber que o trabalho humano se transformou bastante
com o passar dos séculos. A relação das pessoas com seus ofícios evolui de acordo com as
mudanças culturais e tecnológicas que passam a fazer parte das suas vidas.

Por exemplo, recentemente a sociedade viu o trabalho remoto ganhar mais destaque devido à pandemia
de Covid-19, que tornou urgente o distanciamento social. Observar como essas transformações
acontecem ao longo da história permite entender não só o passado, mas especialmente o contexto atual
e o que é possível esperar do futuro.

Em vista disso, preparamos este post para trazer até você um panorama da evolução do trabalho humano
com o decorrer dos anos. Quer conhecer mais sobre o assunto e entender como a mão de obra humana
se encaixa na era da hiperautomação? É só prosseguir com a leitura!

Trabalho na pré-história
A maneira como o ser humano encara o ato de trabalhar mudou bastante com o tempo. Na pré-história,
o trabalho era uma questão de sobrevivência. Caçar animais e coletar frutos era como os indivíduos
retiravam seu sustento da natureza. Mesmo quando se tornaram agricultores, deixando a vida nômade
para trás, o objetivo do trabalho era essencialmente suprir as necessidades mais básicas para sobreviver.

Valorização do ócio criativo

Na Antiguidade, o trabalho humano não era algo visto de forma positiva pelos grandes pensadores
gregos e romanos. Isso porque aqueles que precisavam trabalhar ocupavam posições inferiores na
sociedade, enquanto o grupo mais abastado — que vivia do trabalho de escravos — tinha tempo livre de
sobra para se dedicar às reflexões políticas e filosóficas.

Trabalho humano versus festas

A forma como a elite encarava o trabalho não mudou muito na Idade Média, tanto que esse tipo de
atividade continuou sendo menosprezado. Os servos se dedicavam ao trabalho árduo no campo para
garantir sustento, moradia e proteção dos donos de terras. Já a nobreza da sociedade feudal desfrutava
de diversas atividades de lazer, como torneios, caças de animais selvagens e festas nos castelos.

Ordem divina
No século XVI, o monge alemão Martinho Lutero, uma das principais figuras da Reforma Protestante,
difundiu a ideia de que o ócio é um pecado e que o homem nasce para trabalhar. Para ele, quem executa
um trabalho foi escolhido por Deus para isso. O trabalho humano seria, portanto, um serviço divino.

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Operação das máquinas

Com a revolução industrial no século XVIII, muitos trabalhadores saíram do campo para trabalhar nas
fábricas que ficavam nas cidades. Vivendo em condições precárias e em posição de subordinação, essas
pessoas se tornavam mão de obra barata para os empresários e cumpriam exaustivas jornadas de até 18
horas por dia, o que muitas vezes resultava em acidentes e até mesmo mortes por exaustão.

Proletariado
A era industrial foi marcada por grandes avanços tecnológicos e pelo surgimento do proletariado, a classe
social formada pelos trabalhadores assalariados cuja força de trabalho era explorada pela burguesia
industrial. No século XIX, teve início o movimento operário, com esse grupo se organizando para
reivindicar melhores condições de trabalho e direitos trabalhistas.

Linha de montagem
No início do século XX, Henry Ford otimizou os processos em sua indústria automobilística por meio de
uma linha de montagem, reduzindo o tempo de produção e, consequentemente, seu custo. Nesse
modelo de produção, os operários ficam parados em seus postos de trabalho, limitando-se a executar
atividades repetitivas.

Barateamento da produção
A conquista de direitos trabalhistas e remunerações mais justas para a classe operária nos países
desenvolvidos fez com que muitas empresas passassem a buscar mão de obra mais barata em outros
lugares ao longo do século XX. Com isso, elas transferiram a produção para países mais pobres, onde a
população ainda lida com condições precárias e salários baixos.

Automação industrial
Os avanços tecnológicos no âmbito industrial permitem utilizar máquinas para automatizar a execução de
processos com menores chances de erros e maior redução de custos. Isso reduz a participação humana
em linhas de montagem, eliminando também os riscos que os trabalhadores correm nessas atividades.

Uso de robôs
Em pleno século XXI, o uso de robôs já vai muito além das indústrias, chegando inclusive ao mundo
digital. Tanta automação de processos tem tornado a discussão sobre a possibilidade de os robôs
substituírem o trabalho humano cada vez mais acalorada.

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Criação de áreas de trabalho

A transformação digital nas empresas tem proporcionado o surgimento de novas áreas de trabalho
humano que até alguns anos atrás seriam impossíveis de imaginar. Gestor de mídias sociais, cientista de
dados, desenvolvedor de software e designer de produto são apenas alguns exemplos de profissões
criadas em um passado ainda muito recente.

Trabalho híbrido
O trabalho remoto já vinha ganhando espaço na sociedade e foi impulsionado pela pandemia iniciada em
2020. Isso fez com que muitos profissionais que ainda não o adotavam descobrissem os benefícios desse
formato e, mesmo com a volta do trabalho presencial, preferissem seguir com um modelo de trabalho
híbrido.

Com todas essas evoluções tecnológicas acontecendo em um ritmo tão intenso, é natural se questionar se
o trabalho humano vai se tornar cada vez mais dispensável, quem sabe até mesmo a ponto de acabar em
certos setores. Como você pode notar, no entanto, o fator humano e a tecnologia sempre caminharam
juntos ao longo dos anos e na era da hiperautomação isso não é diferente.

Enquanto a hiperautomação substitui o trabalho humano em determinados processos, as pessoas seguem

absolutamente necessárias em outras atividades. Não há por que imaginar um cenário de disputa por
espaço, mas de transformação — de modo similar ao que vem ocorrendo desde que começamos a nos
organizar em sociedade.

A cultura de inovação nas empresas tem o importante papel de transformar desde os processos internos
até a experiência do cliente, entregando produtos e serviços capazes de atender às suas demandas. Nesse
cenário, o trabalho humano é um elemento que caminha lado a lado com os avanços tecnológicos,
continuando a evoluir e a se adaptar à sua própria maneira.

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