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UNIVERSIDADE ABERTA

FACULDADE DE ECONOMIA E GESTÃO


LICENCIATURA EM CONTABILIDADE E AUDITORIA
ESTATÍSTICA

RESOLUÇÃO DA AVALIAÇÃO III

IDANIA IAHAIA JASSURO

BEIRA
MARÇO
2024
PARTE I

A Estatística e sua Aplicabilidade Empresarial

A estatística é uma disciplina que lida com a coleta, organização, análise, interpretação e
apresentação de dados. Ela desempenha um papel fundamental na compreensão dos
padrões subjacentes aos fenômenos e na tomada de decisões informadas. Por meio da
estatística, podemos transformar dados brutos em informações e insights significativos.

A estatística é aplicada em uma ampla gama de áreas, desde pesquisas científicas até
negócios, saúde, economia, avaliação de riscos, segurança empresarial, ciências sociais,
educação e muitos outros campos. Ela oferece métodos e ferramentas para resumir dados,
identificar tendências, medir a variabilidade, realizar inferências e testar hipóteses.

A Aplicação da Estatística na Gestão de Empresas desempenha um papel crucial na


tomada de decisões informadas, no planejamento estratégico e na otimização de processos.
Ela é uma ferramenta essencial para a Gestão de Empresas, pois permite aos gestores
coletar, analisar e interpretar dados para tomar decisões mais informadas.

No cenário empresarial em constante evolução, a tomada de decisões é o alicerce de uma


gestão eficaz. Hoje, mais do que nunca, as empresas são inundadas por uma riqueza de
dados provenientes de várias fontes. Mas como extrair valor desses dados complexos e
transformá-los em insights acionáveis? A resposta reside na estatística.

A Aplicação da Estatística na Gestão Empresarial não se trata apenas de equações e


gráficos, mas sim de um guia estratégico que permite aos gestores entenderem padrões e
preverem tendências, desvendando os mistérios contidos nos dados e traduzindo-os em
estratégias pragmáticas para o sucesso da organização.

Neste artigo, abordaremos as possibilidades e importância da Aplicação da Estatística no


Gerenciamento Empresarial, explorando como ela capacita gestores a tomar decisões
embasadas, otimizar operações e se destacar em mercados cada vez mais competitivos.
Descubra como os dados orientados guiam o sucesso empresarial.
Idania Iahaia Jassuro_ TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO
Terceira Avaliação

A Importância da Estatística na Gestão de Empresas é imensurável, pois desempenha um


papel fundamental no processo decisório e na obtenção de insights valiosos para
direcionar o sucesso organizacional.

A aplicação estratégica da estatística permeia todas as facetas da gestão empresarial, desde


a análise de dados operacionais até o desenvolvimento de estratégias empresariais. É um
farol que ilumina o caminho a seguir, permitindo decisões mais
informadas, estratégias mais eficazes e uma compreensão mais profunda do
funcionamento da organização e do mercado em que atua.

Principais Métodos Estatísticos Aplicados nas empresas

• Taxa de Crescimento: Usada para medir o aumento percentual de uma variável ao


longo do tempo. É fundamental para avaliar o crescimento de receitas, vendas,
lucros etc.

• Taxa de Retorno sobre Investimento (ROI): Essa estatística avalia a eficácia de um


investimento, relacionando o lucro gerado ao custo do investimento.

• Margem de Lucro: Indica a porcentagem de lucro em relação à receita total. Ela é


fundamental para avaliar a rentabilidade de um negócio.

• Taxa de Conversão: Usada em marketing, mede a porcentagem de pessoas que


realizam uma ação desejada, como fazer uma compra ou preencher um formulário.

• Índice de Satisfação do Cliente: Calcula a satisfação média dos clientes por meio
de pesquisas ou feedback, indicando a qualidade percebida dos produtos e
serviços.

• Tempo Médio de Atendimento (TMA): Usado em atendimento ao cliente, mede


quanto tempo um cliente espera até receber uma resposta ou solução.

• Taxa de Absenteísmo: Indica a porcentagem de funcionários ausentes em relação


ao total de dias de trabalho, permitindo avaliar o impacto nas operações.

• Índice de Eficiência: Avalia a eficiência operacional de uma empresa,


relacionando os custos de produção aos produtos ou serviços entregues.

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Terceira Avaliação

PARTE II

ACTIVIDADE PRÁTICA
1 a R%:) Apos a leitura do grafico pode tirar as seguintes analise:
✓ No interval [30,40[ apresentam igualidade nos salaries da empresa A e B, isso
mostra que ambas empresa nesse intervalo apresentam mesmos salaries;
✓ No interval [10,20[; [20;30[ a empresa B apresenta maior salaries em relacao a
empresa A;
✓ No intervalo [40;50[; [50;60[ a empresa A apresentam melhores distribuicao de
salaries;
Tomando a decisao correlacao a distribuicao Salarial dessas duas empresas pode se dizer
que melor a empresa A.

b R%: quanto a classifique as distribuições salariais quanto a assimetria é semetrica;

c R%: quanto a classifique a distribuições salariais quanto ao achatamento é mesocurtica

2 a R%: P(A)=29% ; P(B)=73%

b R%: P(AUB)=26%

c R%: P(AՈB)=37%

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Terceira Avaliação

Bibliográfica

• Equipe editorial de Conceito.de. (30 de Maio de 2015). Atualizado em 23 de


Setembro de 2019. Powerpoint - O que é, conceito e definição. Conceito.de.
https://conceito.de/powerpoint ANTONIO.
• Borges, AZEVEDO, Rodrigues. 1997. ELEMENTOS DE CONTABILIDADE
GERAL.
• CHAVENATO, Idalberto. 2004. ADMINISTRAÇÃO NOS NOVOS TEMPOS. 2ª
Edição. Campus. 610 pp.
• DA COSTA, Carlos Baptista, ALVES, Gabriel Coreeia. 2008. CONTABILIDADE
FINANCEIRA. 7ª Edição. Editora Rei dos Livros. 1169 pp.
• Manuais de Pliticas e Procedimentos da Empresa A.M, SA.
• PEREIRA, João Manuel Esteves. 199. CONTABILIDADE BÁSICA – TOMO I.

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