PAT

PROGRAMA DE ALIMENTAÇÃO DO TRABALHADOR

NUT 215 – Prof.: Isabella de Andrade Rezende

• Surgiu como um programa de compensação da desigualdade social voltado para
as necessidades básicas dos indivíduos e prioriza o atendimento de trabalhadores
de baixa renda.
• Fundamentou-se em dados que mostravam uma deficiência calórica de 67% da
população.
• O Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT foi instituído pela lei no
6.321 de 14 de abril de 1976.
• Uma empresa pode pedir redução no seu imposto de renda em um valor
equivalente ao de um benefício alimentar, como vale-refeição, cesta básica ou
vale-compras.
• O PAT é facultativo, tanto pela empresa quanto pelo funcionário, porém, ao
fazer parte do programa, a companhia deve seguir algumas exigências.

• Qualquer companhia sujeita a imposto de renda que possua ao menos um

funcionário está apta. A organização precisa preencher um formulário obtido na
Empresa de Correios e Telégrafos ou fazer o cadastro no site do Ministério do
Trabalho e Emprego.
 Empresa

Governo Trabalhadores
• OBJETIVOS
• Melhorar as condições nutricionais dos trabalhadores;

• Melhorar a qualidade de vida;

• Redução de acidentes de trabalho;

• Aumento da produtividade;

• Redução da rotatividade;

• Melhoria do relacionamento entre os trabalhadores.

 BENEFÍCIOS
Trabalhador
• Melhoria das condições nutricionais e de
qualidade de vida;
• Aumento sua capacidade física;
• Aumento de resistência a doenças;
• Redução de risco de trabalho.
• Crescimento sócio-cultural.
 BENEFÍCIOS
Empresa
• Aumento de produtividade;
• Maior integração entre a empresa e o colaborador;
• Redução do absenteísmo (atrasos e faltas)
• Redução da rotatividade
• Isenção de encargos sociais sobre o valor da alimentação
fornecida (gasto);
• Incentivo fiscal (redução de até 4% no imposto de
renda).
 BENEFÍCIOS
Governo
• Redução de investimentos e gastos (despesas)
com a saúde;
• Crescimento da atividade econômica;
• Bem estar social.
OPÇÕES DE FORNECIMENTO DE
REFEIÇÕES
Refeição Transportada
Administração de Cozinha e Refeitório
Refeição Convênio
Alimentação Convênio (colaborador adquire gêneros
alimentícios)

Cesta de Alimentos
 EXIGÊNCIAS NUTRICIONAIS

• As refeições principais (almoço, jantar) devem ter entre 600 e 800 Kcal,
admitindo-se um acréscimo de até 20% (considerando 2000 Kcal/totais), ou
seja 400 Kcal (30 –40%) do VET diário.

• As refeições menores (desjejum e merenda) devem ter entre 300 e 400 Kcal.
(15 –20%) do VET diário;