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ARA1042 PRÁTICA SIMULADA TRABALHISTA

PROFESSORA: FABÍOLA BARROS

Nelson Aviz procura você, como advogado(a), afirmando que foi empregado da sociedade
empresária Alfa Ltda. na sede desta, localizada em Sete Lagoas/MG, de 17/12/2017 a
28/04/2018, tendo exercido, na prática, a função de técnico de informática. Nelson informa
que foi despedido por justa causa, apesar de não ter feito nada de errado, não recebendo
qualquer indenização, mas apenas o saldo salarial do último mês; que a empresa não
integrava, para fim algum, o salário-família que Nelson recebia; que trabalhava de segunda-
feira a sábado, das 20h às 5h, com intervalo de 20 minutos para refeição; que o local de
trabalho era de diİcil acesso e não servido por transporte público regular, pelo que a empresa
fornecia o transporte para ir ao trabalho e voltar dele, de forma que Nelson demorava uma
hora no trajeto de ida e outra uma hora no de volta; que realizou exame médico na admissão;
que Nelson tem uma irmã que trabalha na mesma sociedade empresária, exercendo a função
de programadora de jogos digitais.

O trabalhador exibe cópias dos contracheques, nos quais há, na parte de crédito, salário de R$
1.200,00 e uma cota de salário-família; já na parte de descontos, há INSS, vale transporte e
FGTS. Nelson ainda exibiu sua CTPS, na qual consta admissão em 17/12/2017 e saída em
28/04/2018, na função de auxiliar de serviços gerais; na parte de anotações gerais, há
anotação de que o empregado foi dispensado por justa causa em razão de conduta
inadequada. Em pesquisa pela Internet, você localiza a convenção coleƟva da categoria de
Nelson, com os pisos normaƟvos para todas as funções desempenhadas na sociedade
empresária Alfa, dentre elas os seguintes: auxiliar de serviços gerais: R$ 1.200,00; técnico em
informáƟca: R$ 1.800,00; programador: R$ 3.500,00; e engenheiro de computação: R$
6.000,00. Elabore a peça práƟco-profissional que melhor defenda os interesses de Nelson, sem
usar dados ou informações que não estejam no enunciado.

AO JUÍZO DE TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DE SETE LAGOAS/MG

NELSON AVIZ, (qualificação completa de acordo com o art. 319, CPC) CTPS, PIS/PASEP, nome
da mãe, vem por seu advogado, mediante procuração em anexo, com endereço na rua…, com
endereço eletrônico… (art. 77CPC), perante este juízo propor a presente

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

em face de ALFA LTDA (qualificação completa), pelos fatos e fundamentos a seguir:

1- BENEFÍCIO DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA

Art. 14, §1 da lei 5584/70

Art. 790, § 3 da CLT + 98 CPC

2- FATOS E FUNDAMENTOS

data da admissão: 17/12/2017

data da demissão: 28/04/2018


motivo da demissão: justa causa/conduta inadequada

salário: R$ 1.200,00

função: aux. de serviços gerais

narrar os fatos de forma cronológica e com linguagem jurídica.

2.1 DO DIREITO:

- Horas extras - 7o inc. XIII, CF + 58CLT;

- Intervalo intrajornada desrespeitado art 71, §4 CLT;

- Adicional noturno de 20% a partir das 22h - 73, CLT

- Retificação da CTPS do reclamante com a função exercida por ele, art. 29 CLT com o
reconhecimento da função de técnico em informática.

- Danos morais pela anotação de penalidade na CTPS, art. 29, §4 de CLT + art. 8 da Portaria 41
do MT;

- Devolução dos descontos de FGTS (obrigação do empregador art. 15 da lei 8.036/90)

3- DOS PEDIDOS
A) Concessão do benefício da gratuidade de justiça ao reclamante com base na
fundamentação,
B) A notificação da reclamada p/ responder a presente demanda no prazo legal, sob pena
da decretação da revelia;
C) A procedência do pedido com a condenação da reclamada ao pagamento das
seguintes verbas trabalhistas.
a. Férias proporcionais
b. Aviso prévio
c. 13º salário proporcional
d. Formulários para o saque do FGTS + 40% da multa do FGTS.
e. . Discorrer cada verba trabalhista TUDO QUE PEDIU EM FUNDAMENTAÇÃO
PEDIR AQUI + honorários de sucumbência
4- DAS PROVAS:

Requer a produção de todas as provas admitidas em direito, tais como: testemunhal,


documental e depoimento da reclamada.

5- DO VALOR DA CAUSA:

Dá-se a causa o valor de R$ … .

Termos em que pede e esperar deferimento

Local, data.

Advogado

OAB/UF

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