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Quanto à função:
●Bens de produção
●Bens de consumo
Quanto à duração:
●Bens duradouros
●Bens não duradouros (perecíveis)
Setores:
●primário
●secundário
●terciário
Produtividade média
Em termos físicos:
Produtividade média do trabalho = quantidade produzida/nº trabalhadores
A produtividade medida em termos físicos apresenta desvantagens de medição e, como tal,
calcula-se habitualmente a produtividade média dos fatores de produção em termos
monetários (também pode ser calculada por trabalhador ou por hora de trabalho).
Em termos monetários:
Produtividade média do trabalho = valor da produção/valor do trabalho
Produtividade total
Produtividade total = valor da produção / valor dos fatores de produção
Produtividade marginal
Produtividade marginal do trabalho = acréscimo da quantidade produzida / acréscimo do
nº trabalhadores
Lei dos rendimentos marginais decrescentes – se adicionarmos unidades sucessivas de um
fator variável a um fator de produção fixo, os aumentos na quantidade produzida a partir de
certo ponto são cada vez menores, ou seja, decrescentes.
Custos de produção
●Custos fixos– encargos que não variam com a quantidade produzida. Ex.: aluguer das
instalações, segurança social dos trabalhadores
●Custos variáveis– encargos que variam consoante a quantidade produzida. Ex.: gastos com
matérias-primas
Custo total = custos fixos + custos variáveis
Custo médio total = custo total / quantidade produzida
Conceitos:
Bens livres e bens económicos
Bens económicos:
– materiais e serviços
– de produção e de consumo
– duradouros e não duradouros
– substituíveis e complementares
Produção
Processo produtivo
Sectores de atividade económica:
– Primário
– Secundário
– Terciário
Fator de produção
Recursos naturais
– renováveis
– não renováveis
Trabalho
População ativa
População inativa
Taxa de atividade
Desemprego
População empregada
População desempregada
Taxa de desemprego
Desenvolvimento tecnológico
Informatização
Automação
Desemprego tecnológico
Desemprego repetitivo
Desemprego de longa duração
Formação ao longo da vida
Terciarização
Riqueza
Capital
Capital financeiro
Capital técnico:
– fixo
– circulante
Capital natural (recursos naturais)
Capital humano
Substituibilidade dos fatores de produção
Produtividade
Produtividade média:
– do trabalho
– do capital
Produtividade total
Produtividade marginal:
– do trabalho
– do capital
Lei dos rendimentos decrescentes
Custos de produção:
– total
– médio
Economias de escala
Deseconomias de escala
AE – APRENDIZAGENS ESSENCIAIS:
Caraterizar e classificar os bens económicos (materiais e serviços, de produção e de
consumo, duradouros e não duradouros, substituíveis e complementares);
Explicitar em que consiste a produção e o processo produtivo, relacionando-a com os setores
de atividade económica;
Caraterizar os fatores produtivos (recursos naturais, trabalho e capital) e reconhecer a
importância da sua combinação para a atividade de produção;
Calcular e interpretar indicadores associados ao fator trabalho (população ativa e inativa,
taxas de atividade e taxas de desemprego);
Explicitar caraterísticas do desenvolvimento tecnológico, identificando os seus benefícios e
custos (automação, informatização e robotização; desemprego: tecnológico, repetitivo e de
longa duração);
Distinguir a combinação dos fatores produtivos a curto prazo da de longo prazo;
Avaliar a combinação dos fatores produtivos a curto prazo, explicitando em que consiste a lei
dos rendimentos marginais decrescentes, tal implica:
– Definir e calcular a produtividade dos fatores produtivos (total, média e marginal);
– Calcular os valores da produção total e da produtividade marginal, em função das
variações do fator trabalho;
Avaliar a combinação dos fatores produtivos a longo prazo, tal implica:
– Definir e calcular custos de produção (fixos, variáveis, médios e totais);
– Definir economias de escala, deseconomias de escala e rendimentos à escala, identificando
fatores que as influenciam;
– Identificar medidas que poderão melhorar a combinação dos fatores produtivos
(organização do processo produtivo, progresso técnico, formação dos recursos humanos e
Investigação e Desenvolvimento).