INTRODUÇÃO

De acordo com o que Lipp (2004, p. 12) traz, estresse pode ser
caracterizado como um estado de tensão que pode levar a uma ruptura que
pode desencadear uma reação fisiológica no corpo humano, por exemplo, o
coração bater mais rápido, e como o nosso corpo trabalha em sintonia essa
dissonância que ocorre no interior do corpo leva ao que é conhecido como
stress inicial. Mas nos, como seres humanos, temos o instinto de retornar ao
estado harmônico do nosso corpo, buscando estratégias e técnicas para que
esse estresse seja enfrentado, quando é possível “acalmar” o corpo e nosso
órgãos retornam à estabilidade, esse estado de estresse como a regredir.
Também é destacado pela OMS que, quando o indivíduo está em um
estado de estresse, o sistema nervoso central contribui para o que é conhecido
como resposta de “luta ou fuga” (Santos & Santos, 2005). Nesse momento o
organismo muda para onde seus recursos energético são focalizados, para que
nós possamos reagir contra a ameaça à vida ou então fugir de um inimigo.
Portanto, todos experienciam, em algum momento, descargas de estresse em
algum nível. Da mesma forma, segundo Pinheiro, estresse pode ser definido
como um conjunto adaptativo que são emitidos quando se é exposto a
estímulos que eliciam irritação, medo, ou felicidade, essas reações podem ser
notadas tanto fisicamente ou psicologicamente (Pinheiro, 2001, p.1; apud.
Santos & Santos, 2005).
As ocupações profissionais podem ser uma grande fonte de causadora
de estresse para a população, o que levou a diversos profissionais da saúde no
trabalho a notarem que as condições dos ambientes dos laborais não só
podem levar a doenças especificas de cada profissão como também pode
infligir diversos problemas de forma geral ao trabalhador (Kalimo e
colaboradores, 1988, p. 3), inclusive podendo afetar aqueles que trabalham
como policiais militares. Dantas et al. (2010) traz em seu artigo que o Brasil
sofre de um problema social de violência tão obvio que é possível de ver a
olhos nus, e no meio dessa realidade está o serviço militar, que deve combater
a criminalidade, manter e garantir a ordem e segurança da população.
A profissão do servidor militar, segundo Sanchez-Milla, Sanz-Bou,
Apellaniz-Gonzalez e Pascual-Izaola (2001, apud Coleta & Coleta, 2008), pelo
constante contato que é exigido de sua profissão, é considerado uma profissão
estressante. No dia a dia do serviço militar, inúmeras situações contribuem
para que o stress seja instalado no indivíduo. Com as demandas do serviço, as
exigências por cumprimento de metas, a periculosidade, a falta de suprimentos
para a própria segurança do militar, as horas de serviço sem uma estrutura de
apoio até mesmo alimentar o policial desenvolver seu trabalho em um meio
conflitivo.
Além dos fatores intrínsecos a atividade laboral, existem outros, de
caráter organizacional, como as relações dos funcionários entre si, e com as
características de desenvolvimento do trabalho policial, que incidem em maior
ou menor grau nos policiais, aumentando sua fadiga psíquica e,
consequentemente, os efeitos nocivos do estresse, como depressão e
ansiedade, transtornos que os policiais desenvolvem em números maiores que
outros profissionais (French, 1978; Sanchez-Milla e colaboradores, 2001, apud
Coleta & Coleta, 2008).
Essa pesquisa é relevante ou se justifica....pois, segundo, Lennings
(1997), traz em seu estudo que diversas pesquisas demostram que policiais
tem taxas mais altas de doenças de vasculares, úlceras, suicídio, divórcio que
a população geral e, também, bruxismo como foi trazido por Carvalho et al.
(2008).

METODOLOGIA
Paragrafo sobre participantes (incluindo critérios de inclusao e exclusão,
se houver)
Foi realizado um levantamento com 25 policiais, para que fosse medido
o nível de estresse, não houve exclusão de gênero e todos os participantes
eram maiores de 18 anos. Para essa medição foi utilizado a “Escala De
Percepção De Estresse-10 (Eps-10)”.

Paragrafo para explicar brevemente sobre os 2 instrumentos

Paragrafo para explicar sobre o método de coleta de dados

Paragrafo sobre analise dos dados

 O levantamento foi conduzido online via um formulário, que criado
através do aplicativo “FormsApp”, e compartilhado em um grupo de policiais
ativos. Esse levantamento cobre uma cidade do estado de Minas Gerais.

1. Critérios de exclusão

Não serão incluídos na pesquisa policiais afastados, de férias, licença ou

aposentados a 30 dias ou mais. (talvez incluir essa parte)