SÉRIE & MENTORIA

A BASE
CADERNO DE ESTUDOS-
AUL A 1: DE DENTRO PARA FORA

Estudo e análise do livro “Os 7

hábitos das pessoas altamente
eficazes”, de Stephen Covey.
 INTRODUÇÃO - O QUE É

A BASE
“A Base” é uma série focada em fundamentos e
princípios que serão essenciais para você se tornar uma
pessoa altamente eficaz, que conquista tudo que almeja.

Você finalmente vai deixar de ser dependente.

Uma pessoa dependente não tem liberdade para escolher a profissão,

vive perdida sem saber o que fazer, ganha pouco dinheiro, não tem
liberdade para viajar, seus relacionamentos se desgastam com
facilidade e não duram muito tempo.

Uma pessoa altamente eficaz tem liberdade para escolher o que quer.

É um profissional requisitado por grandes empresas (nunca fica

desempregado ou com medo de perder o emprego), ganha mais
dinheiro que a maioria das pessoas, mora nos melhores condomínios,
têm relacionamentos sólidos e sempre viaja com a família.

Através do método comprovado por milhares de pessoas, nessa série,

nós iremos quebrar barreiras e provocar uma mudança real com a
aplicação de 7 hábitos que eu mesmo apliquei na minha vida.

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 ÍNDICE DE AULAS

01 DE DENTRO PARA FORA 07 PRIMEIRO O MAIS

IMPORTANTE – PARTE 2

02 UMA VISÃO GERAL

DOS 7 PRINCÍPIOS 08 A VITÓRIA PÚBLICA

03 SEJA PROATIVO 09 GANHA-GANHA

04 COMECE COM O OBJETIVO

EM MENTE – PARTE 1 10 COMPREENDA E DEPOIS
SEJA COMPREENDIDO

05 COMECE COM O OBJETIVO

EM MENTE – PARTE 2 11 CRIE SINERGIA

06 PRIMEIRO O MAIS
IMPORTANTE – PARTE 1 12 AFIAR O MACHADO

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 A BASE

ORIENTAÇÕES INICIAIS

- Comprometa-se;
- Esteja presente nas aulas;
- Não se atrase;
- Participe das aulas com concentração — desligue as notificações do seu
celular e fique sozinho (a) por algumas horas;
- Estude o livro ao longo dessas 12 semanas;
- Tenha um caderno para anotações e reflexões;
- Compartilhe seu aprendizado!

“Lembre-se de que aprender

e não fazer, não é aprender.”
Stephen Covey

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A BASE SÍNTESE DA AUL A 1: DE DENTRO PARA FORA

ANTES DE COMEÇAR, FAÇA UMA REFLEXÃO SOBRE AS QUESTÕES ABAIXO:

- O que eu preciso fazer para mudar a minha vida?

- No que eu estava errando até hoje?

PONTO 1:

AS PERCEPÇÕES
Muitas vezes, olhamos para o mundo sem refletir. Para começar, convido você a refletir
sobre como você vê a SI MESMO (A), sua FAMÍLIA, seu TRABALHO e sua relação com o
DINHEIRO.

O modo como vemos as coisas é a nossa percepção. Se

você vê a si mesmo como insuficiente, incapaz, ou
despreparado, essa é uma percepção. A percepção que
temos diz mais sobre nós mesmos do que sobre as Nossas percepções
determinam as
coisas em si.
nossas ações e,
consequentemente,
Se você deseja mudar, não basta olhar o mundo sem definem os nossos
refletir. Você precisa identificar quais são as lentes resultados.
através das quais você olha o mundo. São as lentes que
nos fazem ver as coisas da maneira que as vemos.

É como um passo a passo:

Mude as lentes que

criam sua percepção; Mude sua percepção; Mude a si mesmo.

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 A BASE
PONTO 2:

A QUESTÃO DAS ÉTICAS

A Ética da Personalidade
Quando pensamos na Ética da Personalidade, o foco são as atitudes ecomportamentos que
uma pessoa deve ter para atingir o sucesso almejado. Por exemplo, acordar cedo e pensar
positivo são atitudes e comportamentos.

O “sucesso” alcançado com a Ética da Personalidade é temporário. Essa ética é SUPERFICIAL e

muitas vezes traz PROMESSAS GRANDIOSAS que não condizem com a realidade. Por exemplo, dizer
para alguém: “Vista-se para o sucesso”, não evita que a pessoa continue se sentindo incapaz, ou
pior, sinta-se uma farsa, mesmo usando roupas elegantes.

Esse pensamento busca o crescimento através da imagem pública, aparências, influência imediata
e estratégias de persuasão. Com essas técnicas, ocorrem melhorias superficiais na vida das
pessoas, enquanto os problemas crônicos continuam ali.

Para ficar mais claro o motivo dos resultados serem temporários, segue um exemplo: Uma pessoa
pode arrancar de outra aquilo que deseja utilizando gatilhos mentais bem aplicados, mas, cada vez
que precisar de algo, precisará utilizar novamente essa estratégia.

Agora, quando existe uma conexão genuína, e temos confiança em alguém, essa pessoa não precisa
usar nenhuma ferramenta para pedir ajuda. Porém, conquistar essa conexão e confiança não é
possível com a superficialidade da Ética da Personalidade.

ÉTICA DA ÉTICA DO

PERSONALIDADE CARÁTER

A mudança de paradigma da Ética da Personalidade para a Ética do Caráter

coloca nossa vida em um contexto diferente.

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 A BASE
A Ética do Caráter
Já na Ética do Caráter, pensamos em PRINCÍPIOS UNIVERSAIS E ATEMPORAIS. Estes
princípios - que veremos com detalhes a seguir - são a base para uma vida proveitosa.

A partir do alinhamento entre valores pessoais e princípios universais é possível encontrar sucesso
duradouro e verdadeiro. Isso é, quando os princípios universais são integrados ao caráter básico de
alguém, este indivíduo encontra sucesso e felicidade em suas formas mais puras.

Quando o Caráter, e não a aparência, são o nosso foco, isso transparece para todos à nossa volta. Por
exemplo, uma pessoa honesta não precisa se preocupar em parecer honesta, este princípio fica
visível para todos.

A Ética do Caráter é a BASE para chegarmos onde queremos. Por não ser baseada na aparência, e sim
na essência, é com ela que desenvolvemos uma estrutura forte para nossa vida, já que é duradoura e
não é facilmente afetada por fatores externos.

Como relacionar as duas éticas?

Ao montar uma A Ética do Caráter tem grandeza PRIMÁRIA e é fundamental para o
casa, de nada sucesso. Já a Ética da Personalidade é SECUNDÁRIA, isso não quer
adianta escolher os dizer que seja irrelevante, apenas que, sozinha, é insuficiente.
melhores móveis se
não construir uma
Se você deseja transformações e sucesso duradouros, é preciso
base sólida. Da
focar na ÉTICA DO CARÁTER, pois aí está a sua essência.
mesma forma, é
Pensando na natureza da vida: para colher bons frutos, é preciso
inútil colocar a
personalidade semear, do contrário, você corre risco de colher frutos que não
acima do caráter. deseja. O mesmo ocorre quando você dedica-se primeiro à Ética
da Personalidade, haverá colheita, mas você não saberá
exatamente quais serão os frutos e não garantirá sua qualidade.

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02
 A BASE
PONTO 3:

OS PARADIGMAS

Um paradigma é uma referência, um padrão ou modelo. As Éticas da Personalidade e do

Caráter são exemplos de paradigmas. Como MAPAS, paradigmas são diferentes do
território real, mas servem como uma explicação e guia do território.

Se os paradigmas
não estão alinhados
com os princípios,
você não tem o MAPA TERRITÓRIO
mapa certo do Valores Princípios
território. Subjetivos Objetivos
Interpretação Realidade

Imagine que você conta com um mapa para ir de São Paulo até o Rio de Janeiro, mas na verdade o
destino do mapa em suas mãos é Curitiba. Certamente você se sentiria frustrado ao terminar a
viagem e estar no lugar errado, não é mesmo? Não importaria se você dirige mais rápido ou mais
devagar, ouvindo música ou conversando, a mudança nas atitudes não seria o suficiente para
resolver o seu problema, com o mapa inadequado você continuaria chegando ao destino errado.
A única solução seria trocar o mapa por um apropriado, alinhado ao seus objetivos.

Os paradigmas são também como ÓCULOS. Pessoas usam óculos para ver melhor o mundo.
Lembra do que falamos sobre as percepções? Se você utiliza um ÓCULOS/PARADIGMA
inadequado, sua percepção / visão permanecerá errada.

No paradigma do pessimismo, por exemplo, mesmo uma excelente oportunidade será

percebida como ruim. Imagine uma ótima vaga de emprego, se observá-la com uma ótica
pessimista, você encontrará defeitos no trabalho e em você mesmo, de modo a desistir ou
perder a chance.

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PONTO 3: OS PARADIGMAS
A BASE

Nossa percepção é totalmente influenciada pelos

paradigmas, por isso, para mudar nossas atitudes e
comportamentos é preciso primeiro ajustar os paradigmas.
Nossa família, a escola que estudamos, a religião, o ambiente
em que trabalhamos, tudo isso oferece influências
silenciosas na formação dos paradigmas que seguimos. Os paradigmas
moldam a maneira
Isso quer dizer, basicamente, que não vemos o mundo como como vemos o
ele é, mas como nós somos, de acordo com onde estamos mundo,e então,
inseridos. Mas nada nos impede de romper com paradigmas nossa maneira de
que já não nos servem mais e mudar. pensar e agir. O
conjunto dos nossos
paradigmas molda
Uma mudança de paradigma tem nosso caráter.
poderes transformadores!
O termo mudança de paradigma nasceu do livro “Estrutura das
Revoluções Científicas” de Thomas Khun. Neste livro ele
mostra que praticamente todas as revoluções no campo da
pesquisa científica começaram em rupturas com a tradição,
com o modo antigo de pensar e com velhos paradigmas.

Para se ter uma ideia, se não fossem mudanças como essas, até hoje acreditaríamos que a terra
é o centro do universo, como foi apontado por Ptolomeu. Copérnico precisou desafiar a tradição
para dizer que o Sol está ao centro do sistema e isso fez toda a diferença. Do mesmo modo, em
nossa vida, uma mudança de paradigma pode representar avanços significativos. Essas
mudanças são fundamentais para transformações reais - e não superficiais - já que é preciso
mudar o que somos para conseguir mudar o que vemos, e vice-versa.

“Poderíamos passar semanas, meses ou até mesmo anos usando a ética da Personalidade
para tentar alterar atitudes e comportamentos, sem sequer nos aproximarmos do fenômeno
da mudança, que ocorre espontaneamente quando vemos o mundo por uma nova ótica”
Stephen Covey

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 A BASE
PONTO 4:

OS PRINCÍPIOS
A Ética do Caráter baseia-se em princípios fundamentais que governam a eficácia humana.
Estes princípios são leis imutáveis, sólidos e universais. Diferente dos valores, que são
pessoais, os princípios são indiscutíveis. São princípios universais:

INTEGRIDADE HONESTIDADE FIDELIDADE CORAGEM

HUMILDADE TEMPERANÇA PACIÊNCIA SIMPLICIDADE

MODÉSTIA REGRA DE OURO

Só a aplicação dos princípios universais em nossa vida é capaz de gerar crescimento e

mudança verdadeira. Não há um caminho rápido para conquistar qualidade de vida, essa é
uma promessa enganosa. O crescimento e desenvolvimento passam por etapas que não
podem ser puladas, como conhecer os princípios universais e ajustar paradigmas.

A forma como olhamos (e pensamos) os problemas

normalmente é, em si, o problema.

isso é, cada vez que pensamos que “o problema está lá fora”, esse
modo de pensar é problemático. Para solucionar os problemas
que criamos precisamos de um novo estágio de pensamento. O
caminho até esse novo estágio passa pelos 7 hábitos das pessoas
altamente eficazes - sobre os quais estamos começando a
Não existe sucesso
refletir.
ou felicidade sem
Essa é uma abordagem centrada nos Princípios Universais e na conexão com o
Ética do Caráter, e vem de dentro para fora, começando pela parte caráter e com os
mais íntima de cada um de nós: paradigmas, caráter e motivos. princípios
Como partimos do íntimo, da essência, existe um processo universais.
contínuo de renovação e crescimento, muito além da
superficialidade e das aparências. Só assim se encontra sucesso e
felicidade duradouros.

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 A BASE

TAREFA DA SEMANA:
FAÇA NOVAMENTE UMA REFLEXÃO E RESPONDA AS SEGUINTES QUESTÕES:

1. O que eu penso sobre mim?

2. O que eu penso sobre meu relacionamento / casamento / família?

3. O que eu penso sobre minhas finanças?

Espero você nas próximas aulas para que, com o meu auxílio, possa alcançar a
TRANSFORMAÇÃO que deseja para sua vida!

Um abraço, Jacob Petry.

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 A BASE

DA PERSONALIDADE
- INTEGRIDADE

DO CARÁTER
- HONESTIDADE
- TÉCNICAS - HUMILDADE
- PRÁTICAS MANIPULADORAS - FIDELIDADE
- GATILHOS MENTAIS - CORAGEM
- JUSTIÇA
- PACIÊNCIA

IMPORTÂNCIA
PRIMÁRIA

A ÉTICA ÉTICA DO CARÁTER

A ORIGEM DOS PROBLEMAS

SECUNDÁRIA
PRINCÍPIOS: PARADIGMAS:
TUDO COMEÇA POR NÓS CULPAR O MUNDO TODO ÉTICA DA PERSONALIDADE

MAPA MENTAL - AUL A 01

NOVO NÍVEL DE PENSAMENTO DE DENTRO PERCEPÇÃO

DE DENTRO PARA FORA PARA FORA
SER VER

MUDANÇA
DE PARADIGMA PARADIGMA

PRINCÍPIOS
PADRÕES DE REFERÊNCIA
DA ÉTICA DA
PERSONALIDADE PONTOS DE VISTA
PARA
É UM MAPA
A ÉTICA UNIVERSAIS
DO CARÁTER
ATEMPORAIS
AUTOEVIDENTES

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