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PDCA
PDCA
P 2 Observao
3 Anlise
4 Plano de Ao
5 Ao
D 6 Verificao
C 7 Padronizao
A 8 Melhoria continua
PDC
S
A
FLUXOGRAMA FASE OBJETIVO
8
6
5
4
3
1
2
Identificao do problema Definir claramente o problema e reconhecer sua importncia
Investigar as caractersticas especificas do problema com uma viso ampla e sob vrios pontos de
Observao
vista
P
Anlise Descobrir as causas fundamentais
C ?
N (Bloqueio foi efetivo?)
7
Padronizao Prevenir contra o reaparecimento do problema
8
A
Concluso Recapitular todo o processo de soluo do problema para trabalho futuro.
1. IDENTIFICAO DO
PROBLEMA
1. ESCOLHA DO PROBLEMA
Diretrizes da rea de trabalho
(qualidade,custo,atendimento, moral, segurana)
2. HISTORICO DO PROBLEMA
Grficos, fotografias, dados histricos
MOSTRAR PERDAS ATUAIS E GANHOS
VIAVEIS
Grfico perdas x meses do ano
FAZER ANLISE DE PARETO
NOMEAR RESPONSVEIS
2. OBSERVAO
1. DESCOBERTA DAS CARACTERSTICAS
DO PROBLEMA ATRAVS DA COLETA DE
DADOS
Anlise de Pareto, estratificao, lista de verificao
(5W2H), grfico de Pareto para priorizar
2. DESCOBERTA DAS CARACTERSTICAS
DO PROBLEMA ATRAVS DE OBSERVAO
NO LOCAL
Anlise no local da ocorrncia do problema pelas
pessoas envolvidas na investigao
3. CRONOGRAMA, ORAMENTO E META
3. ANLISE
1. DEFINIO DAS CAUSAS INFLUENTES
Brainstorming, diagrama de causa-efeito. Por que ocorre o
problema?
2. ESCOLHA DAS CAUSAS MAIS PROVVEIS
(HIPTESES)
Diagrama de causa -efeito
3. ANLISE DAS CAUSAS MAIS
PROVVEIS(VERIFICAO DAS HIPTESES)
Pareto, diagramas de relao, histogramas e grficos
4. HOUVE ALGUMA CONFIRMAO DE ALGUMA
CAUSA MAIS PROVVEL?
5. TESTE DE CONSISTNCIA DA CAUSA
FUNDAMENTAL
4. PLANO DE AO
1. ELABORAO DA ESTRATGIA DE
AO
Discusso com o grupo envolvido
2.ELABORAO DO PLANO DE AO
PARA O BLOQUEIO E REVISO DO
CRONOGRAMA E ORAMENTO FINAL
Brainstorming, 5W2H, cronograma,
custos....
5. AO
1. TREINAMENTO
Divulgao do plano a todos, reunies
participativas, tcnicas de treinamento
2.EXECUO DA AO
Plano e cronograma
6. VERIFICAO
1. RELAO DE PROBLEMAS
REMANESCENTES
Anlise de resultados, demonstraes grficas
PLANEJAMENTO DO ATAQUE DOS
PROBLEMAS REMANESCENTES
Nova aplicao do MASP
REFLEXO
Reflexo cuidadosa sobre as prprias atividades da
soluo de problemas
EXEMPLO
O que aconteceu?
A empresa est perdendo os contratos dos clientes
Por que aconteceu?
A empresa no atende as exigncias dos clientes
Onde foram identificados os problemas?
No combate as formigas
Quem eram os responsveis?
Trabalhadores experientes e trabalhadores novatos
Quando aconteceu?
Nos ltimos 5 contratos
Como aconteceu?
Atravs de problemas com os dosadores, com trabalhadores
novatos, com problemas de dosagens na aplicao dos formicidas
nos formigueiros, com a falta de treinamento, com a falta de
planejamento.
Quanto custou?
A perda de cinco contratos que totalizariam R$100.000,00 + a perda
de imagem da empresa
ANLISES NECESSRIAS
1. Eficincia de Controle: EC = 21*100/50 = 42% <
90%
2. Dosagem : 7g/m2 < 10g/m2
3. Tempo-padro:
Dados : 5 talhes de 50ha/dia
5 x 50 = 250 ha
8h x 50 homens = 400homens.horas
Rendimento mdio: 400/250 = 1,6homem-hora/ha <4
homemhora/ha.
4. Turma de 50 com 1 s encarregado?
5. Nmero de ruas por trabalhador?
No - No. De Frequncia % %decrescente Problema
conformidade trabalhadores
1.
Trabalhadores 22 44 44 1
no usando
dosador
2.
Trabalhadores 8 16 28 3
usando dosador
menor
3.
Trabalhadores 14 28 16 2
sem
treinamento
(novatos)
4.
Trabalhadores 6 12 12 4
que no
mediam o
formigueiro
0
10
20
30
40
50
1.
Trabalhadores
no usando
dosador
2.
Trabalhadores
sem
treinamento
(novatos)
3.
Trabalhadores
Grfico de Pareto
utilizando
dosador
No-conformidades
menor
GRFICO DE PARETO
4.
Trabalhadores
que no
mediam
formigueiros
GRFICO DE CAUSA-
EFEITO
Efeito indesejvel : Perda de contratos
Mquina:
Dosadores sem calibrao
Mtodo:
Atividade sem padronizao
Grande nmero de pessoas por encarregado
Trabalho por tarefa
Falta de orientao da turma de distribuio /rea
Medio:
Falta de tabelas de orientao aplicao de iscas
Falta de Avaliao do combate peridica
GRFICO DE CAUSA-
EFEITO
Matria-prima:
Qualidade da isca no verificada
Condies de armazenamento
Mo-de-obra:
Falta de treinamento
Falta de conscientizao e/ou competncia
Meio ambiente: Falta de roadas
PLANO DE AO
Causa 1: Dosadores sem calibrao:
O que ser feito?
Calibrao de todos os dosadores
Por que ser feito?
Porque a dosagem media est menor que a recomendada
Como ser feito?
Os dosadores sero encaminhados para o fabricante.
Quem ser o responsvel?
O encarregado do combate a formigas
Quando ser realizado
De 15 a 18 de dezembro
Onde ser realizado?
Nas dependncias do fabricante
Quanto custar?
R$50,00/dosador
OUTRAS POSSVEIS
AES
Verificar as condies de armazenamento de iscas;
Verificar a eficincia da isca (qualidade);
Padronizao da atividade de combate a formiga = usar
fluxogramas
Eliminar o trabalho por tarefas;
Treinar o pessoal quanto a aplicao, controle e aspectos
biolgicos de formigas;
Treinar o pessoal de superviso
Distribuir planfletos plastificados que orientem a aplicao de isca
por rea de formigueiro medida
Efetuar avaliaes semanais da equipe pelo encarregado;
Avaliar periodicamente a rea combatida
Roar as reas nas quais ser realizado o combate.Planejar a
atividade para os perodos mais secos do ano.