Scribd Logo
Fazer o upload

Bem-vindo(a) ao Scribd!

  • Fluxograma Retorno Ao Trabalho (Sugestão)

    Enviado por

    Ismael Silva
    19 visualizações4 páginas
    O fluxograma descreve o processo de retorno ao trabalho após afastamento por motivo de doença ou acidente. Caso o afastamento seja superior a 30 dias, o colaborador passa por avaliação médica e, se apto, pode retornar com ou sem restrições. A saúde ocupacional é comunicada sobre eventuais restrições e realiza acolhimento do colaborador.

    Descrição original:

    Título original

    FLUXOGRAMA RETORNO AO TRABALHO (SUGESTÃO)

    Direitos autorais

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponíveis

    PPTX, PDF, TXT ou leia online no Scribd

    Você considera este documento útil?

    Este conteúdo é inapropriado?

    Denunciar este documento
    O fluxograma descreve o processo de retorno ao trabalho após afastamento por motivo de doença ou acidente. Caso o afastamento seja superior a 30 dias, o colaborador passa por avaliação médica e, se apto, pode retornar com ou sem restrições. A saúde ocupacional é comunicada sobre eventuais restrições e realiza acolhimento do colaborador.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PPTX, PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Sinalizar o conteúdo como inadequado
    19 visualizações4 páginas

    Fluxograma Retorno Ao Trabalho (Sugestão)

    Enviado por

    Ismael Silva
    O fluxograma descreve o processo de retorno ao trabalho após afastamento por motivo de doença ou acidente. Caso o afastamento seja superior a 30 dias, o colaborador passa por avaliação médica e, se apto, pode retornar com ou sem restrições. A saúde ocupacional é comunicada sobre eventuais restrições e realiza acolhimento do colaborador.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PPTX, PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Sinalizar o conteúdo como inadequado
    de 4

    FLUXOGRAMA – RETORNO AO TRABALHO

    BLOQUEIO DE CRACHA NA ALTA DO


    PORTARIA KLABIN AFASTAMENTO

    Sim
    A SAUDE OCUPACIONAL BASEADA
    AFASTAMENTOS IGUAL OU PASSA PELO MEDICO
    Com restrição NAS INFORMAÇÕES PASSADAS PELO
    SUPERIOR A 30 DIAS POR EXAMINADOR (HOSPITAL
    MEDICO EXAMINADOR COMUNICA
    MOTIVO DE DOENÇA OU MOURA) SE APTO
    O GESTOR DA OBRA SOBRE AS
    ACIDENTE DE NATUREZA
    RESTRIÇÕES DA CONDUTA MEDICA.

    Sim
    OCUPACIONAL OU NÃO.
    Não
    A SAÚDE OCUPACIONAL
    FAZ ACOLHIMENTO AO
    COLABORADOR SOBRE AS
    CONDUTAS MEDICAS E
    MEDICO EXAMINADOR EMITE
    APÓS PASSA POR
    NOVA CARTA DE AFASTAMENTO.
    ENTREVISTA COM
    SUPERVISÃO, SEGURANÇA
    E LIDERANÇA IMEDIATA
    DA OBRA

    CINCO (05) DIAS DE


    READAPTAÇÃO EM ATIVIDADES
    RESTRITAS (APOIO), ANTES DE
    VOLTAR PARA ATIVIDADES
    HABITUAIS DA FUNÇÃO
    FLUXOGRAMA – RETORNO AO TRABALHO - SUGESTÃO

    TERMINO DO PERIODO
    BLOQUEIO DE CRACHA NA DE AFASTAMENTO
    PORTARIA KLABIN

    Sim
    Apto Com A SAUDE OCUPACIONAL BASEADA
    AFASTAMENTOS IGUAL OU PASSA PELO MEDICO
    restrição NAS INFORMAÇÕES PASSADAS PELO
    SUPERIOR A 30 DIAS POR EXAMINADOR (HOSPITAL
    MEDICO EXAMINADOR COMUNICA
    MOTIVO DE DOENÇA OU MOURA) SE APTO
    O GESTOR DA OBRA SOBRE AS
    ACIDENTE DE NATUREZA
    Não RESTRIÇÕES MEDICA.

    Apto
    OCUPACIONAL OU NÃO.
    Apto

    A SAÚDE OCUPACIONAL
    FAZ ACOLHIMENTO AO
    COLABORADOR, APÓS
    PASSA POR ENTREVISTA
    MEDICO EXAMINADOR EMITE
    COM SUPERVISÃO,
    NOVA CARTA DE AFASTAMENTO.
    SEGURANÇA E
    LIDERANÇA IMEDIATA DA
    OBRA

    CINCO (05) DIAS DE


    READAPTAÇÃO EM ATIVIDADES
    RESTRITAS (APOIO), ANTES DE
    VOLTAR PARA ATIVIDADES
    HABITUAIS DA FUNÇÃO
    FLUXOGRAMA – RETORNO AO TRABALHO – SUGESTÃO 2

    COM RESTRIÇÃO
    APTO PARA RETORNO
    BLOQUEIO DE ACESSO A AS ATIVIDADES
    PLANTA KLABIN SEM RESTRIÇÃO

    Sim
    O SSO COM BASE NOS RELTAÓRIOS E
    AFASTAMENTOS IGUAL OU PASSA PELO MEDICO Com restrição OU LAUDOS EMITIDOS PELO MEDICO
    SUPERIOR A 30 DIAS POR EXAMINADOR (HOSPITAL
    EXAMINADOR COMUNICA O GESTOR
    MOTIVO DE DOENÇA OU MOURA) SE APTO
    DA OBRA SOBRE AS RESTRIÇÕES DA
    ACIDENTE DE NATUREZA CONDUTA MEDICA.

    Sim
    OCUPACIONAL OU NÃO.
    Não
    A SAÚDE OCUPACIONAL
    FAZ ACOLHIMENTO AO
    COLABORADOR SOBRE AS
    CONDUTAS MEDICAS E
    MEDICO DO TRABALHO EXAMINADOR
    APÓS PASSA POR
    EMITE NOVA CARTA DE AFASTAMENTO.
    ENTREVISTA COM
    SUPERVISÃO, SEGURANÇA
    E LIDERANÇA IMEDIATA
    DA OBRA

    READAPTAÇÃO EM ATIVIDADES
    RESTRITAS (APOIO), ANTES DE
    VOLTAR PARA ATIVIDADES
    HABITUAIS DA FUNÇÃO

    Você também pode gostar