CP6 – Tolerância e Mediação

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"Tolerar" significa originalmente

"suportar" - Daí se verifica que a primeira
conotação do termo é negativa - trata-se de
"aguentar" o que não se pode eliminar.
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• No entanto, o conceito de "Tolerância"

que aqui vamos a abordar não é este, mas
antes a sua conotação positiva que se
exprime em conviver com a
diversidade e a pluralidade dos
modos de viver.
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• A Tolerância enquanto atitude positiva

tem de partir do reconhecimento da
realidade do "outro" com as suas crenças
e práticas por muito diferentes que
possam ser.
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• Este convívio tem de assentar

no respeito mútuo, pois nenhuma
"forma de viver" pode servir de pretexto
para violar as regras de convivialidade e
a liberdade de exprimir as diferenças
tem de respeitar a liberdade de todos.
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• As "diferenças" não podem ser pretexto

para menosprezar, agredir ou violar os
direitos dos outros.
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• Uma sociedade "tolerante" não pode ser

uma sociedade da passividade, pois não
deve, nem pode tolerar-se o intolerável.
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• Uma sociedade da Tolerância é uma

sociedade de harmonia na
diversidade e na pluralidade em que
estas contribuam para o enriquecimento
de todos - uma sociedade cosmopolita.
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• Cosmopolita = Cidadão do Mundo

- se não conhecermos os "outros", se não
trocarmos experiências com eles nunca o
seremos.
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• Um mundo globalizado é,
necessariamente, um mundo
cosmopolita (do grego "cosmos" = "mundo"
e "polis" = "cidade" - a minha "cidade" é o
"mundo").
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Quem não conhece a realidade do

"outro" tende a julgar-se superior e
por isso a ser intolerante.
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Na minha civilização, aquele que é

diferente de mim não me empobrece;
enriquece-me.”
(Saint-Exupéry)
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A Mediação Intercultural impõe-

se como necessidade de fazer fluir a
comunicação e logo, o entendimento
(Comunicar, quer dizer isso mesmo
-"pôr em comum").
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• A Mediação Intercultural impõe-se como

necessidade em sociedades multiculturais
que pretendam atingir a interculturalidade,
condição necessária para a inserção social
de todas as comunidades étnico-culturais
específicas na comunidade global.
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• Por vezes e numa situação inicial, as

barreiras constituídas pelo preconceito e
pelo estereótipo tornam difícil um
entendimento imediato, sendo de toda a
conveniência o recurso à mediação.
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• Esta solução de aproximação consiste na

utilização de agentes de comunicação e
ligação que permitem o estabelecimento
dos contactos básicos essenciais às
primeiras aproximações como quem
"quebra o gelo" sem o derreter.
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• O mediador intercultural funciona assim

como um elemento chave para o
estabelecimento de um "protocolo" que
possibilita a comunicação através do
domínio dos códigos cujo
desconhecimento é fator de estranheza,
afastamento e conflitualidade.