Controle de Processos de

Remuneração e Encargos de Pessoal

ADMISSÃO DE EMPREGADO
(CLT)
ADMISSÃO DE EMPREGADOS (CLT)
ADMISSÃO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

INAPTO EXAME MÉDICO APTO

REINICIA O APRESENTAÇÃO
PROCESSO DE DOCUMENTOS

RECIBO REGISTRO
CTPS * LIVRO
DE * FICHAS OU
PREENCHIMENTO
ENTREGA * SISTEMA INFORMATIZADO

CADASTRO ENVIO DO
NO PIS CAGED
 EXAME ADMISSIONAL

PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO
DE SAUDE OCUPACIONAL

TIPOS
ASO
• ADMISSIONAL PRONTUARIO CLÍNICO
• PERIÓDICO ATESTADO DE SAÚDE INDIVIDUAL
• RETORNO AO TRABALHO OCUPACIONAL
• MUDANÇA DE FUNÇÃO
• DEMISSIONAL
ADMISSÃO DE EMPREGADOS (CLT)
ADMISSÃO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

INAPTO EXAME MÉDICO APTO

REINICIA O APRESENTAÇÃO
PROCESSO DE DOCUMENTOS

RECIBO REGISTRO
CTPS * LIVRO
DE * FICHAS OU
PREENCHIMENTO
ENTREGA * SISTEMA INFORMATIZADO

CADASTRO ENVIO DO
NO PIS CAGED
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
PARA A CONTRATAÇÃO
1 – CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDENCIA SOCIAL

2 – CARTEIRA DE INSCRIÇÃO NO PIS/PASEP

3 – PROVA DE QUITAÇÃO COM O SERVIÇO MILITAR

4 – TITULO DE ELEITOR

5 – CERTIDÃO DE NASCIMENTO OU DE CASAMENTO

6 – CPF

7 – CARTEIRA PROFISSIONAL

8 – RG

9 – ATESTADO DE ANTECEDENTES CRIMINAIS

10 – OBRIGATORIEDADE E CONSEQUENCIAS DA CONCESSÃO DE CARTA

DE REFERENCIA AO EX-EMPREGADO

11 – REGISTRO DE IDENTIFICAÇÃO CIVIL – RIC (NOVO)

ADMISSÃO DE EMPREGADOS (CLT)
ADMISSÃO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

INAPTO EXAME MÉDICO APTO

REINICIA O APRESENTAÇÃO
PROCESSO DE DOCUMENTOS

RECIBO REGISTRO
CTPS * LIVRO
DE * FICHAS OU
PREENCHIMENTO
ENTREGA * SISTEMA INFORMATIZADO

CADASTRO ENVIO DO
NO PIS CAGED
 REGISTRO DE EMPREGADO
 Para o registro do trabalhador, pode ser
adotados livros, fichas ou sistema eletrônico,
conforme instruções a serem expedidas pelo
Ministério do Trabalho. Além da qualificação civil
ou profissional de cada trabalhador, deverão ser
anotados todos os dados relativos à sua
admissão, duração e efetividade do trabalho, a
férias, acidentes e demais circunstâncias que
interessem à proteção do trabalhador conforme
artigo 41 da CLT.
 OBRIGATORIEDADE

 O empregador é obrigado a efetuar o registro

dos seus empregados em livro, fichas próprias
ou sistema eletrônico, independentemente da
atividade desenvolvida.

 O registro de empregado deve ser feito antes do

inicio da prestação de serviços,
 PORTARIA MTE Nº41/2007
 Nome do empregado
 Data de nascimento
 Filiação
 Nacionalidade
 Naturalidade
 Nº da série da CTPS
 Numero do PIS (programa de integração social)
 Data de admissão
 Cargo e função
 Remuneração
 Jornada de trabalho
 Férias e atestados
ADMISSÃO DE EMPREGADOS (CLT)
ADMISSÃO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

INAPTO EXAME MÉDICO APTO

REINICIA O APRESENTAÇÃO
PROCESSO DE DOCUMENTOS

RECIBO REGISTRO
CTPS * LIVRO
DE * FICHAS OU
PREENCHIMENTO
ENTREGA * SISTEMA INFORMATIZADO

CADASTRO ENVIO DO
NO PIS CAGED
 PIS/PASEP

PIS - PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL QUE ENTROU EM

VIGOR EM 08.09.1970

PASEP – PROGRAMA DE FORMAÇÃO DO PATRIMÔNIO DO

SERVIDOR PÚBLICO QUE ENTROU EM VIGOR EM 04.12.1970

OBJETIVO
FINANCIAR O PAGAMENTO DO SEGURO DESEMPREGO E DO ABONO
SALARIAL (PARA OS TRABALHADORES QUE GANHAM ATÉ DOIS
SALÁRIOS MÍNIMOS).
COMO CADASTRAR
 ABONO SALARIAL

É UM BENEFÍCIO ANUAL EQUIVALENTE A UM SALÁRIO MÍNIMO

ASSEGURADO AO TRABALHADOR

CONDIÇÕES

• ESTAR CADASTRADO NO PIS/PASEP A PELO MENOS 5 ANOS;

• TENHA TRABALHADO PELO MENOS 30 DIAS NO ANO BASE E RECEBIDO

ATÉ DOIS SALÁRIOS MÍNIMOS;

•TENHA SIDO INFORMADO NA RAIS DO ANO BASE.

 CALENDÁRIO PARA
PAGAMENTO
Calendário para pagamentos do Abono Salarial e dos
Rendimentos do PIS - Exercício 2010 / 2011

Nascidos em Recebem a partir de Recebem até

Julho 11 / 08 / 2010 30 / 06 / 2011

Agosto 18 / 08 / 2010 30 / 06 / 2011

Setembro 25 / 08 / 2010 30 / 06 / 2011

Outubro 14 / 09 / 2010 30 / 06 / 2011

Novembro 21 / 09 / 2010 30 / 06 / 2011

Dezembro 28 / 09 / 2010 30 / 06 / 2011

Janeiro 14 / 10 / 2010 30 / 06 / 2011

Fevereiro 21 / 10 / 2010 30 / 06 / 2011

Março 28 / 10 / 2010 30 / 06 / 2011

Abril 11 / 11 / 2010 30 / 06 / 2011

Maio 17 / 11 / 2010 30 / 06 / 2011

Junho 24 / 11 / 2010 30 / 06 / 2011

O Abono Salarial não recebido pelo trabalhador durante o exercício de pagamento em

que for disponibilizado não poderá ser sacado no exercício subseqüente, tendo em vista
que os recursos são devolvidos ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) a cada
encerramento de exercício de pagamento.
ADMISSÃO DE EMPREGADOS (CLT)
ADMISSÃO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

INAPTO EXAME MÉDICO APTO

REINICIA O APRESENTAÇÃO
PROCESSO DE DOCUMENTOS

RECIBO REGISTRO
CTPS * LIVRO
DE * FICHAS OU
PREENCHIMENTO
ENTREGA * SISTEMA INFORMATIZADO

CADASTRO ENVIO DO
NO PIS CAGED
CAGED - CADASTRO GERAL DE EMPREGADOS E
DESEMPREGADOS

 Criado pelo Governo Federal, por meio da

Lei nº 4923/65;

 Com base nestas informações que o

Governo Federal elabora de políticas de
emprego e salário, bem como pesquisas e
estudos sobre mercado de trabalho.
CAGED - CADASTRO GERAL DE EMPREGADOS E
DESEMPREGADOS

 Quem deve declarar?

 Quem deve ser declarado?
 Como entregar o CAGED?
 Prazos de entrega.
 Multas por atrasos.
FIM.