Gabriela Alexandria

Rotatividade no Mercado
de Trabalho
 AGENDA
Significado: do que se trata?

Tipos de rotatividade

Voluntária

Involuntária

Consequências da alta rotatividade

Relevância: Pra quê prestar a atenção?

SIGNIFICADO:
DO QUE
SE TRATA?
Rotatividade é a relação entre
as entradas e as saídas de
pessoal num determinado
período de tempo.

(Chiavenato, 2010)
TIPOS DE
ROTATIVIDADE
ROTATIVIDADE
VOLUNTÁRIA
 Quando se tem um
comprometimento
baixo

Quando aparece Por problemas

uma melhor de
oferta de relacionamento
emprego
Motivos:
Por conta de
conflitos
pessoais
 ROTATIVIDADE
INVOLUNTÁRIA
Por mudanças de Tendo em vista
Por conta de baixo quebra de cláusulas
estratégia da
desempenho de contrato
empresa

Motivos:

Em casos de Por problemas de

dificuldades relacionamento
financeiras
QUAIS AS
CONSEQUÊNCIAS DE UMA
ROTATIVIDADE ALTA
NUMA ORGANIZAÇÃO?
 Negativas
• Coesão grupal ameaçada
• Despesas extras com processos
de seleção e contratações
• Despesas trabalhistas
• Treinamento e capacitação
Positivas
• Diminuição de conflitos
• Inovação e integração de novos
conhecimentos
• Substituição dos funcionários
com baixo desempenho
• Evolução na estratégia da gestão
organizacional
QUE RELEVÂNCIA ISSO
TEM PARA UMA
ORGANIZAÇÃO?
 Aprimorar a eficácia
Ajudar a administrar
produtiva
a retenção de pessoal

Elevar a qualidade do Melhorar a qualidade

serviço oferecido do emprego
 Bibliografi
As consequências da rotatividade de pessoal.
GP Portal. http://www.gpportal.com.br/2013/08/as-
consequencias-da-rotatividade-de.html Acesso em 08
jun. 2019

http://portal.estacio.br/docs/revista-horus/2015/
HORUS_2015_OK_DAIANE.pdf; Chiavenato (2010)

a
GONZAGA, Gustavo. Rotatividade e qualidade
de emprego no Brasil – Revista de Economia
Política, vol. 18, nº 1 (69), janeiro-março/1998

Rotatividade: o que é, como calcular e como

afeta a empresa. Sol7.
http://sol7.com.br/blog/rotatividade-o-que-e-como-
calcular-e-como-afeta-na-empresa/ Acesso em: 08
 Bibliografia
JONOS, D. C.; MACHADO, O. A. ROTATIVIDADE DE
PESSOAL: ESTUDO EM UMA EMPRESA DE
TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. Revista Horus 2015.
http://portal.estacio.br/docs/revista-horus/2015/HORUS_201
5_OK_DAIANE.pdf Acesso em 08 jun. 2019.
Rotatividade no mercado de trabalho se mantém
elevada. Exame.
https://exame.abril.com.br/economia/rotatividade-no-
mercado-de-trabalho-se-mantem-elevada/ Acesso em: 08
jun. 2019

Transformando conflitos em oportunidades. RH

Portal. https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/conflitos-
transformando-em-oportunidades/ Acesso em: 08 jun. 2019