CLIMA ORGANIZACIONAL

FAP Faculdade do Par

Sandra Favacho

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Atualmente

torna-se cada vez mais

necessrio rea de Recursos Humanos
mensurar suas aes atravs de
procedimentos que possam respaldar ao
mximo sua atuao nas organizaes.

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O

QUE ?
Percepo coletiva que as pessoas tm da
empresa atravs da experimentao de prticas,
polticas, estrutura, processos e sistemas e a
conseqente reao a esta percepo.

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OBJETIVO

Transformar a rea num RH estratgico cuja

atuao est alinhada aos planos de negcios.

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PESQUISA DE

CLIMA ORGANIZACIONAL

Mapear o ambiente interno;

Atacar focos de problemas;
Melhorar ambiente de trabalho;

Colaboradores com baixo ndice de motivao, utilizao

somente 8% de sua capacidade de produo. Colaboradores
motivados este ndice pode chegar a 60%.

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QUESTES A SEREM CONTEMPLADAS:

O trabalho em si;
Integrao Setorial e Interpessoal;
Salrio;
Estilo Gerencial;
Comunicao;
Desenvolvimento Profissional;
Processo Decisrio;
Benefcios;
Condies Fsicas de Trabalho;
Trabalho em Equipe;
Orientao para Resultados;

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BENEFCIOS:

O alinhamento da cultura com as aes efetivas da

empresa;
Promover o crescimento e desenvolvimento dos
colaboradores;
Aumentar a produtividade;
Diminuir ndice de rotatividade;
Criar um ambiente de trabalho seguro;
Aumentar a satisfao dos clientes internos e externos.