A PARTICIPAO DOS EMPREGADOS NOS LUCROS OU RESULTADOS DA EMPRESA 12/jan/2005Trata do direito constitucionalmente assegurado ao trabalhador de participar nos lucros

ou resultados da empresa, analisando a natureza jurdica desta participao e os principais aspectos da Lei n 10.101/2000. Por Candice Bacega O direito participao nos lucros ou resultados est previsto na Constituio de 1988, em seu artigo 7, inciso, XI. Antes da regulamentao por Lei ordinria, muito se discutiu acerca da autoaplicabilidade deste dispositivo constitucional. Para alguns autores, como Jos Afonso da Silva e Celso Ribeiro Bastos, a norma era meramente programtica, no sendo, portanto, auto-aplicvel. Para outros autores, como Sergio Pinto Martins, o direito participao nos lucros, desvinculado da remunerao, j era auto-aplicvel desde a Constituio de 1988. Aps a promulgao da Constituio de 1988 foram editadas vrias medidas provisrias, que no se transformaram em leis. A primeira medida provisria que regulamentou a matria foi a de n 194 de 1994. Aps esta Medida Provisria, foram editadas mais treze sobre o assunto, com poucas alteraes. A lei n 10.101 de 2000 ps fim discusso acerca da auto-aplicabilidade do dispositivo constitucional, pois passou a regulamentar a participao do trabalhador nos lucros ou resultados da empresa. Aps essa Lei, a participao nos lucros ou resultados passou a ser obrigatria, pois consiste em um direito previsto na Constituio. Na tentativa de definir a natureza jurdica desta forma de participao, surgiram trs teorias, a primeira atribua-lhe natureza salarial, a segunda considerava-lhe contrato de sociedade e a terceira entendia que se tratava de uma figura sui generis, que representaria uma forma de transio entre o contrato de trabalho e o contrato de sociedade. A doutrina, influenciada pelo artigo 457 da CLT, posicionou-se pela natureza jurdica salarial da participao mencionada. A jurisprudncia tambm defendia a natureza salarial, dando ensejo Smula 251 do TST que tinha a seguinte redao: A participao nos lucros da empresa, habitualmente paga, tem natureza salarial, para todos os efeitos legais. A Smula 251 do TST foi cancelada pela Resoluo n 33, de 27 de julho de 1994, do TST, em razo de a CF/88, que, em seu artigo 7, inciso XI determinou que a participao nos lucros ou resultados seria desvinculada da remunerao. A teoria que atribua participao em tela natureza de contrato de sociedade no subsistiu porque no h affectio societatis entre o empregado e o empregador e os riscos da atividade empresarial so de exclusiva responsabilidade do ltimo. Portanto, a participao nos lucros ou resultados caracteriza-se por ser uma figura sui generis, no constituindo um contrato, mas um efeito que decorre do contrato de trabalho. A Lei n 10.101/2000, que regulamentou o dispositivo constitucional que trata da participao nos lucros ou resultados, alm de estabelecer a natureza no-salarial da participao, disps sobre a periodicidade do pagamento, que no poder ser inferior a um semestre civil; atribuiu tratamento diferenciado s empresas estatais e entidades sem fins lucrativos e estabeleceu os mecanismos de resoluo de conflitos: a mediao e a arbitragem de ofertas finais. Os resultados das empresas que aplicaram o programa de participao nos lucros ou resultados possibilitam a constatao de seus efeitos positivos. As vantagens verificadas no desempenho da empresa referem-se maior eficincia, maior capacidade de crescimento, maior integrao do empregado e estmulo produtividade. Bibliografia MARTINS, Sergio Pinto. Participao dos empregados nos lucros das empresas. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2000. ROSA, Fernanda Della. Participao nos lucros ou resultados: a grande vantagem competitiva: como pessoas motivadas podem potencializar resultados e reduzir os custos das empresas. So Paulo: Atlas, 2000. SILVA, Jos Afonso da. Curso de direito constitucional positivo. 22. ed. So Paulo: Malheiros, 2003. TUMA, Fbia. Participao dos trabalhadores nos lucros ou resultados das empresas: incentivo eficincia ou substituio dos salrios? So Paulo: LTr, 1999. http://www.direitonet.com.br/artigos/exibir/1879/A-participacao-dos-empregados-nos-lucros-ouresultados-da-empresa